简介：在我国优质医疗资源总量不足、结构不合理、分布不均衡,特别是基层优秀人才缺乏的背景下,医共体建设应运而生。建立责权清晰、管理科学、运行高效、监督有力的现代医院管理制度有利于推进医共体建设工作的顺利开展。笔者总结了绍兴市中心医院医共体法人治理结构、人力资源管理制度、一体化管理以及错位发展经验,为医共体建设提供思路。

简介：摘要：在逐步推进新医疗改革背景下，各大医院内部面临着改革与调整，同时也影响了财务管理制度的实施。财务管理是医院内部管理的重要内容，关系着医院医疗经济工作的展开，只有在制度的规范和引导下，才能够保证医院财务管理工作的有效落实。对当前医院财务管理制度实施难点进行深入分析，立足医院实际发展，对医院财务管理制度进行创新，以使得财务管理制度能够更好的为医院的改革发展提供支持，保证医院财务管理工作的有效展开。基于此，文章对财务管理制度实施中存在的难点进行剖析，并提出相应的创新举措，为医院财务管理制度改革提供借鉴与参考。

简介：摘要：目的：探索在妇产科中实施无缝隙护理管理制度的实际作用。方法：将我院近一年内接诊治疗的130例妇产科患者使用随机方式进行分组操作。将65例患者作为对照组实施传统护理方式，另外65例患者则作为研究组在传统护理基础上实施无缝隙护理管理制度。统计两组发生护患纠纷的概率，以及护理满意度。结果：研究组患者对护理满意程度具有较高评分，与对照组差异较大，P

简介：【摘要】目的：探究分析药品分类管理制度对医院药剂科的影响。方法：从2021年1月至2021年6月我院药剂科使用的药品中抽选900种列为对照组，接受常规管理制度管理，再从2021年7月至2022年1月我院药剂科使用的药品中抽选900种列为实验组，采取药品分类管理制度管理，对比两组管理效果。结果：实验组副作用、毒性作用、后遗反应、变态反应、继发反应、药物依赖性等不良反应发生率为1.11%，对照组副作用、毒性作用、后遗反应、变态反应、继发反应、药物依赖性等不良反应发生率为4.44%，实验组副作用、毒性作用、后遗反应、变态反应、继发反应、药物依赖性等不良反应发生率明显低于对照组，差异存在统计学意义（P

简介：

简介：摘要：“华西—资阳”紧密型医联体是资阳市委市政府贯彻健康中国战略实施医疗机构管理的创新举措。本研究通过调查医联体单位的制度建设情况，查找其在医院领导体制、治理体系和运行机制上的薄弱环节，探究如何推行新时代医联体并完善全现代医院管理制度的措施，有利于对优质医疗资源进行有效下沉，对医院治理体系进行改进并强化管理能力现代化，加快医院高质量发展。

简介：【摘要】目的：分析在西药房抗菌药物管理中应用抗菌药物分级管理制度后，对管理质量的影响。方法：我院西药房2022年8月开始大力实施并推行抗菌药物分级管理制度，将该时期在我院行抗菌药物治疗的30例患者纳入分析组，另将2021年8月～2022年8月期间（常规用药管理），我院收治的30例抗菌药物治疗患者纳入对比组，比较2组的用药依从性与不合理用药率。结果：分析组患者的用药依从性明显高于对比组，而组内患者发生不合理用药行为的几率则明显更低，组间差异明显（P<0.05）。结论：抗菌药物分级管理制度应用在西药房中的效果突出，在提高患者用药依从性、预防不合理用药上效果出众，临床应进一步推广。

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简介：摘要：民主管理指的是建立在公平、公正、公开原则下的管理制度，具有绝对的权威性，这种管理手段应用于我国的公立医院当中，能够使医院的制度更加完善以及规范。对此，我国各大公立医院也纷纷开展了民主制度化管理措施，在这个过程中，重点强调规范建设、落实本职工作、增强主人翁意识，为公立医院的发展起到了良好的推动作用，但是在实际应用当中，还存在着一些问题有待解决。本文对于我国公立医院民主管理制度建设的问题做出了分析，并对管理措施提出了几点建议。

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简介：摘要：随着加强公立医院党的建设工作的深入推进，建立健全权责清晰、运行高效、管理科学、治理完善、监督有力的现代医院管理制度具有重要的意义。本文以无锡市中医医院为实例，总结医院在建立健全现代医院管理制度试点工作中的特色举措，并就相关难点及对策提出思考和分析。

