简介：当前,大学生就业形势严峻,高校贫困生在就业过程中更是面临许多问题,造成了他们的就业困境。就业期望值高、就业能力有限等都成为贫困大学生顺利就业的阻碍。为应对这一问题,高校应引导贫困大学生树立正确的就业观,帮助他们不断充实和丰富自我,提高就业力。各高校应提供各种平台和机会,引导贫困大学生深入了解就业问题,对贫困大学生进行有针对性的就业规划指导,加强贫困大学生就业前的心理辅导,帮助他们合理规划自己的职业生涯。另外,高校要有意识地引导贫困大学生突破关注＂小我＂的价值取向,积极服务地方社会,帮助贫困大学生更好地适应未来的工作需求,增加实践经验,解决贫困大学生的就业难题。

简介：当前我国大学生就业难,女大学生就业更难,然而女大学生就业歧视问题并未得到社会应有的重视。出现性别就业歧视现象并不是偶然的,有其产生的原因和改进的余地,单纯的＂就业供大于求＂只是表面现象。女大学生就业歧视是一个普遍存在的社会问题,需要调动社会各方面的力量来解决,通过具体推动各项措施来消除这种歧视。

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简介：近年来,由于审计委托频频出现失败,审计风险已成为审计学家们研究的重点课题之一。研究审计风险最终的目的是为了避免和防范。审计风险形成的原因很多,有些是根本无法规避的,有些则是在特定的环境下才存在。审计风险的成因决定了应对风险的方式。

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简介：《会计法》规定：“各单位发生的各项经济业务应当在依法设置的会计帐簿上统一登记、核算，不得违反本法和国家统一的会计制度的规定私设会计帐簿登记、核算。”也就是说，一切财务收支必须在合法会计帐簿上统一登记、核算，不得私设“帐外帐”和“小金库”。那么，什么是“小金库”，“小金库”是怎样形成的，又如何杜绝“小金库”呢？“小金库”是指单位将法律、行政法规和国家统一会计制度规定应当纳入统一会计核算的经济业务事项，不按照规定统一进行登记、核算，而是将私自转移的资金或者私下筹集的资金，在法定会计帐簿之外另设会计帐簿登记、核算或者不登记入帐而私自存放的资金。“小金库”是相对单位“大金库”（大财务）而言的，言其小，

简介：企业财务舞弊是当前经济管理的重要问题，其危害性已反映到社会经济的各领域。财务企业管理层的自利倾向、舞弊的低成本、缺乏健全透明的内控机制和审计缺乏独立性是舞弊的原因，治理措施：建立健全惩戒制度、加强企业内控建设、实现外部审计独立。

简介：财政压力体现为财政收支缺口,既是一种客观现象,又有其主观性特征。财政压力决定于经济发展水平、国家自主性程度、收入征管技术水平、政府职能和财政职能等。财政压力对财政改革具有促动作用,财政压力过大,必将引发财政危机、政治危机和社会危机,引起社会共同体的断裂甚至国家的崩溃,最终使全社会出现＂全输＂的局面。因此,通过财政改革缓解财政压力,形成稳定的＂正和博弈＂秩序环境,出现＂包容性增长＂局面,在蛋糕做大的同时分好蛋糕,是释放财政压力的正确选择。

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简介：当前，面对信息急剧增长、知识不断更新的要求，高等教育必须转向重点培养大学生获取、选择和利用知识的能力上。而如何培养当代大学生的信息素养则成为一个紧迫而有意义的课题。

简介：建议中央政府尽快解冻农村债权,制定有效的措施,出台相关的政策,允许向欠款农户清收债权。对于农村债权的清收工作,应区别不同的情况采取不同的措施。

简介：天柱县地处黔东湘西交界处，是一个山地与盆地相间、侗族苗族人口占98%以上的少数民族聚居县，是一个以农业经济为主的“吃饭型”财政县，是贵州省48个贫困县之一，县内矿产资源丰富，但由于历史，社会主客观因素的影响，矿产资源优势难以向经济优势转化，为此，笔者就天柱县矿产资源转化为经济优势问题，谈谈自己粗浅的见解。

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简介：当前，普通发票由于种类多，使用量大，分布广，管理分散，商家素质良莠不齐，个别不法分子在利益的驱使下在发票上肆无忌惮地做文章，致使商业普通发票管理漏洞百出。一、假发票没有得到根本遏制社会上存在假发票流通，个别商家在利益面前铤而走险，非法使用假发票，以赚...

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