简介:摘要:我国企业单位开始大规模推行内部控制制度时间较短,发展至今还不够成熟,在新形势下,行政企业单位发展也开始暴露出诸多的弊端,比如工作人员年龄偏大,体制僵化,人员知识结构老化,各方面素质止步不前等。特别是信息化技术发展迅速,企业单位老员工难以接受新技术,工作效率得不到有效提升等,使得企业单位内部控制暴露出更多的问题。同时,部分企业单位管理方式单一,制度更新换代缓慢,财务部门人员知识结构固化后,难以满足利用信息技术来完成工作需求。对于内控来说,需要各个部门协调合作才能开展,但是实际过程中,领导通常会将工作推给财务部门,导致工作责任划分不清,缺乏制衡性。
简介:摘要:我国近年来企业合规不起诉已经大规模开展,亟须对适用不起诉的企业合规计划进行监管。企业合规不起诉的监管机制应当是企业合规不起诉的条件和后续工作。域外一些国家在处理企业合规案件中大量利用不起诉和可撤回起诉机制,通过比较研究,归纳得出合规计划有效性评估、内外部独立监督体系设置以及合规补救措施的成效性三个方面共同构成企业合规不起诉的监管框架。我国应结合不同类型企业的现实合规监管探索,重视完善中小微民营企业合规不起诉的监管机制。我国构建企业合规不起诉的监管机制,可以从提高检察建议的约束力、增强内外部监督体系的独立性和加强合规成效评估的检察主导性三大路径进行完善。
简介:[摘 要]扶贫工作是关系社会公平公正和贫困群众民生的根本大事。当前国内很多贫困群众对于美好生活的向往都需要扶贫工作来解决。尽管党和国家高度关注贫困人口生活水平,各级政府各个部门也致力于扎实推进精准扶贫、精准脱贫工作,但由于我国导致贫困的原因复杂多样,使得扶贫难度比较大,不同地区依然面临较为严峻的脱贫形势。而目前国内很多扶贫专项资金存在着扶贫目标偏离、扶贫项目收益不理想、扶贫对象范围不合理等问题,同时还有大量的扶贫资金闲置,这要求我们更加重视财政专项扶贫资金使用和管理。因此,针对当前财政专项扶贫资金情况进行审计工作研究,对顺利开展扶贫工作,完成脱贫攻坚任务有一定的实践意义。