简介：摘要：随着经济的高速发展，人们的生活质量不断提高，对自身健康的发展也越来越关注，为适应广大民众的健康需要，我国在对医保的支付方式进行改革的过程中，采取与时俱进、自我完善的方式，推动我国的医疗行为变得更加规范，有利于更好地促使广大患者的利益得到保障，这也是当前我国医院医保研究管理的重点方向。

简介：【摘要】在当前的现代医疗体系中，医院的地位十分重要，在税收政策保障下，不但能够符合人们的医疗体系需要，同时也能够在税收政策不断创新和优化下，不断提升现代化医疗机构的服务水平。在本文中，首先分析了医院加强财政税收体制改革的作用，其次提出了财务税收改革存在的问题，最后提出了有效的税收改革策略。旨在为相关研究提供参考，不断优化医院税收体系，促进医疗行业发展。

简介：摘要：采用问卷调查的方式，对辖区范围内各个级别的检验科进行随机访谈并调查，借此来了解辖区内检验行业在未来五年中对于人才的要求。分析调查结果，可以得出学校教学培养与社会现实需求间的差异，并借此对检验科的教学内容进行相应调整，帮助学生提高专业实力，提升就业水平。

简介：摘要：医疗技术专业课程教学改革具有十分重要的意义，本文就从设计课程目标、实施导向教学模式、实现多一体课程等方面，提出了一些行之有效的优化策略，期望可以真正地将高职学生在康复护理方面的实践能力进行提高，为促进高职健康医学教学的发展提供了一个良好的基础。

简介：

简介：摘要：数字信息技术与医院档案管理的深度融合，客观上推动传统医院档案管理模式向数字化档案管理模式转型。档案数字化管理系统在医院档案管理中的运用，提升医院档案管理质量，实现医院档案信息资源的快速传输、高度共享。但同时，在档案数字化管理系统与医院档案管理融合过程中还存在一些亟待解决的问题，表现为理念更新滞后、方法创新不足、制度有待完善。

简介：摘要：在课程思政的背景下，中医美容基础教学面临着更高的要求，需要在传授专业知识的同时培养学生正确的世界观、人生观、价值观。本研究旨在探讨课程思政理念在中医美容基础教学改革实践中的应用。通过整合中医美容基础理论和实践知识，设计启发式教学方法，培养学生的实践能力和社会责任感。在师资队伍建设方面，加强教师的课程思政培训，建立具有实践经验的师资队伍。评价体系上引入全面的评价体系，注重学生的综合素质培养。在社会实践与实习方面，通过实际操作和团队协作，使学生深入了解中医美容的实际应用。同时，鼓励教师和学生参与中医美容领域的研究，推动中医美容理论和实践的创新。通过这些实践，旨在培养具有社会责任感和创新精神的中医美容专业人才，为中医美容领域的发展提供有力支持。

简介：摘要：随着中国政府会计改革的不断推进，公共部门的财务管理体系正在发生深刻变革，公立医院也受到了政府会计改革的影响。政府会计改革旨在提高财务信息的透明度、规范会计核算，加强对公共资源的监管和利用，推动财务管理向合规、高效、透明的方向发展。然而，在改革的过程中，公立医院也面临着一系列财务管理风险和挑战。本文将探讨政府会计改革背景下，公立医院财务管理所面临的风险，并提出一些应对策略，以确保财务管理在改革中更加稳健和可持续。

简介：摘要：在临床医学中，医疗护理起着举足轻重的作用，护理人员肩负着“生命的寄托”的使命，如何提高护理专业的教学效率，提高护生的学习效率，是职业院校教学改革的一个方向。同时，精准护理的来临，也给职业院校教育带来了新的机遇与挑战。为了实现这一目标，职业院校应该对教师队伍进行强化，对教学方式进行优化，并注重实践教学，对学生的人文素质进行提高，从而推进护理专业的教学改革，以适应“精准护理”时代对人才培养的需要。

简介：摘 要：随着新医改的推进与实施，医院传统收费方式逐渐呈现出了较多弊端，在这一背景下必须要积极改革医保支付方式，这样才能够使医院发展符合社会需求。然而，医保支付方式的改革，必然会对医院财务管理工作造成影响，因此有必要加强对这一方面的研究，并采取有效的措施进行优化与改进，提高医院财务管理水平。本文主要分析了医保支付方式改革与医院财务管理的影响，并提出几点医保支付方式改革中医院财务管理的优化措施，以供参考。

