简介：如果你想快点成名，那么就得早点起床；如果你想快点长智，那么就得慢点骄做；如果你想慢点老化，那么你就得快点学习；如果你想慢点淘汰，那么就得快点迈步。不怕路远，就怕志短；不怕缓慢，就怕常站；不怕贫穷，就怕惰懒；不怕对手障，就怕自己颤。最难的，其实是自己。

简介：@春田花花：人生就是一次艰难的跋涉,我们总要经历各种各样的苦痛折磨,没必要将苦处放大,也没必要怨天尤人。放下心中负累,生活从没有拖欠过我们任何东西,不用总哭丧着脸,世界很大,风景很多,若浮躁过甚,浮夸过多,必欲壑难填,心境难平。终劳力伤神,徒增烦忧。人生需要你爬坡过坎、涉险渡困,无须心耿于一处,驻足于一地。惟心性豁达,方能拓宽视野,壮阔胸襟。来源：新浪微博转发：421评论：200点评：豁达人生,跌倒了,爬起来,且歌且行,别让迷茫蛊惑了自己。只要心中有岸,就会有明天。

简介：“这大概是世界上唯一在巴士举行的内阁会议，这也是唯一能让高官们感受人民苦况的。”柬埔寨总理洪森不久前率领一群内阁官员在一辆行驶在满布凹坑的公路上举行会议时怒气冲冲地说。这是我首先从《领导广角》“三言两语”栏目中看到的。读后，让我浮想联翩。

简介：蒂森集团是德国主要工业和贸易集团之一,在1997/98财政年度,蒂森集团销售额达到409亿德国马克。蒂森集团与克虏伯集团于1999年3月合并,成立蒂森克虏伯集团,蒂森克虏伯集团涵盖了几乎所有的工业领域。2000年《财富》杂志评选的世界500强企业中,蒂森克虏伯集团位居第99位。1999年收购美国多快(DOVER)电梯公司(美国液压电梯销售量第一,曳引电梯销售第二的电梯公司),蒂森电梯在全球电梯制造商中由第五位跃居第三位。

简介：提起“山东正航”这个名字,大多数人都会联想到饼干,但是今天的正航,已不仅仅是做饼干,而是发展成为集饼业、面粉、纸箱、彩印、调味品、生物制药等行业于一体的一个集团化、多元化、现代化的集团公司。

简介：

简介：经济型酒店的高速增长时代已经结束，这个行业精准定位、工业化复制的经验能否复制至中高端市场？

简介：《圣经旧约》上说，人类的祖先最初讲的是同一种语言。他们在底格里斯河和幼发拉底河之间，发现了一块一异常肥沃的土地，于是就在那里定居。下来，修起城池，建造起了繁华的巴比伦城。后来，他们的日子越过越好，人们为自己的业绩感到骄傲，他们决定在巴比伦修一座通天的高塔，来传颂、自己的赫赫威名，并作为集合全天下弟兄的标记，以免分散。

简介：当前中国经济飞速发展，机遇和挑战并存。为了迎接组织转型所面临的新形势新任务，笔者结合自身工作实际，从一名基层管理者的视角出发，浅析打造一支机务高效团队的重要性，以及如何打造一支高效的机务团队。首先，什么是团队？蒂芬·罗宾斯说：“团队是为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。”

简介：【关键词】团队管理团队沟通冲突管理虚拟团队,三、团队沟通中的冲突管理我们知道团队中的沟通是有风险的,你就会和团队其他成员之间产生冲突

简介：人们常常随意地把一个公司、一个部门、某个管理层或是一群下属称为一个团队。但事实上，并不是任何在一起工作的群体都是团队，也不会因为人们把他们称为团队，他们就是一个团队。

简介：在美国百年零售业史中，你方唱罢我登场，各大巨头起起落落，在这部历史中，艾伯森（Albertsons）即算不上历史最悠久的，也称不上最大的，但它可以称得上最杂的零售连锁店，因为它不仅有食品、百货连锁，还有药品连锁，甚至还有便利加油站，这一切源于公司一直面对巨头的竞争，不得不见缝插针，见机就扩大自己的生存范围、改善生存状况。

简介：现在的经济学教材绝对是一个完全竞争市场,国内外各种版本的不下百种。不过,最好的可是凤毛麟角。其中,曼昆的《经济学原理》、萨缪尔森的《经济学》以及他的学生斯蒂格利茨的《经济学》则在当今中国影响最大。之所以影响大,三本书的原因却又不尽相同。曼昆的作品显然是得益于新闻媒体的推

简介：安德鲁森——天然、健康、趣味的代言人,传承博大精深的传统文化,融合古典邃远的欧洲复兴艺术,对每一个面包,每一个蛋糕,每一款月饼无不倾心以待,用心揉捻、用心烘焙、用心雕琢,使安德鲁森食品成为蕴含文化艺术的精致点心。福州新安德鲁森食品有限公司成立于2000年6月1日,现已建成近2万平方米的中央生产基地,拥有二千多平方米的办公场所。

简介：一树繁盛的秋果浸泡在光亮的晨风中他们争先恐后浮在佛寺的最高处像极了一群可爱的小沙弥在露天场院围坐诵经

简介：如果有人问你，刘翔从18岁到28岁，其运动生涯是否会有每年10％的增速。这个答案一定是否定的。同样的问题，如果把刘翔换作茅台，答案又会怎样？

简介：

简介：红狮与“汉骐-丰华”从一开始接触就是以一组矛盾的形式存在的。这组矛盾在不断地变化之后被虚化成种种新闻或者是传闻冲刺着人们的眼球。回望整个过程，三者的关系发展还真有一些小说的意味，情节跌宕起伏，人物性格宣明，背景真实可信……自然，也正是这样有小说意味的矛盾才在中国资本市场上更具有了标本意义。

简介：<正>《西游记》中的取经团队最大的好处就是互补性,领导有权威、有目标,但能力差点；员工有能力,但是自我约束力差,目标不够明确,有时还会开小差。但是总的来看,这个团队是个非常成功的团队,历经九九八十一磨难,但最后修成了”正果”。

简介：由于中层管理者个人的经验以及工作中的局限，他们往往对人兴趣不大，很难有效解决人的问题，也就导致他们无法有效领导团队