简介:摘要:目的 分析急性腹痛患儿临床特点、治疗效果。方法 在我院近半年来收治的急性腹痛患儿中随机选择70例开展研究工作,主要分析急性腹痛患儿临床特点、治疗效果。结果 参与研究的70例急性腹痛患儿大多有腹部压痛的症状,其疼痛位置主要是肚脐周围、上腹部位置。急性肠胃炎、病毒或细菌感染、肠梗阻、急性阑尾炎、肠套叠、药物不良反应、急性菌痢等都是引发急性腹痛的主要原因。依据患者实际病情拟定针对性治疗方案后,患者临床症状均有所改善,治疗有效率是100.0%。与治疗前相比,患者疼痛评分明显降低,治疗前后差别大(P<0.05)。结论 急性腹痛患儿的临床症状、发病原因比较复杂,临床治疗中需依据患者发病原因、临床症状,拟定有针对性治疗方案,以提升临床治疗效果。
简介:摘要目的通过实验分析我国临床妇科护理过程中威胁护理安全的相关因素,并根据实际工作中产生的问题采取相关对策和措施进行处理,总结经验以供借鉴,有效提升我国妇科患者临床护理工作质量及护理满意度。方法选取本院2015年6月~2017年6月工作的妇科护理人员共50名作为实验研究对象,针对选区的护理人员进行护理工作安全隐患因素调查工作,并分析结果。结果研究结果表明,妇科护理工作人员工作过程中存在不同的安全医患,经过相关措施改进后,护理质量明显提升,患者护理满意程度有效改善。结论针对妇科患者临床护理工作方面,应积极寻找提升改善护理质量的措施,满足患者不同需求,改善患者及家属护理工作的满意程度,降低护理工作中的安全隐患,临床中应大力推广优质护理工作。
简介:摘要目的对儿科护理当中的风险因素进行具体的分析,然后根据分析结果制定一定的解决和防范的对策,减少儿科护理当中的危险因素。方法分析我院2016年儿科护理中存在的护理风险因素,针对性提出防范对策后,2017年开始实行防范性护理,分析对比两年儿科护理风险事件发生率、家长投诉率以及护理满意度。结果经过针对性护理风险防范,2017年儿科护理风险事件发生率以及家长投诉率均明显低于2016年,且2017年儿科护理满意度明显优于对照组患者,差异有统计学意义(P<0.05)。结论加强对于儿科护理当中的风险因素分析,并且在儿科护理当中加以防范,可以有效的提高儿科护理的质量。
简介:摘要目的分析胸心外科护理隐患,并提出针对性的预防与对策应用于临床工作中,为临床护理工作提供参考。方法回顾性分析我院在2010年2月至2014年2月阶段胸心外科护理工作中存在的隐患,将该阶段作为对照组,进行护理隐患分析并提出针对性的预防对策,将总结经验应用于我院2014年3月至2016年3月胸心外科护理工作中,作为实验组,比较两组护理满意度和护理纠纷发生率。结果对照组护患纠纷发生13例,实验组发生2例,差异显著具有统计学意义(P<0.01)。实验组护理总满意率94.5%明显高于对照组62.0%,差异显著具有统计学意义(P<0.01)。结论胸心外科护理隐患包含患者因素和护理人员因素,通过分析护理隐患并加强预防能够减少护患纠纷,促进护患关系和谐,提高护理满意度,值得临床推广。
简介:摘要目的探讨分析急诊多发伤患危险因素及急救措施。方法选取我院在2013年3月—2015年3月接收的1100例急诊多发伤患者作为实验研究对象,回顾分析这些患者临床急救及护理资料,分析总结出急诊多发伤患危险因素及相应急救措施。结果年龄、机械通气、GCS(格拉斯哥昏迷评分)及ISS(创伤评分)与现场急救是急诊多发伤患者的危险性因素;1100例多发伤患者经过抢救无效死亡的有45例,剩余1055例(95.91%)经过急救措施得到救治,另外治愈1005例,好转50例。结论急诊多发伤患者病情比较严重且复杂,年龄、机械通气及现场急救等其面临的危险因素,给予患者有效急救措施能显著提升其生存率。
简介:摘要目的探讨影响临床护士离职意愿的相关因素,并进行分析。方法2014年3月~2014年6月对东城区4家二级综合性医院的护士进行问卷调查,共计800份,收回有效问卷704份,主要包括护士基本信息、离职倾向量表、护士工作满意度量表、付出-获得量表、组织承诺量表。对调查问卷的结果进行统计分析。结果704例研究对象中,临床护士的离职意愿得分为(13.47±2.14)分,在护士工作满意度量表得分中,表扬和被认可得分最高,为(3.36±0.72)分,得分最低的是月薪和补贴,为(2.15±0.58)分;发展机会、获得及月薪是护士离职的影响因素。结论本市临床护士的离职意识处于中等水平,应该采取相应的措施,提高工资待遇、创造发展机会等,降低临床护士的离职意愿。