简介:摘要:目的:探讨手术室护理工作中运用风险管理的临床效果。方法:在本院2020年6月-2021年6月期间就诊并实施手术治疗的患者中,选取74例作为本次研究对象,以数字抽签方法进行研究分组,纳入研究组、对照组各37例患者。对照组患者采取常规手术室护理模式,研究组患者则运用风险管理模式。在护理工作结束后,对比两组患者的护理风险事件发生率、护理质量与护理满意度评分,评价风险管理的运用价值。结果:手术室护理结束后,统计两组患者护理风险事件发生率,研究组分别有1例切口感染、1例记录失误,风险事件发生率为5.41%;对照组包括8例切口感染、2例意外伤害、2例记录失误,风险事件发生率为18.92%;组间对比研究组风险事件发生率更低,具有统计学意义(P
简介:摘要目的探讨高校管理人员工作倦怠感与社会支持的关系。方法采用工作倦怠感量表和社会支持评估量表对四川省内普通高校的管理人员进行问卷调查。结果①社会支持与工作倦怠各维度之间存在一定的相关性;②工作倦怠感中各维度在人口学特征上无显著性差异;③男性在主观支持上的分数显著低于女性(t=0589,P<001),青年在主观支持上的分数显著低于中年(t=-0087,P<001),中年在社会支持总分上的分数显著高于青年(t=0682,P<001),已婚在客观支持上的分数显著高于未婚(t=0682,P<001);④主观支持对情绪衰竭有显著的预测作用,解释率为64%,社会支持总分对工作态度有显著的预测作用,解释率为148%,客观支持对低成就感有显著的预测作用,解释率为195%。结论社会支持的各维度对工作倦怠各维度有负向预测作用,即提高高效管理人员的社会支持可降低工作倦怠程度。
简介:摘要目的测量ICU护理工作量,对科学配置ICU护理人力资源和合理排班提供依据。方法2011年7~9月入住自贡市第三人民医院ICU的180例病人,应用治疗干预评分系统28版(TISS-28)和护理活动量表(NAS)联合测量患者所需的护理工作量,记录每班护士人数。结果周一至周日每天总的护理工作量比较和周一至周日每天人均护理工作比较,P>005,差异无统计学意义;不同班次护士的人均护理工作量比较P<005,差异有统计学意义。结论ICU护理人力的配置应以实际工作量测算为基础,同时要考虑护士技能熟练度。
简介:【摘要】目的:查看在门诊分诊护理工作中实施护患沟通技巧的应用有效性。方法:研究样本均为院内2020年9月-2021年9月期间收录的门诊病人,利用计算机进行分组,实验组以护患沟通技巧开展门诊分诊护理工作,对照组实施常规护理,对护理效果指标汇总。结果:实验组门诊护患纠纷、家属投诉指标较少,检查等待时间、挂号等待时间指标对比实验组短于对照组,护理质量评估分数实验组高于对照组,组间数据对比差异显著,统计学意义存在(P<0.05)。结论:在门诊分诊护理工作中实施护患沟通技巧的应用效果较好,进一步减少了护患纠纷的发生,提升了门诊就诊效率,缩短了检查、挂号等待时间,稳定了病人和家属的情绪。