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简介：一、《粮食法（征求意见稿）》的立法背景目前，我国粮食方面的法律规范主要有《中央储备粮管理条例》、《粮食流通管理条例》等等。这些法律规范大多以国务院行政法规，或者以地方性政府规章的形式存在。在调整范围方面具有一定的局限性．其条文规定一般集中在粮食的储存和流通方面。而对粮食的安全生产、粮食行政处罚以及转基因粮食等方面却鲜有涉及。随着社会经济的快速发展．现有的粮食法律规范暴露出了越来越多的问题。法律的滞后性显露无遗，急需一部新的全国性法律予以补充和完善。《粮食法（征求意见稿）》从最初的起草到意见稿的发布，已经花费了八年的时间，其间立法工作人员进行了大量的社会调研和论证活动，逐步形成了一部具有系统性、全局性、权威性和可行性的法律规范。《粮食法（征求意见稿）》突破了传统粮食法律规范的单一职能，系统地对粮食生产、粮食流通、粮食储存、粮食加工和粮食消费等领域进行了规定。避免了原来不同法律法规之间的交叉、矛盾和冲突。保证了法律规范之间的协调性和统一性，对构建一个统一、开放、竞争、安全、有序的粮食生产流通体系具有不可替代的作用。因此，《粮食法（征求意见稿）》的出台是时代的发展要求，其所体现出的立法精神与社会主义市场经济的基本理念也是相契合的。

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简介：随着社会的快速发展，人们的生活水平有了很大的提高，日常生活中使用的电器设备也在逐渐增多，这大大提高了人们的生活质量。虽然这些家电让人们的生活更加便利，但也存在一系列问题。由于日常生活中大功率电器的增多，存在着许多安全隐患。此外，由于供配电线路在建筑设计和施工过程中存在严重的不合理情况，资源浪费严重。在此基础上，为彻底解决这一问题，应不断完善建设项目供配电线路，确保人民群众的日常生活安全。

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简介：2002年改制以来．宋河酒业突飞猛进般的发展速度令行业瞩目．取得了连续四年销售收入增长100％的跳跃。2006年．宋河酒业销售收入再创新高峰．成为名符其实的“河南王”。经过五年多的高速发展．宋河酒业品牌知名度、产品美誉度、网络布局、营销模式、产品结构等各方面都已经到达一定的高度。亟需寻求新的突破。

简介：近日，由科技部、财政部、国税总局联合制定的《高新技术企业认定管理办法（征求意见稿）》（以下简称“《征求意见稿》”）对外界发布，按规定将于2016年1月1日正式实施，届时《高新技术企业认定管理办法》（国科发火字[2008]172号）废止。虽然目前还是《征求意见稿》，但是根据我国立法的实践，最终颁布的版本应该不会有太大出人，因此《征求意见稿》对于即将准备2016年申请高新资格的企业。

简介：宋点，现任湖南卫视广告部主任，在这之前他曾担任湖南卫视研发中心和节目生产调度中心主任。很多家喻户晓的，脍炙人口的节目都出自宋点与他的团队，凡是宋点参与制作的节目总能给人带来无限美好的向往和不间断的快乐。

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简介：摘要随着科学技术的不断深化，进一步加速了市场的优化与竞争，将自动化技术和矿山机电技术进行有机整合已成为当前矿山行业的发展方向。矿山机电自动化技术可以有效提升矿山的生产数量，在引发安全事故时，能够有效防止对工人造成严重损害。但在实际应用过程中，仍然存在管控能力低下、工人技术欠缺等现象，从而限制了矿山机电自动化技术的发展。因此，需要不断创新和丰富矿山机电自动化技术，积极改进技术不足之处，促进生产质量的提高，充分发挥矿山制造业的核心竞争力。

简介：摘要随着科学技术的不断深化，进一步加速了市场的优化与竞争，将自动化技术和矿山机电技术进行有机整合已成为当前矿山行业的发展方向。矿山机电自动化技术可以有效提升矿山的生产数量，在引发安全事故时，能够有效防止对工人造成严重损害。但在实际应用过程中，仍然存在管控能力低下、工人技术欠缺等现象，从而限制了矿山机电自动化技术的发展。因此，需要不断创新和丰富矿山机电自动化技术，积极改进技术不足之处，促进生产质量的提高，充分发挥矿山制造业的核心竞争力。

简介：摘要为推动电力工程项目管理工作的顺利开展，电力企业必须运用科学合理的管理方法，对电力工程项目开展计划、指挥、组织和协调等活动，并在规定工期内按时交工，保证电力工程项目的建设质量。期间必须保障人员、机械、架构、资金和职业健康等方面的安全问题，为电力工程项目创造良好的建设条件。

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简介：摘要随着科技的不断进步和社会的发展，电网技术也取得了突飞猛进的进步，依靠维修工人定期检修电路的传统方式已经慢慢被淘汰，输电线路状态检修技术逐渐成为更为实用和高效的电路检修技术。输电线路状态检修技术主要以诊断为基础，通过设备的运行状态来确定检修方式，并根据线路参数的变化预测隐患并及时消除隐患。

简介：摘要我国由于人力资源的相对劣势，导致经济发展在后期尽显疲态。当前世界经济竞争归根到底就是人才的竞争，优秀的人才可以带动企业的快速发展，为国家的经济发展提供助力。在这轮大国竞争经济重新洗牌的过程中，我国要加速培育人力资本，为保障经济的持续发展抢占先机。鉴于此，本文对人力资源管理与经济可持续发展进行分析，以供参考。