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简介:ICU护士是心理压力过大的高发人群.本文通过对ICU护士的工作压力源与应对策略进行分析,为采取措施提高ICU护士的生活质量和工作的积极性,并提高ICU护理质量提供参考依据.
简介:中图分类号R183文献标识码A文章编号1672-3783(2015)07-0216-01摘要综述护士心理健康存在问题的普遍性,护士整体健康水平低下面对来自工作量大、风险高、待遇低,应对考核、考试、检查,处理医护、护患的矛盾。提出应重视护士心理健康,采取相应有效措施,以促进护士心理健康。
简介:目的了解在职护士压力源的构成情况。方法采用自制的“医院在职护士压力源调查表”进行无计名调查、汇总、评定。结果大多数护士认为压力主要来自工作93.41%(156/167)及生活83.23%(139/167).导致在职护士身心健康状况堪忧.并直接影响护士的工作热忱及护理工作质量.结论应调整护士的工作量,改善其工作环境,提高护士的收入,并应加强护士的社会支持网络。
简介:摘要随着扩招的不断深入,研究生早已不再是“天之骄子”,相反,他们承受着很多压力。笔者通过查阅资料和亲身体验及观察发现,研究生的压力主要来自于学习、生活、情感、工作等几个方面。针对这些压力源,笔者提出了相应的应对措施。
简介:青春期是人生的黄金期,也是春光短暂的季节,如何在这个季节播种,树立信念、目标和追求,确定理想,是中学生的重要课题。同时老师、家长的期待与希望、规范、要求他们考虑责任和义务,因此中学生在生理、心理变化和发展的同时,也正经历个体自然发展的社会化过程。如何在这个奠定基础、承前启后、内容丰富又商蔫矛盾冲突的黄金时期赢在人生的第二起跑线上,那就需要确立理想目标,脚踏实地实施,适时调整心态和行为。
简介:摘要急诊科工作是一种充满压力的职业,本文通过对急诊人员工作中常见的压力产生原因进行了具体分析,希望引起重视,并运用积极心态进行应对。
简介:目的了解ICU护士工作的主要压力来源,以便为减轻护士压力提供依据。方法运用《中国护士工作压力源量表》对49名从事ICU工作的护士进行问卷调查。结果ICU护士工作量太大、担心工作中发生差错事故、经常倒班、上班的护士太少是重度压力源;继续深造的机会太少、护理工作的社会地位太低、护士工作未被病人及家属承认、护理病人病情过重是较突出的压力源。结论ICU护士工作压力主要来自时间分配及工作量的问题、护理专业及工作方面的问题和病人护理方面的问题。应有针对性采取切实有效的应对措施,减轻护理人员的心理压力程度,保持身心健康,对促进护理工作质量的提高非常必要。
简介:体育教师的职业压力源存在于社会,学校,个人三个层面,蕴涵在教师的社会地位.工资待遇、教育改革提出的新要求、学校评价体系,学生因素、工作负荷,工作环境.学校人际关系、教师的人格因素,教师的能力素养,教师的角色定位等十二个要素当中。
简介:摘要目的了解ICU护士工作的主要压力来源,以便为减轻护士压力提供依据。方法随机抽查玉溪市人民医院29名从事ICU工作的护士进行问卷调查。结果ICU护士工作量太大、工作中容易发生差错事故、经常倒班、上班的护士太少是重度压力源;继续深造的机会太少、护理工作的社会地位太低、护理工作未被病人及家属承认、病人病情过重是较突出的压力源。结论ICU护士工作压力主要来自时间分配及工作量的问题、护理专业及工作方面的问题和病人护理方面的问题。应有针对性采取切实有效的应对措施,减轻护理人员的心理压力程度,保持身心健康,对促进护理工作质量的提高非常必要。
简介:摘要儿科护理人员因工作难度、特殊的环境氛围、超负荷的工作和社会理解支持不足等因素,承受着比其他科室护士更大的身体、心理压力。笔者通过对医院儿科一线护理人员进行问卷调查,随机分为两组,一组为实验组,另一组为对照组。通过对这两组护理人员调查显示,压力对护理人员的身心存在着不同程度的负面影响。护理管理人员应重视儿科护士的压力影响,帮助她们适应压力,应对压力,促进她们身心健康,提高工作效率,更好地为患儿服务。
简介:【摘要】目的 总结与分析普外科护士压力源,并制定解决方案。方法 自2020年8月至2021年6月纳入32例在我院普外科工作的护理人员进行调研,以调查方式分析与总结护理人员压力来源,再根据实际情况制定解决方案。结果:32例在我院普外科工作的护理人员,对其实施问卷调查,经问卷调研结果证实,32例护理工作人员均存在压力,构成比为100%。结论 护理人员是科室必不可少的人员,是病人与医院之间的“纽带”,护理人员心理压力不仅关乎于自身心理健康,还关于医院护理水平,为此护理管理人员要合理排班,缓解护理人员工作强度,以此降低护理人员工作压力。。
简介:摘要:本文调查了黄河科技学院附属医院550名护理实习生并综合概述了最新的文献,分析了护理学生在临床实践中的压力来源,具体包括:就业压力;知识缺乏操作不熟练;工作量大睡眠不足;人际关系压力等方面。并且本文从实习医院、护生学校,带教老师及护生本身等方面根据各种压力因素提出了相应的应对措施。旨在帮助护理实习生在临床实习期间有效缓解压力,具有较高的指导意义,可为护理工作的顺利发展提供有力的帮助。
简介:【摘要】目的:本文通过研究分析血站夜班护士压力源,寻找解决对策,为护士心理健康提供指导和参考。
简介:江苏省氯碱行业发展概况;欧盟REACH法规对我国氯碱行业的影响及应对策略;我国离子膜法烧碱现状分析与发展对策;氯碱下游产品清洁生产工艺进展;
简介:学科馆员在推进学科服务发展中发挥了重要作用,高校图书馆在创新学科服务模式、提升学科服务品质的同时,应关注学科馆员在工作中产生的压力。当前,学科馆员面临着来自外部和自身的双重压力,图书馆管理者应优化管理,努力减少外部压力源的产生,帮助学科馆员克服内部压力源的阻碑,同时,学科馆员应正确定位自己,加强自身抗压能力的培养,做好个人压力管理。
护理工作压力源及压力程度的研究现状
ICU护士职业压力源分析及对策
护士压力源与心理健康探究
医院在职护士压力源调查分析
研究生压力源分析及对策
青春期心理:压力源与应对
急诊人员工作压力源分析
ICU护士工作压力源及对策
体育教师职业压力源
ICU护士压力源分析与应对措施
护士工作压力源及应对措施
我院ICU护士压力源分析与对策
儿科护士压力源分析与应对措施
普外科护士压力源分析与对策
急诊科护士工作压力源
本科实习护士压力源及对策探析
血站夜班护士压力源分析与对策
1 氯碱工业/1.1综述
高校图书馆学科馆员压力源及压力管理研究