简介：摘要：县级水安全规划作为专项规划的重要组成部分，直接关系到县域经济社会发展的体量，在十四五规划期间，做好县级水安全规划要尤为重要。本文对做好县级水安全保障规划工作提出了几点看法。

简介：摘要： 船舶建造工作中船东/船检的个性化及差异化意见已成为制约生产周期的重大因素，本文以江南造船为研究对象进行船东意见工作流的系统研究，研究的目的在于固化交验意见处理流程，将流程各环节通过工作流的形式组织在一起，加快整个意见流程的闭环时间并且提高管理效率，从而大大缩短码头周期，满足江南造船“下饺子”节奏的目标要求。

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简介：摘要随着我国社会经济的飞速发展，各行各业都处于突飞猛进的发展态势，保障这一切迅猛发展的基础就是资源。煤炭作为我国资源体系的重要组成部分，是推动社会经济发展的主要动力，但是由于我国煤矿工作人员自身素质的问题，使得煤矿开采工作出现了瓶颈。尤其是如何安全生产是煤矿企业最需要解决的问题。本文针对如何加强煤矿职工安全培训展开分析，并提出相关的几点建议。

简介：摘要：全面做好企业职工维权工作，必须充分发挥企业工会的协调作用，全面加强工会维权职能，按照《中华人民共和国工会法》和《劳动法》依法维护职工的合法权益。不可忽视的是，当前企业工会职工维权工作依然存在多方面的问题，主要问题包括工会维权制度须待健全，维权管理模式柔性不足，工会维权工作人员的职业素养须待提升。本文将简单分析企业工会职工维权工作的现存问题，并综合探讨如何做好新时代企业工会职工维权工作。

简介：摘要： 本文主要介绍煤矿企业职工，在培训期间会遇到的问题和改进的方案，而在培训过程中，最常见的有 4种问题，对这几种问题分别进行简单地介绍。对相关的工作人员提出了需要改进的方向，同时还阐述了职工培训的内容，希望在此次培训中能够提高职工的素养，同时还能够促进煤矿企业的工作效率。

简介：摘要：随着城市化的不断发展，铁路建设工程也在不断增加。铁路的跨越发展，给铁路职工的素质带来了新的挑战，同时，大量的新设备和新方法的涌现，也带来了更多的运输安全隐患。本文对如何提高铁路运输企业职工的安全素质进行了论述。

简介：摘要： 城市地铁线路可以延伸和发展。在大中城市，地铁线路可以覆盖城市的大部分地区。地铁作为城市交通轨道的重要组成部分，近年来在城市经济的带动下，客流逐年增加。随着乘客对地铁服务质量的期望越来越高，对地铁乘客服务质量提出了更高的要求。

简介：摘要：市政工程作为我国一直较为重视的行业，在项目进行过程中，作为一名市政工程建设管理人员 ,体会最深的一项内容就是抓项目施工进度 ,进度管理是工程项目管理的一项重要内容。现代化大城市建设的步伐不断加快 ,市政基础设施再次掀起了建设高潮 ,强调施工进度管理更是势在必行 ,但关于如何抓好施工进度管理这方面的理论书籍并不多见 ,本文就近年来从事项目管理工作中对如何抓进度管理提出几点意见。

简介：城镇地籍管理是一项技术性、政策性、时效性很强的工作。随着城市建设的发展和城镇土地产权交易的频繁，地籍信息量越来越巨大，信息变更亦日趋频繁，政府和各级国土资源管理部门必须快速掌握动态变化的城镇地籍信息。目前，在城镇地籍管理工作中，许多地方仍然沿用传统的手工操作、图纸管理模式。这种传统的技术手段和管理方式，越来越难以满足信息社会和市场经济发展对城镇地籍信息的

简介：摘要：本文简要介绍了合肥港规划和现状情况，通过分析合肥水运发展现状及存在的问题,提出聚智系统谋划设计，推进港产城一体化发展；聚焦基础设施布局，谋划打造江淮联运中心；聚力管理水平提升，铸就港航高质量发展底色。

简介：摘要：在当前日新月异的商业领域中，管理体系审核与安全检查的无缝融合已逐渐成为企业提升运营效能、确保安全无虞的关键议题。尽管两者在具体目标和实施手段上展现出独特的特性，但它们的共同愿景是保证组织的运行效率和强化风险管理。本文旨在深入剖析这种融合的迫切性，探讨可能面临的困难，并提出一系列切实可行的整合策略。

简介：摘要：外高桥电厂职工活动馆屋面防水整修工程采用了 SBS防水卷材及彩钢板相结合消除此建筑渗漏的顽疾。从结构，构造，材料，工艺，保养等几方面阐明体育馆屋顶漏水修复的施工方法。

简介：摘要“以人为本、依法维权、科学维权”是推进电力企业工会劳动保护工作发展的目标，找准位置，更好地维护职工的安全与健康权益，就显得更为重要。依据全面落实的“预防为主，群防群治，群专结合，依法监督”工会劳动保护工作原则，做好电力企业工会劳动保护工作，是依法维护职工合法权益的具体体现。

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简介：市场经济环境下，企业要想在激烈的竞争中获得更大的经济和社会效益，就要对工会建设工作加以重视。企业在完成一定时期的生产任务之后，必须要不断提升企业工会职工思想政治水平。现代企业在实际发展过程中，工会职工思政工作受到各种因素的影响，其任务以及面临的形势都产生了一定的变化，只有对任务以及形势出现的变化加以重视，才能不断提升工会职工的实际思政水平。

简介：摘要：目前高技能需求与员工素质整体不高的矛盾仍旧比较突出，大队高级工以上的人员仍然比较匮乏。在新形势下如何多维度搭建平台，实现全员素质能力新提升，创新人才培养机制，持续优化平台建设，着力培养一支政治坚定、能力过硬、业务精湛的高素质人才队伍，为企业发展提供有力的人才支撑。本文介绍了今年在技能培训工作中一些经验做法，并且取得了较好的效果。

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简介：摘要：我国各行各业的市场竞争，随着社会和科技的发展日益激烈。尤其针对这种传统的煤炭行业，越来越多的专家与煤炭行业的管理者认为，煤炭企业之间的竞争已经不仅仅停留在传统的产量、质量以及价格之间的竞争了，而是提升到企业职工人员，即所谓的人才竞争与职工素质的竞争。本文就如何提升新时代下的煤炭企业职工素质进行阐述，希望可以为相关领域的研究提供一定的参考和建议。