简介：摘要：新冠疫情暴发后，在党和国家的有力领导下，少数民族大学生“五个认同”得到提升。这是内外部因素共同作用的结果，其中，优秀的中华传统文化对认同感产生内部影响，党员的先锋模范作用、中国与其他国家抗疫政策上的差异、媒体宣传及课堂教育对其认同感产生外部影响。

简介：摘要：企业文化的建塑与企业改革发展相互伴随、相互融合、相互推动、相互影响、相互发展，本文通过对陕钢集团改革文化建设实践的总结，分析如何建设丰富独居特色的企业文化内涵，促进企业硬实力和软实力相互补充、相互完善、相互促进、相互作用，推动企业实现高质量发展。

简介：摘要：党建工作是我国国有企业的独特优势，在调动国有企业职工积极性与强化国有企业职能两方面具有不可替代的作用，所以国有企业必须以党建工作促进企业文化建设，才能在日益激烈的市场竞争中获得不断前进的动力。一是营造良好的企业党建工作文化，二是充分发挥各级党委的指导和帮助的作用，三是实现党建工作资源的有效整合和优化配置，只有这样才能促进党建工作的全方位开展，保障国有企业可持续发展和高质量发展。

简介：摘 要：随着社会经济水平的不断提升，群众物质生活大幅度改善。社会大众已从原本对物质层面的追求逐渐转向对精神文化层面的追求，而这一观念上的转变促使群众对各类文化活动提出了更高的要求。立足于当前时代发展，对群众文化活动进行分析，该类活动组织应着重强调满足群众的精神需求，注重相关活动内容的丰富性，如此才能充分调动群众的主动参与性，并为其带来较强的愉悦感。

简介：摘 要：随着社会经济水平的不断提升，群众物质生活大幅度改善。社会大众已从原本对物质层面的追求逐渐转向对精神文化层面的追求，而这一观念上的转变促使群众对各类文化活动提出了更高的要求。立足于当前时代发展，对群众文化活动进行分析，该类活动组织应着重强调满足群众的精神需求，注重相关活动内容的丰富性，如此才能充分调动群众的主动参与性，并为其带来较强的愉悦感。

简介：

简介：摘要：在当前的国有企业改革中，要充分认识党建工作和企业文化，采取相应措施处理出现的问题，落实企业文化，推进国有企业党建工作战略，构建党建和企业文化体系，运用企业文化推进党建工作，促进国有企业不断进步和发展，为国家和人民作出更大贡献。

简介：摘要：廉洁文化建设是加强国有企业从严治党向纵深发展提供重要支撑，是推动企业高质量发展的根本保证，发挥企业管理软实力和经济效益硬实力的作用。作为国有企业的基层单位，怎样实现将管理方式从制度管理转化文化管理，使得干部职工靠提高党性觉悟，靠涵养廉洁文化，夯实不忘初心、牢记使命的思想根基，提高企业竞争实力，是值得探索与思考。

简介：摘要：党中央高度重视文化产业发展，党的十九大报告明确了文化振兴是实施乡村振兴战略的重要内容，二十大报告从国家发展、民族复兴高度，就繁荣发展文化产业作出部署安排。近年来国家、地方政府部门密集出台系列扶持政策，对金融机构也提出了具体要求；本文以金融支持陕西文化产业发展为视角，为金融助力农民农村共同富裕提供思路。

简介：摘要

简介：摘要：文化，是人类进步、社会发展完善的不可缺失的内在精神动力。能够在人们认识世界、改造世界的过程中转化为物质力量，对社会发展产生深刻的影响。当前，中华民族伟大复兴面临百年未有之变局，更加需要深度挖掘文化内涵，彰显文化魅力和特色，以文化的发展繁荣巩固经济发展成果，助推经济发展转型升级。本文以县域经济发展转型为着眼点，分析了地方特色文化对县域经济发展的重要意义，以及深度挖掘地方文化特色的路径。

简介：摘要：在企业的经营发展中，企业文化是一种独特的润滑剂，在人力资源管理、企业发展中有着重要作用。企业文化优质则有利于促进其全面发展，并顺利开展人力资源管理工作。建设良好的企业文化，可以协调员工内部关系，且能最大限度地统一员工的价值追求，使员工价值追求能够契合企业发展的目标，为企业的进一步发展提供可靠的内部驱动。因此，在企业进行人力资源管理中，要将企业文化的作用充分发挥，促进其管理水平提升。

简介：

简介：摘要：新时代国有企业要在复杂多变的市场环境中实现高质量发展，离不开优秀的企业文化。因此，企业要不断探索推进宣传思想文化工作的新思路新举措，通过变革传播理念、推动文化创新、夯实队伍建设等，党政同向发力、同频共振，努力为企业高质量发展提供坚强的舆论支持和精神动力。

简介：摘要：本文将重点论证马克思主义在党校党建工作中的理论研究，阐述马克思主义党建理论对于我党开展党建工作的指导性意义与思想，从中寻求具有实践性工作指示的引导方针。同时提出我党党校党建工作在我党建设过程中的重要地位和重要功能。最后，明确我党党建工作的现实意义与实践方法。以此扎实推进我党党校党建工作的进度，做好我党党校党建的武装理论工作，实现我党党建过程中的作风建设，体现新形势下我当党建工作的制度与方法。

简介：

简介：摘要：企业文化是推动企业发展的核心力量之一，优秀的企业文化可以增强员工对企业的归属感，是真正可以帮助企业高质量发展的不竭动力。提升企业的核心凝聚力，增强企业的价值创造能力。随着中国制造业发展水平不断提高，对企业产品质量控制提出了更高的要求。制造业企业在进行质量成本管理过程中遇到的各种问题，影响着企业文化的导向和作用的发挥；优秀的企业文化，可以促进企业质量成本控制能力提高，又可以满足企业的发展需要。笔者将对制造业企业的质量成本管理与企业文化进行论述，分析两者之间的关系，让两者相互作用，共同助力于企业未来发展。

简介：摘要：在知识经济时代，企业之间的竞争日趋激烈，更倾向于文化软实力的竞争。为了促进国有企业自身的良好发展，需要从积极的角度开展文化激励，确保企业核心战略的持续稳定发展。如果我们能融入优秀的企业文化，企业的改革和发展就会有强大的精神动力。坚持在党建工作的正确引导之下强化行为导向，将企业文化建设和队伍建设相融合，能够让国企党建工作更加规范化，为企业的高质量发展提供政治基础。基于此，本文就国企党建与企业文化的协同发展进行详细探究，以期为有关方面的研究做出贡献。

简介：摘要：为全面建设小康社会，各地区还应积极构建公共文化服务体系，满足小康社会内在要求。因此，论文结合公共文化服务体系建构的内涵，以及公共文化服务体系的特点，对当前时期建设公共文化服务体系的基本模式展开分析。通过论文研究可知，在不同社会发展时期，我国公共文化服务体系的建构主体会有明显差异，相关人员还应结合社会经济水平、文化需求，针对性的完善公共文化服务体系。

简介： 摘要：企业快速发展的过程中，企业文化的价值和意义逐步凸显出来。尤其企业发展到一定规模，为了不断稳固自身的管理体系、管理模式，要让软文化发挥应有的作用，给予员工更多的人性化管理，以软文化来驱动硬管理，让硬性的管理效率不断提高，促进管理质量等的提升。