简介：摘要随着中国经济的迅猛发展，“恶意欠薪”这一词出现在人们的视野。该行为不仅损害了劳动者利益，而且还导致民心不安，社会动荡。为了维护劳动者利益，应从源头治理，加大违法惩罚力度，提高劳动者的法律意识。因此对恶意欠薪行为进行法律规制是非常必要的。

简介：摘要市场经济是法治经济，也是合同经济。合同管理是企业管理的重要组成部分；合同评审是合同管理的重要形式，其中合同法律评审尤为重要。本文从分析企业合同法律评审的必要性入手，剖析其中存在的误区，最后归纳出做好合同法律评审的对策。

简介：摘要新时期，对于电力行业来说，其面临着一系列的调整，并且对于人才的要求越来越高。在复合型人才思想下对电力人才进行培养，使供电所乃至整个电力行业亟待探讨的问题。在本文中，首先对供电所加强复合型人才培养的必要性进行了概述，并在此基础上，对复合型人才思想下供电所人才培养中存在的问题以及其对策进行了探讨，仅供参考。

简介：摘要21世纪是一个竞争更加激烈的时代。企业的竞争越来越取决于人才的竞争。经济全球化使得世界上每一个国家都面临着人才短缺的问题。对于电力企业来说招募自己需要的人才，并使这些人才发挥最大的作用，是现代电力企业人才管理的重大课题。

简介：摘要人才素质是人才所具有的先天因素和后天品质的综合。它由生理素质、心理素质、智能素质、思想道德素质组成的综合系统，具有先天性与后天性的有机结合、隐蔽性与外显性的有机统一、特殊性与普遍性的相互渗透的特点，受到先天素质、环境、社会活动影响，旨在通过优化先天素质条件、促进持续性教育和强化社会实践来促进人才素质的培养。

简介：摘要随着科技的进步和社会的发展，知识和技能，换言之人才作为知识和技能的载体，其储备和培育已经日益提上战略议程，企业对人才的获取、储备和发展日趋重视。企业为确保长期延续的发展动力，突破人才市场求大于供的现状，做到人才与战略、与社会需求，与国际接轨，必须做到大批量、高质量的甄别、培育和发展。企业进行人才盘点与内部培养有诸多益处维持组织的稳定性；企业文化与知识技能传承；促进员工的敬业度；节约人才流失与开支；建造企业雇主品牌形象。

简介：摘要城建人才能够推动现代城市化的建设，复合型的城建人才对科学、优质的城市化建设有着积极意义。由此城建人才的培养，已经成现代工作中一项重点任务。城建人才培养需要从城建部门的管理以及现代教育两方面着手。为有效解决人才培养存在的问题，本文对培养城建人才的问题进一步分析，并研究培养人才的有效措施，推动城市建设的现代化。

简介：摘要未来社会的财富创造更多依赖的不是物质资源，而是人，人力资源将是经济发展的第一资源和动力。经济的竞争归根到底是人才的竞争，人才竞争的背后是体制的竞争。在经济全球化的背景下，我们应树立人才开发的新理念，创建终身学习的学习型社会，提高人才素质，增强国家综合竞争力。

简介：摘要近年来，随着我国水利事业的不断发展，对人才的需求也越来越大，为适应新时代水利事业的改革与发展，需要培养一批专业素养过硬的人才，但是目前我国水利的人才培养以及教育模式仍不完善，本文将重点分析我国水利事业人才的培养与培训问题，并提出几点意见，以期水利事业的发展贡献力量。

简介：摘要当前，国有企业全面深化改革已进入深水期、攻坚期。在互联网时代做强、做优、做大“共和国的脊梁”，人才问题仍然是关键问题，仍然处于解放和发展国企生产力的中心环节。探讨如何利用好大数据、云计算等前沿技术，对于助推国企人才培训与发展工作迈上新台阶，具有非常重要的现实意义。

简介：摘要随着社会经济的不断发展，国内市场也发展得越来越快。如今，国内外市场之间也进行了有效的融合，市场中的竞争也变得越来越激烈。而且，在这样的背景下，企业之间的竞争也逐渐成为了追求卓越绩效的竞争。对于电力企业来说，其本身就是一种知识密集型企业，而卓越绩效标准也是一种用来衡量企业质量管理的主要标准。因此，电力企业就应该积极地实施卓越绩效模式来进行管理和经营。在本文中，就针对这方面的内容进行了分析。

简介：摘要在企业发展过程中，除了在经济活动中可以获取相应的经济利益以外，企业同时也要承担一部分的企业风险。这些风险的来源和产生因素种类繁多，如果没有良好的防范意识和手段，那么后期可能会给公司企业发展带来严重的法律后果。因此本文主要就企业法律风险进行探讨，并提出相关的企业法律风险防范意义及防范手段，以供参考。

简介：摘要现代企业法律风险管理对提高企业的生存能力，促进企业的可持续发展具有非常重要的现实意义。然而目前多数现代企业所创建的法律风险管理制度以及模式仍然具有一定程度上的缺陷，如缺乏良好的法律风险预防观念、有效的管理体系以及手段等。因此，加强对风险的管理已成为现代企业经营管理中一项十分重要的内容。

简介：

简介：摘要我国现行法律解释制度的体制构建为二元化体制，与宪法和法律的规定存在冲突，导致我国的法律解释制度繁杂且不规范，法律解释权的归属不明确，甚至出现法律解释权侵犯立法权等问题。本文将分析中国现阶段法律解释制度及其存在的问题，并提出相应的意见和建议。

简介：摘要在本文中，笔者基于工程招投标、质量管控、安全管理等视角，再结合与建设工程息息相关的法律制度，对工程场常遇的法律风险进行了简单介绍，进而引出管控法律风险的必要缘由，并提出了具有针对性的防范措施。

简介：摘要财产刑作为刑罚附加刑的一种，一直以来并未受重视和关注。人民检察院对刑罚执行的监督也主要集中在主刑上。但随着经济社会的发展，刑罚轻缓化使人民法院在刑事判决中越来越多的适用财产刑。规范财产刑执行活动，加强对财产刑的监督是社会各界的司法需求，同时也是检察机关的一项重要工作职能。本文从财产刑检察监督的现状、难点和解决对策等方面谈起，旨在为财产刑检察监督取得进一步的实效提供一些有益的看法和可行的建议。

简介：

简介：摘要随着社会经济的快速蓬勃发展，劳动关系领域的纠纷事件也越来越多。事实劳动关系在社会的不断发展下，其造成的因素是多种多样的，表现形式同样如此，使得法律规范这种现象的难度也更加困难。因此，要想保护好劳动者的权益，并指导社会组织雇佣劳动者时更加规范，就需要有一个统一的标准或者规范来确认事实劳动关系。基于此，本文就对事实劳动关系认定的法律思考进行了探析，希望可以为相关从业者提供参考借鉴。

简介：摘要近年来，随着金融科技的发展，我国的专利证券获得发展，其已经成为了专利价值的资产运用方式，同时，专利证券化有利于解决中小企业融资难的问题。但是，随着专利证券化深入发展，专利证券化也存在一些风险，影响企业的发展。为此，需要针对这些风险，采取具体的法律措施。本文就此进行探讨，在介绍专利证券化及其风险的基础上，阐释了规避专利证券化风险的法律对策，以供参考。