简介：摘要：目的：研究风险管理在急诊抢救室护理管理中的应用效果。方法：选取我院急诊科自2019年10月-2020年4月接诊160例患者及本科室60例护理人员，按照随机数字表法分别将其均分至对照组与实验组中，对照组患者给予常规护理，实验组在常规护理基础上增加风险管理，对比两组临床管理质量。结果：实验组护理满意度及护理质量评分均明显高于对照组，差异有统计学意义（P

简介：摘要：目的：探讨普外科护理管理中现有的或潜在的风险和防止措施，并提高工作的效率。方法：评估潜在的护理风险，改进相关的工作系统，改善工作步骤，制定处理突发事件的方案，提高护士对风险的认识。结果：提高了护士对护理风险的认识，改善了护理人员和患者之间的关系，提高了整体应对紧急情况的能力。结论：提高护理人员的风险意识和风险监测可有效预防和减少护理风险，并继续为患者提供更安全、更有组织和更优质的护理。

简介：【摘要】目的：分析护理安全管理在骨科护理管理中的应用效果。方法：选取2019年5月~2021年6月我院骨科收治的60例患者，将患者分为常规护理组（30例）和护理安全管理组（30例），常规护理组患者采用一般性护理干预，护理安全管理组采用护理安全管理模式，对两组护理质量评分（指标包括：风险评估、导管管理、风险应对、环境管理）、满意度率进行对比分析。结果：护理安全管理组风险评估、导管管理、风险应对、环境管理等护理质量评分明显高于对照组(P

简介：摘要：目的：研究分析门诊护理管理中人性化管理的作用。方法：本次实验跨越2019年10月至2021年10月这一时间段，研究人员对180例门诊患者进行研究。研究人员将本次实验研究对象按照双盲对照原则分组，对照组所选90例患者护理管理中实施传统管理模式，实验组所选90例患者护理管理中实施人性化管理模式，记录对照组及实验组护患纠纷出现情况、护理质量评分，并加以比较分析。结果：对照组所选90例患者中共计出现12例护患纠纷，占组内所选患者人数的比例为13.33%，实验组出现护患纠纷的人数为2人，占比为2.22%，分析两组护患纠纷出现概率相关数据，差异较大，（p＜0.05）；（81.46±2.14）分及（94.28±3.09）分分别为对照组及实验组护理质量评分，两组护理质量评分加以比较分析，差异突出，（p＜0.05）。结论：在门诊护理管理中人性化管理有着不俗的表现，其在规避护患纠纷、提高护理质量方面成绩较为显著。

简介：摘要：目的 分析在急诊护理管理中实施全面流程管理的效果。方法 收集2019年11月至2020年12月本院急诊科接收的患者80例，进行随机性分组，将其中接受常规护理管理的40例患者纳入对照组，将接受全面流程管理下急诊护理的40例患者纳入实验组，最终比对两种护理管理模式对护理满意率及护理质量的影响。结果 在护理满意率方面，实验组明显高于对照组，P＜0.05。比较护理质量评分，发现实验组优于对照组，P＜0.05。结论 通过在急诊护理管理过程中实施全面流程管理，发现全面流程管理对改善护理质量、提升满意率有着积极的影响，值得进一步推广。

简介：【摘要】目的：分析风险管理在医院护理管理中的应用效果。方法：选取我院2020年1月到2020年9月收治的住院患者82例进行研究，采用随机数字表法将患者分成观察组和对照组，观察组和对照组各41例患者，对照组采取常规护理管理，观察组采用风险护理管理，比较两组患者的护理效果。结果：研究组患者的意外差错率（2.44%）明显低于对照组（17.07%），研究组的管理优良率（95.12%）和患者满意率（97.56%）明显高于对照组，差异明显，具有统计学意义（P＜0.05）。结论：在医院护理管理中应用风险管理，能够有效降低护护理差错率，提高医院护理的服务质量和患者满意度，值得临床应用。

简介：【摘要】目的：研究精细化管理用于护理管理的价值。方法：2019年1月-2020年1月本院接诊病患100例，随机均分2组。研究组采取精细化管理，对照组行常规护理管理。对比护理纠纷发生率等指标。结果：针对管理质量，研究组（97.23±2.01）分，比对照组（91.34±2.86）分高，P＜0.05。针对护理纠纷发生率，研究组0.0%，比对照组10.0%低，P＜0.05。针对满意度，研究组98.0%，比对照组84.0%高，P＜0.05。结论：于护理管理中用精细化管理，利于管理质量的提升，护理纠纷的预防，及满意度的改善。

简介：[摘要]:目的:在老年人高血压管理中采用健康管理模式，分析此模式实施效果。方法：选择2020.05至2020.10月因高血压就诊于本院的122例老年病人进行调研，将病人分为2组，每组分得61例。对比组采用常规管理。研究组则采用健康管理。总结两组管理结果。结果：对比组病人收缩压水平高于研究组、舒张压水平高于研究组，两组差异明显，P值

简介：

简介：【摘要】目的：探讨将风险管理应用于医院医疗器械管理中的价值。方法：选择本院医疗器械2000件，根据管理模式不同分组。将在2020.01-2020.06时间内应用常规管理模式的医疗器械1000件作为常规组，将在2020.07-2020.12时间内应用风险管理的医疗器械1000件作为实验组，统计2组管理效果。结果：实验组器械设备安全性能、清洁质量及包装质量各项管理质量均优于常规组，统计学结果显示P＜0.05（t=65.657、91.176、65.079）。结论：通过以风险管理模式展开管理，可有效提升医疗器械的管理质量，确保患者就诊安全，值得推广。