简介：摘要：虽然在竞争环境之中，许多企业都强调“以经济效益为中心”，但是在追求效益的同时，必须严控风险，正如习近平总书记强调的“备豫不虞，为国常道”，应当通过完善内部控制与风险管理体系的方式，保障企业的可持续发展。如果忽视了内部控制，忽视了对风险的管理，必然使企业陷入发展困境。本文将针对内控审计在企业管理中的应用进行探究，提高内控审计的应用效率。

简介：摘 要：随着时代的发展，人们生活水平不断提高，对心理健康的关注和探索也日益增多，心理学的研究日益深入并不断分化，分化了其他的心理学分支科学，心理学的重要性可见一斑。而在20世纪末逐渐兴起的积极心理学，逐渐走到人们视野的中心，让人们看到了更多的可能性。积极心理学用积极的心态，来面对人们心理层面呈现出来许多现象，能够做出不同以往的应对方案，用接纳、欣赏、鼓励重新认识人们的潜在意识、心理愿望和主观想法，从而调动积极的力量，唤醒自身存在的优秀品质。积极心理学也浸入到了社会生活的各个方面，本文就积极心理学在企业管理中的有效应用展开分析，希望可以为企业的发展提供一定的帮助。

简介：我院在2004年8月由军队转制到地方后，医院既面临着跨越式发展的机遇，也需要应对严峻的挑战。近年来，医院以转制为契机，以医院管理年活动为动力，把“质量取胜”作为医院的发展战略之一。在做好传统的医疗质量管理的基础之上，不断创新，探索建立质量监控和持续改进的组织体系，成立质控员队伍，并且与总住院医师队伍联合起来，实行规范化管理。开展规范化管理两年来，越来越多的医生逐步成为医疗质量管理的主体，在全院范围内逐步形成人人重视质量、人人参与质量控制的良好氛围，医疗质量管理工作初显成效。

简介：摘要：研究聚焦于专利保护制度对制药企业创新激励机制的影响，揭示这一关系的复杂性和多样性。先从理论层面深入解析专利保护如何作为一种制度安排，影响制药企业的创新活动，再从实证研究的角度，采用了定量与定性方法相结合的方式，深入分析专利保护制度对制药企业创新投入、研发活动以及技术进步的影响。最后基于以上分析，提出了一系列政策建议和实践路径，为相关政策制定和企业实践提供了有益的启示和参考。

简介：本刊欢迎以下内容的稿件：有关国家新医改方案的贯彻与落实；公立医院改革与发展战略定位；医院医疗质量保证体系的建立与完善；基层医院社区医院建设；有效规避医疗事故、医疗风险；提高医疗护理质量的措施等；

简介：《现代医院管理》杂志由中华人民共和国卫生部主管，中国医院协会和中国医科大学主办，中国医科大学附属盛京医院承办。国内统一刊号CN21—1490／R，国际标准刊号ISSN1672—4232，双月刊。

简介：现代医院危机管理是我国医院管理中最为薄弱的环节之一.本文在阐述危机管理涵义及其必要性的基础上,提出了现代医院危机管理的基本思路,并结合思路进一步阐明了现代医院进行危机管理的基本措施:1.培育现代医院的危机文化,不断强化危机意识,不断创新;2.加强医疗危机风险评估;3.健全危机管理体系,培养强有力的危机公关能力;4.积极推进质量建设;5.确保现代医院内各种信息能及时地反馈和流通.

简介：摘 要：随着医保制度的实行，如何加强收费管理需要结合实践不断总结经验。特别是面对当下打击欺诈骗保，维护医保基金安全的大背景下，收费管理既要有于简化报销流程，减轻患者的报销负担，还要借助规范化的管理控制不合理、不合规收费行为的发生，以提高现行医保制度下收费政策的落实效果。

简介：摘要： 我国医药物流行业在发展之初， 长期存在着“企业多 、规模 小、分布 散、管理混乱”的现象 。制药行业物流总体的随着 信息化建设发展 水平的 大幅度提高，使得 药品流通成本得以 降低。 这不仅有助于提高我国制药行业在国际上 的竞争实力 ，更是 提高了 与外国医药巨头竞争的信心， 并且也让群众能够减少医疗费用，节省社会医疗资金 。可以说，我国医药企业在物流领域 信息化水平的提高，是利国利民的好事 。