简介：摘要本文首先阐述了在铁路建设中建设信息化管理的重要性，其次分析在铁路的信息化管理中存在的问题，最后提出了信息化管理的措施。

简介：摘要计算机信息化的深入推进使社会各行各业以及人们的日常生活发生了翻天覆地的变化，当今时代，人们对计算机信息化的依赖程度也逐渐增强，这就对信息化建设与管理提出了更高的要求，只有实现计算机信息化建设工作的科学推进，并落实好相关管理措施，才能使其功能得到充分发挥。本文笔者就针对计算机信息化建设与管理进行了分析和研究。

简介：

简介：学科是医院和学院发展的基石，学科建设是教学、科研、医疗各项工作发展的基础。中医骨伤学科为二级学科，随着社会的发展薪火相传，继承拓新，中西汇通，逐渐形成具有特色的独特诊疗体系，为学科建设奠定了良好基础。本文提出促进学科建设，明确方向是关键。

简介：高等医学院校担负着培养优质医疗人才,为人民生命健康服务的重任。随着社会的不断发展,医学模式已由生物医学向生物-心理-社会模式转变,人们对医疗服务的需求进一步提高,相应地对医生的综合素质也提出了更高要求。所以,培养“德才兼备”的医学人才,除了不断丰富理论知识、提升业务技术能力外,医德的培养日益成为医学教育工作中不可或缺的重要内容。

简介：药用动物学是中药学、药学相关专业一门重要的专业基础课。教学内容上,贯彻以药用为基本,进化为主线,强调教学目的的同时,也重视教学内容的系统化;教学手段上,以PPT、图片、视频、微课、慕课等多种形式相互结合展开教学,以提高输出效果;考试形式上,强调平时考试的频度,以解决基础知识的掌握,而末考重点解决综合与应用能力的掌握。通过上述方式,达到将我校药用动物学建设成为特色课程的目的。

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简介：摘要基层检察机关的档案带有一定的机密性，记录着检察机关的各项工作信息，关系着人们的权益和国家的发展。因此，基层检察机关必须加强档案管理信息化建设，使档案管理工作更加高效。笔者在本文中简要阐述了基层检察机关档案管理信息化建设的重要性，并分析了其中存在的问题，提出了相关的有效策略。

简介：摘要随着我国医院改革的不断推进，要求不断完善其服务水平，这就需要倡导健康的医院文化，并且促进医院的医德医风建设，才能够为病人们提供更加优质的服务，改善医患关系，提高医院的影响和形象，本文主要以倡导健康的医院文化，推进医德医风建设展开分析和论述，首先介绍健康的医院文化的概念，然后分析医院文化建设与医德医风建设之间存在的关系，最后提出推进医院文化建设促进医德医风建设的有效途径。

简介：摘要随着中国特色社会主义进行新时代和经济发展向高质量转变，社会主义市场经济发展的环境更加趋于开放，这在给电力企业发展带来新机遇的同时，也增加了企业所面临的挑战和困难，如何提升自身的核心竞争力逐渐成为电力企业普遍关注的重点课题。而就目前电力企业的发展来说，精神文明建设是其提升整体发展实力，迎接新挑战的重要方式，也使企业发展走向科学、稳定的重要保障。文章在明确电力企业所开展的精神文明建设工作的价值的同时，就新时代如何深化精神文明建设工作提出相关的策略性建议，以促进电力企业精神文明建设工作的良好开展。

简介：高校治安防控工作关系到校园秩序的良性运行、师生员工合法权益的保障和人身财产的安全。当前，我国高校治安防控体系建设存在认知不清晰、运行机制不健全、制度不完善的现实困境。创新高校治安防控体系建设，必须在加强政府支持力度、健全高校治安防控运行机制、完善高校治安防控制度等方面狠下功夫，实现校园治安防控体系建设能够与时俱进、凸显高效化。

简介：摘要医院的文化建设是一所现代医院管理的重要组成部门，良好的医院文化是提高医院核心竞争力的重要方式。随着近些年来新媒体技术的应用，特别是以手机为终端的智能设备的信息传播速度，在丰富了信息内容的同时也造成了不准确的信息传播，这对医院的文化宣传和建设十分不利。本文探讨了新媒体在医院文化中建设中的医院，为充分利用新媒体增强医院文化建设提供思路和方式。

简介：摘要双套新型自动气象站（DZZ4,DZZ5）的在气象部门安装应用越来越普及，但是在日常使用和维护过程中会发现大量的问题，这些问题大都跟安装实施的标准、工艺有关，另外自动气象站按国家标准每两年传感器都要拆下到相应检定所送检，个别传感器一年送检一次，平凡的拆装容易给使用过程中造成一定的影响，或者也影响到传感器的使用期限，所有标准化、规范化的安装工艺在以后的使用中占据重要位置，直接影响到自动气象站各传感器的使用年限。

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简介：摘要随着军改的进一步深入，干休所卫生所调整为干休所门诊部，老干部数量增多，人员编制扩大，但干休所医疗保障中心功能设施还没有明确标准可循。随着老干部的需求进一步加深，门诊部医护人员的压力越来越大，门诊部的建设问题变得更加重要，尤其是门诊部药房建设更为突出。本文结合实际情况，就省军区系统干休所门诊部药房建设存在的问题及对策建议进行了探讨。

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简介：摘要随着我国社会主义市场经济向高质量发展模式转型，电力企业在发展过程中所面临的竞争环境和困难挑战日益严峻。在这样的情况下，企业要想获得稳定的发展，实现自身发展的战略目标，除了要依赖技术方面的创新和突破以外，还要注重企业员工积极性的发挥。精神文明建设作为企业挖掘和发挥员工工作激情的重要方式，是企业提升自身发展内聚力的关键，而在精神文明建设工作开展过程中，企业只有通过深入贯彻以人为本的理念，将员工作为企业重要的资源来珍惜和培养，才能够实现企业的长远良性发展。本文在明确电力企业开展精神文明建设重要性的基础上，对如何将以人为本理念贯彻到精神文明建设工作中提出相关的建议。

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简介：通过2017年对贵州省水利项目实施情况的调查和总结，发现当前中小型骨干水源工程在施工阶段存在的问题，并据此提出有效的建设管理对策，促进中小型骨干水源工程的顺利实施。

简介：摘要近年来，随着社会的发展，城市的环境建设逐渐受到了人们的重视。社会的进步和经济的发展促使了我国的社会发展已经不仅仅只在建设和经济层面，随着人们生活质量的提高在精神和环境上更加的关注。在本篇论文中，我们对环境工程建设中遇到的问题进行分析，并找到应对的方法。