简介：摘要：随着经济不断地发展，人们对健康相关问题越来越重视，这种情况下，人们对基层医院提出更高要求，基层医院应当以服务民众为宗旨，以患者为主体进行制度改革。然而目前基层医院人事管理制度还存在一定优化空间，本文从基层医院人事管理制度当前面临的困境入手，简要说明其应对策略。

简介：摘要：在现代化医院管理工作中，行政管理工作既要为病人提供帮助，又要为医护工作者提供最有力的支持，可以说行政管理工作是保障医院正常运行的基础。基于此，本文主要分析现代医院管理制度下医院行政管理作用以及管理对策，以供参考。

简介：【摘要】中药饮片处方是中医药的核心与关键，处方质量与患者的生命安全和身体健康有直接的关系，因此需要做好对处方的点评工作，以确保中医的合理用药，提高患者用药安全性。基于此，本文论述了中药饮片处方点评工作的重要性、依据和原则，并分析了其中存在的问题，提出了相应的解决措施。

简介：【摘要】目的：分析在骨科患者的疼痛护理中规范化疼痛管理制度的应用价值。方法：纳入2018年8月到2020年11月间的骨科患者，选择60例，以抽签法分为两组（甲组，应用规范化疼痛管理制度，30例；乙组，应用传统管理，30例），分析满意度、疼痛程度。结果：乙组与甲组管理前疼痛评分差异不显著（P＞0.05）。乙组与甲组管理后疼痛评分低于管理前（P＜0.05）。乙组管理后疼痛评分高于甲组管理后（P＜0.05）。乙组总满意度低于甲组（P＜0.05）。结论：通过规范化疼痛管理制度开展骨科患者的疼痛护理可显著减轻患者的疼痛程度，同时可提高患者的满意度。

简介：摘要：在我国人口老龄化持续加剧背景下，对老年人的关爱与照护成为现代社会重点关注问题。老年照护与社会和家庭福祉都存在密切联系，国家有关法规政策也在陆续出台，社会对老年照护从业人才的需求量不断增长，缺口极大。为此，培养具备老年照护专业素养的高质量中职护理人才变得十分紧迫。文章将老年照护1+X证书制度引入至中职护理人才培养工作，通过重构中职护理人才培养方案和培训方式，加深校企合作来不断提升学生的专业素养，以解决老年照护专业人才不足问题，为中职护理人才培养模式提供借鉴和思考。

简介：摘要：中医护理是指以中医整体理论为指导，运用传统中医中药技术与方法对疾病进行辨证施护，常见中医护理技术包括穴位贴敷、穴位按摩、针灸等方法，具有操作方便、适用范围广、疗效快、经济适用的优点，在实际应用中显示出良好的社会效益和经济效益，因此中医护理是现代护理学的重要内容，也是开展临床护理工作的基础。但在医院的日常护理服务中，由于护理人员多毕业于西医院校的护理专业，缺乏必要的中医护理理论知识及实施辨证施护的能力，导致有效的中医护理在临床的应用并未得到迅速发展。为贯彻国家大力推进中医药事业发展的指示精神，满足广大人民群众的健康需求，发挥中医护理优势，进一步推广中医护理技术，医院２０２０年７月起对护理人员实施中医准入管理制度，推行中医护理专科组分级管理模式，并取了显著管理效果。

简介：【摘要】目的：总结精神科护理安全管理工作中无惩罚上报制度的实施方法及其效果。方法：选取2021年1月至2021年12月我院精神科收治的126例进行研究。基于护理管理措施划分为两组。常规组应用传统护理管理方案，实验组采取无惩罚上报制度。对比不良事件发生率及上报情况。结果：实验组不良事件、护理差错率以及投诉率发生率明显低于常规组但上报率显著高于常规组，P＜0.05。结论：无惩罚上报制度可以作为精神科护理安全管理中的常规方式，其能够显著提升精神科护理质量水平，值得推广。

简介：【摘要】目的：评析基本药物制度对基层医疗卫生机构合理用药的影响。方法：选取2020.04至2022.05期间的基层医疗机构门诊处方，共684张。分析基本药物制度实施前后的用药情况。结果：实施后药品使用情况、药品使用费用、数目、种类等均优于实施前，P＜0.05。结论：基本药物制度实施后，利于提高基层医疗卫生机构用药的合理性。

简介：【摘要】目的：对颅脑手术患者应用分组护理制度，并分析其对护理质量、满意度的影响。方法：选取2019年10月-2021年10月，在我院治疗的88例颅脑手术患者。采取随机数字表法，将其分为两组。对照组（n=44）患者采取一般护理，观察组（n=44）患者采取分组护理制度，评价两组患者的护理质量评分，对比两组护理满意度。结果：与对照组对比，观察组患者的基础护理、病房管理、专科护理、危重护理、护理文书评分更高，差异明显（P＜0.05）；观察组患者护理满意率为95.45%，对照组患者为79.55%，差异明显（P＜0.05）。结论：对颅脑手术患者应用分组护理制度可提高整体护理质量，同时可提高护理满意度，值得推广。

简介：摘要：传统的医院管理工作主要以医疗和人事为主，内部行政部门较少，从事行政管理的工作人员通常来自临床护士，尽管他们熟悉医院环境并具有相对完善的医学知识，但日常工作能力比较单一，行政工作所需的综合素养较为欠缺。随着医疗事业的不断发展，医院学科不断细分，群众就医需求不断提升，医院行政管理工作难度加大。医院应重视管理人员的综合素质提升，重视岗位轮转（以下简称轮岗）的积极作用，积极培养符合现代化医院管理需求的复合型行政人员。