简介：摘要：当前，我国仍有部分医院的人力资源管理是采取传统模式，依旧挣扎在计划经济的体制中，这在某种程度上对医院内部的“人事”“考核”等造成了相对负面的影响，既会影响医院的长久性，又会影响医院的健康发展。为促进医院可持续发展，医院可以结合经济学的理论分析人力资源管理层面的问题，整合现代人力资源管理策略，并给予相应的处理方法，帮助医院长久且持续发展。公立医院所持有的财政权，源自政府拨款。而员工的聘用需要专项性的部门进行考核，与主流的市场经济聘用模式不同。这种差别性，就在特定限度上降低医院的主动性和自由性。除此以外，人力资源管理层面，沿用的也是传统制度，计划经济的迹象比较明显，效率和成效都比较低下。基于此，本篇文章对公立医院人力资源管理的现状与改革路径进行研究，以供参考。

简介：摘要：目的：观察微课教学模式在护士护理实训课教学改革中的应用效果。方法：选取2021年3月至2022年12月该院新入职的88名护士进行前瞻性研究，按照随机数字表法将其分为对照组和观察组各44名。对照组采取常规教学模式，观察组采取微课教学模式。比较两组考核成绩、自主学习能力评分、批判性思维能力评分和培训满意度。结果：培训后，观察组理论成绩、操作成绩均高于对照组，差异有统计学意义（P

简介：摘要：本文研究了数字化社区护理与医疗服务改革的融合，侧重于技术创新对患者参与、医疗团队协作和医疗体验的影响。分析了电子健康记录（EHR）在社区护理中的优势，包括全面性信息记录、协同工作与效率提升以及患者参与。探讨了医疗团队协作与信息共享的改进，以及可穿戴技术和远程监测技术的应用。强调了数字化社区护理对患者参与和医疗体验的提升。结论呼吁解决数据隐私、技术接受度等问题，实现更人性化的社区护理。

简介：摘要：本文探讨了当前中国基层计划生育避孕药具管理与供应体制的现状，指出了管理体制与机制的落后、药具供应保障的不足，以及服务覆盖面的有限性。文章进一步提出了改革路径，包括调整管理职能以明确管理主体、扩大药具采购渠道以强化供应保障、以及创新服务模式以提升覆盖面与服务质量。通过这些措施，旨在促进计划生育服务的有效性和效率，更好地满足公众的需求。

简介：【摘要】目的 探讨在医院档案管理中改革档案管理模式的应用效果。方法 选取我院2022年5月-2023年5月期间收治的78患者作为研究对象，随机分为两组，各39例。对照组采取常传统档案管理模式，观察组采取改革档案管理模式，对比管理效果。结果 对比不同的管理模式，对照组患者的不良事件发生率为28.21%，明显高于观察组7.69%，具有统计学意义（P＜0.05）。结论 在医院档案管理中使用改革档案管理模式，能够减少医院档案管理的成本，避免档案管理的风险，档案管理改革的效果比较明显，具有较高的应用价值。

简介：摘要：在深化医改政策不断推进的背景下，我国的医保支付制度正面临着巨大的挑战。如何有效地将支付制度与医保管理有机结合成为当前迫切需要解决的问题之一。在此基础上，本文首先对DRG支付方式的政策要求进行了简单介绍，然后对DRG推行背景下医院的医保管理提出了一些针对性的建议。

简介：[摘要]目的：探究医院档案管理中积极予档案管理模式改革的效果。方法：抽取2022年3月~2022年9月45份档案录入对照组，2022年10月~2023年3月期间档案45份记录入观察组，对其行以不良事件及工作质量比对。结果：观察组就其不良事件率结果分析，以更低值示（P<0.05）。改革后，明显可见工作质量评估以更高示（P<0.05）。结论：据时势发展而积极行以档案管理模式改革，可获更理想档案管理效果。

简介：摘 要：在公立医院耗材带量采购改革形势下，对采购业务流程、内部采购管理系统的管理与监管也提出了新的要求，给医院结算带来更大挑战。对此，文章以公立医院耗材带量采购改革形势下的管理难点进行讨论，进而提出相关解决措施，提高公立医院耗材带量采购质量。

简介：摘要：内科护理工作本就有着繁杂性特点，并且对护理人员的专业素养有着较高要求，这就需在实际教学过程中不仅要重视相关专业知识教育，还应当充分认识到思政建设的重要性，以此来培养德才兼备的护理人才。

简介：摘要：当前，临床药学新的使命已拓展到除药师传统职能和以合理用药为核心的药学服务以外的精准药学、循证药学、新药研发、药物经济学与药物政策等多个领域，这是对传统药学教育和现行临床药学教育体系的严峻挑战，临床药学高层次人才培养改革势在必行。医学教育要主动适应医学新发展，建立起具有中国特色的医学人才培养体系。