简介：摘要：目的：探讨医院护理管理中选用风险管理的价值。方法：纳入200例住院患者研究（2019.01~2020.12），按非同周期法分为对照组（n=100，2019.01~2019.12未实施风险管理）、观察组（n=100，2020.01~2019.12，实施风险管理），统计两组不良事件率、护理满意度。结果：（1）不良事件率：观察组（2.00%）低于对照组（10.00%），组间对比P

简介：摘要：目的分析探究将风险管理引入心内科护理管理临床中的应用效果。方法：随机选取148例在2017年11月—2018年11月间于本院住院治疗的患者进行研究，并将其划分为对照组（74例、常规护理管理）和观察组（74例、护理风险管理），对比两组患者风险管理情况和护理效果。结果：引入护理风险管理的观察组患者护理风险发生率、护患纠纷发生率均显著少于未引入的对照组患者，观察组患者护理操作评分、护理质量评分又显著更高（P＜0.05）；观察组患者临床有效率也显著更高（P＜0.05）；同时，观察组患者包括病区管理、护理规范、护理态度在内的各项护理满意评分均明显更高（P＜0.05）。结论：将护理风险管理引入心内科临床现实意义显著，可明显控制护理风险、减少护理差错，进一步改善治疗护理质量和临床满意度。

简介：摘 要：目的：探讨护士分层管理在急诊护理管理中的运用效果。 方法：本研究对象选择的时间区间在2019年5月-2020年5月期间， 以我院急诊科工作的38 名护理人员为调查对象，将其分为常规组和研究组，每组19名；分别采用常规管理和分层护理管理，同时，再抽取同时期在急诊治疗的40例患者作为满意度评估对象，比较两组护理质量及患者满意度。结果：比较后显示，研究组护理质量评分更高，p

简介：摘 要：目的：评价分析门诊护理管理中采用人性化管理的应用效果。方法：研究年限时间范围为2020年4月-2021年4月，择取样本为本院门诊86名护理人员，采用随机数字表分组方案将其均分为研究组、对照组，各组样本均43名。对照组护理人员采取常规护理管理方案，研究组护理人员采取人性化管理，对比分析两组各项指标。结果：对比两组护理质量评分，研究组显著高于对照组（P＜0.05）。结论：门诊护理管理中应用人性化管理可提升护理质量，值得全面推广。

简介：摘要：随着我国医疗体制改革的不断推进，医院后勤部门也随之迅速发展。新时期，国家和医院相关部门都十分重视医院后勤部门工作的开展。但是随着人口老龄化的不断加剧，以及我国巨大的人口基数，医院的发展压力越来越大。传统的后勤管理方法已经不符合现代化医疗体制，所以精细化管理模式应运而生。包括该模式在医院后勤管理中的有效应用，医院发展成本得到有效控制。本文首先分析了精细化管理的内容，讨论了医院后勤管理现状，最后给出了精细化管理的具体应用方式。

简介：【摘要】目的：探讨绩效管理在手术室护理管理中的意义。方法：以我院所有护理人员为研究对象，制定相应绩效考核标准，实施绩效管理，对比前后护理工作质量及医患满意度。结果：实施绩效管理后，护理质量明显优于管理前，医生及患者满意度均优于管理前，数据差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：手术室护理管理中应用绩效管理，能提高护理人员积极性，以此提高护理质量，医生及护士护理满意度均有所提高，值得运用该模式。

简介：摘要：目的：探讨柔性管理理论在急诊护理管理中的应用效果。方法：抽选我院80名急诊科护士按照管理方式不同分为人数均等的两组（n=40），一组为研究组（S组），一组为对照组（C组），S组采用柔性管理理论，C组采用常规护理模式，最终进行对比。结果：S组的自我满意度、护理评分以及患者满意度整体高于C组，具备统计学意义（P＜0.05）。结论：柔性管理理论有着十分突出的效果，在急诊护理管理中理应加强应用。

简介：摘要：近几年，随着社会主义经济建设的飞速发展，越来越多的企业开始逐渐意识到要通过加强自身的管理水平来提升企业的核心竞争力，医院是作为一种特殊形式的企业存在，以临床诊断和治疗病人为主要的工作内容，加强医院后勤保障工作至关重要，在医院的后勤工作管理过程实现精细化的科学管理是提升其综合管理能力的重要手段和方法。

简介：摘要：目的 针对PDCA循环管理模式的应用价值展开讨论，简列数据，观察将其应用在发热门诊护理管理中，分析其管理效果及价值体现。方法 以随机抽取的方式在我院2021.1月-3月间择100例问诊患者作为此次调查对象，在其同意后均分为两个小组，即：实验组、参照组，对其予以不同的护理管理措施，以护理质量、专业素质、工作效率为此次研究目的价值体现，再引用统计学予以计算问诊患者对其护理管理的满意程度，将以上数据予以表格形式统计分析，得出结论。结果 实验组护理管理效果显佳，数据显示护理质量、专业素质、工作效率明显提升且问诊患者对其护理管理的满意度高达96%，较参照组各项数据对比，均有显著差异性且检验结果P

简介：摘要：目的：分析风险管理在心血管护理管理中的应用疗效。方法:本次研究开始于2018年9月，结束于2020年9月，研究对象为这一期间在本院进行治疗的68例心血管疾病患者，按照入院顺序将其随机分为观察组和对照组各34例，将常规护理方式应用在对照组患者的护理过程中，将风险管理应用在观察组患者的护理过程中，对比两组患者的护理质量。结果：经过对比后发现，观察组患者的护理质量明显高于对照组，差异符合统计学意义的评判标准（P＜0.05）。结论：在心血管护理管理中采用风险管理可以有效的提升患者的护理质量，改善患者预后，值得临床推广及应用。