简介：【摘要】目的：对妇产科超声危急值报告制度在临床医疗安全管理中的应用效果进行探讨。方法：选取2021年2月-2022年2月间在我院接受治疗的待产孕妇100例，按照随机法将其分为对照组（50例，常规监测）和观察组（50例，超声危急值报告制度）。分析观察组危急值情况，对比干预成功率、纠纷率。结果：观察组电话通知联合电子病历通知效果最好，观察组干预成功率高，纠纷发生率低，优于对照组，P

简介：摘要：为了增强中医院对于突发传染疾病疫情的应急防控能力，医院在工作的过程中要尽可能的利用中医特色针对传染病进行防控防护措施，建立相应的制度与流程，将中医特色真正的落实到当前的疫情防控过程中。中医特色对于感染病防控体系的建立有着十分重要的作用，能够有效的提高防控体系中的各项重要指标，应该是当前医院在防控传染病疫情护理制度方面上的关注重点。当前基于中医特色传染病，防控护理制度和流程体系的构建，仍然存在着一些问题，只有提出更加科学合理化的建议和改良方案，才能够让体系制度的建立更加完善，将中医药所能够发挥出的优势展现出来。

简介：摘 要：为迅速提高普通外科全体医师整体医疗水平，探讨加强全科室医师集体讨论对普通外科医师整体医疗水平快速提升作用。全科室医师集体讨论主要针对对象是术前病人及科室疑难危重病人，讨论强调讨论前准备、全科室低、中、高职称医师全部简短发言、科主任发现每个医生的薄弱环节、结合疾病指南及前沿总结环节。二年来加强全科室医师集体讨论制度的落实和加强，快速提高了全科室医师医疗技术水平和管理水平，大力推进了科室技术和流程管理的同质化和标准化建设，与未加强推进前二年对比，科室非计划再次手术发生率、医疗事故发生率等显著下降，科室质量和安全得到显著提升。加强全科室医师集体讨论制度对普通外科医师整体医疗水平的提高具有重大意义。

简介：摘要：在我国医疗事业不断发展的过程中如何提升患者对于药学服务质量的满意程度成为医院有关方面重点关注的问题，现代化的管理制度也受到各方广泛关注。简要介绍对于现代化管理制度研究资料，分析研究过程所采用的方法通过对于研究结果的展示以及讨论得出相应结论。

简介：摘要：近年来，事业单位结构改革正在如火如荼的进行中，基层卫生医疗机构作为深化医改的重要组成部分，是本次改革的重点，同时也是难点所在。提升县域医疗服务能力，是我国医改主要目标。新时期，加强卫生人事管理制度改革，为基层医疗服务能力提升奠定基础，打造县域医疗服务共同体，优化区域内医疗卫生资源，提升卫生医疗服务质量。本文以天长市为例，总结从2015年安徽省天长市县域医疗服务共同体试点开始做出的工作，探讨卫生人事管理制度改革工作的具体措施，希望能够为基层医疗卫生事业发展提供帮助。

简介：摘要：近年来，事业单位结构改革正在如火如荼的进行中，基层卫生医疗机构作为深化医改的重要组成部分，是本次改革的重点，同时也是难点所在。提升县域医疗服务能力，是我国医改主要目标。新时期，加强卫生人事管理制度改革，为基层医疗服务能力提升奠定基础，打造县域医疗服务共同体，优化区域内医疗卫生资源，提升卫生医疗服务质量。本文以天长市为例，总结从2015年安徽省天长市县域医疗服务共同体试点开始做出的工作，探讨卫生人事管理制度改革工作的具体措施，希望能够为基层医疗卫生事业发展提供帮助。

简介：摘 要：目的：研究药品合理分类与药品监管制度在医院住院药房管理中的应用效果。方法：选择2020年01月-2021年12月本院住院药房开具的药物700例，按照药品合理分类与药品监管制度运行的时间，分作实验组（药品合理分类与药品监管制度运行后，n=350）、对照组（药品合理分类与药品监管制度运行前，n=350）分析前后管理效果。结果：实验组药物不良事件出现次数明显低于对照组，P＜0.05。结论：运用药品合理分类与药品监管制度对医院中西药房进行管理，效果显著，可运用。

简介：摘要：目的：探究强化药学管理和调配制度对提高药房工作效率和临床合理用药的效果。方法：选取2018年1月-2019年1月期间的西药调配处方2000张和2019年2月-2020年2月期间的西药调配处方2000张，分别形成两个不同组别，设定为常规对照组和实验对照组，两组区别在于实验对照组实施相应强化要学管理制度和调配制度，常规对照组未实施，综合比对不同制度措施开展后对应实际工作效率以及合理用药情况。结果：开展相应实验并对实验数据进行分析比对后，有效发现实验对照组所表现出的门诊西药房对应排药时间、药学管理情况、药品调配差错率以及临床护理用药情况等数据，均要比常规对照组优秀，统计学表现为P＜0.05。结论：综上，对门诊药房开展实施强化药学管理和调配制度，可以显著提高对应药房工作效率和临床合理用药情况，更可以促进医患关系良性发展，故值得参考。

简介：摘 要：为更好控制和提高科室医疗质量与安全，探讨加强普通外科全科室医师集体讨论制度对科室的医疗质量安全提升作用。全科室医师集体讨论主要针对对象是术前病人及科室疑难危重病人，讨论强调讨论前准备，全科室低、中、高职称医师全部简短发言，科主任总结环节。二年来全科室医师集体讨论制度的落实和加强，推进了科室技术和流程管理的同质化和标准化建设，快速提高了全科室医师医疗技术水平和管理水平，与未加强推进前二年对比，科室非计划再次手术发生率、医疗事故发生率等显著下降，科室质量和安全得到显著提升。加强全科室医师集体讨论制度对科室医疗质量安全提升具有突出作用。