简介:薪酬体系分为货币性薪酬体系和非货币性薪酬体系。货币性薪酬体系有固定薪酬和可变薪酬两部分。其中固定薪酬主要维持员工的劳动力生产与再生产的需要,保证员工基本生活的需要,具有体现不同岗位相对重要性的作用。固定薪酬比例30%-80%不等。它的优点是薪酬给付标准明确,以岗位为中心;缺点是不灵活,不能反映员工实际业绩。而非货币性薪酬体系可心为货币性薪酬体系提供有效的补充,使企业激励计划的过渡更加平稳,当企业准备采用新的激励计划而又对新的激励计划而又对新的计划没有充分把握时,可以考虑使用非货币性薪酬奖励作为一种过渡性的策略。
简介:摘要哲学是一切学科的基础,哲学讲述马克思主义,使人用正确的观点分析与解决问题,对人生的发展具有积极作用。学生在学校接受教育期间,学校有义务培养他们树立正确的人生观,指引学生用积极的态度面向未来,哲学对一个人的人生起着基础性作用。
简介:摘要随着我国经济社会的发展和公益事业的发展,以公园、科技馆为代表的企业推行社会责任会计,定期向社会公开其在开发人力资源、促进所在区域和谐发展、改善生态环境、收益等方面为社会作出的贡献,既有利于公众了解这些企业在经营活动期间对全社会履行职责的情况,也是其可持续发展的条件。
简介:“社会质量”是以充分发挥个人的潜能、提升个人及社会的福祉为逻辑起点,于20世纪90年代在欧洲兴起的新型改革理论。“社会质量”不仅仅是一种新的理论范式,更是一种社会发展愿景,也是一种社会测评工具。其建构性因素、条件性因素和规范性因素,分别以不同的组合方式、在不同的社会情境下影响着整个社会的发展。“社会质量”概念产生于特定的社会和经济条件下,作为一种新的视角,它重新界定了经济政策与社会政策之间的关系,将会对我国社会政策的制定和社会发展模式的转型产生积极的借鉴意义,也将会为我国和谐社会的建设提供更多的思路。
简介:摘要传统的非标准劳动关系主要包括劳务派遣和非全日制用工两种形式。由于《劳动合同法》对劳务派遣这一用工模式进行了超标准劳动关系的规范,使得用工单位在采用这种用工模式时,存在了巨大的劳动用工风险,承担超标准劳动关系的劳动管理义务。因此、基于对《劳动合同法》对劳务派遣的诸多法律规定的梳理,提出企业在采用这种用工方式时应采取的应对措施,并提出企业应探索采用外包这一新的劳动用工模式。
简介:摘要金融业要从新时期新农村建设的基本特征出发,认真研究新农村建设过程中农民资金投入的实际需要,准确把握新农村建设中农民信贷资金的需求,金融支持要发挥好在新农村建设“第一推动力”和“持续推动力”的作用。
简介:摘要在马克思主义中国化的进程中毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛关于公平与效率的论述是马克思主义理论的重要组成部分。认真研究我国社会公平与效率的历史演进,对于全面建设小康社会、实现社会公平与构建和谐社会具有重要意义。
简介:1978年,英国人FreerSpreckley正式提出“社会企业”这一名词,经过了几十年的发展,社会企业已经在越来越多的国家起到了不容忽视的作用,中国、美国、英国、印度、巴西、孟加拉等国家都存在社会企业,这与当今社会许多共性问题有关:教育和保健体制不完善、环境恶化、对政府的信任度降低、贫困无法消除、犯罪率居高不下等。
简介:
简介:在计划经济时代,我国素有“重工抑商”的传统,认为只有生产企业才能创造价值,流通企业只是会增加消费者支出的不必要负担。那时侯批发经销商与零售商被视为一个商贸企业的整体,大中型国有流通企业均实行代销制,生产商则作为供应方。“工商关系”的矛盾主要体现在生产企业无法按市场需要组织
简介:一、音乐治疗的定义及内涵1.音乐治疗的定义。《中国大百科全书·音乐舞蹈卷》(1989年版)对音乐治疗学定义:音乐治疗学是研究音乐对人体机能的作用,以及如何应用音乐治疗疾病的学科,属于应用心理学的范畴。欧洲的音乐治疗专家斯·萨地则认为:音乐治疗即用音乐对于疾病的医治、缓解或刺激。日本的《新音乐辞典》中,音乐治疗被认为是指通过音乐所进行的心理治疗,
简介:食物与饮品是人类的必需品。当食物与人物的社会关系发生微妙的互动,便可能在历史进程中发挥着某些关键性的作用。找回原始的本能"不要问我怎么做完美的意大利面,我不是厨师。"诹访绫子会对每个请教她厨艺的人这么说。这位日本著名的食艺设计大师将食材转化成艺术品,带领人们进入味道的记忆和故事,品味食物的情绪,连日本皇太子妃和米其林三星大厨都慕名预约试吃她的艺术品,
简介:人事档案管理应对人力资源开发起到促进作用,人力资源开发可以利用人事档案快速整合教学资源,组成教学团队,努力完成教学、管理任务,进而推动高职教育事业的发展。
简介:摘要社会实践活动是大学生了解社会,认识社会的重要途径,对大学生成长具有重要作用。社会实践过程有助于大学生增长才干,锻炼能力;有助于缩短大学生与社会的距离,增强适应社会的能力。文章根据当前高校开展社会实践活动的情况,指出了大学生社会实践活动中普遍存在的问题,并提出了相应的建议。
简介:摘要建立健全农村社会救助制度是全面建设小康社会的重要内容。
企业员工的薪酬与人工成本控制
《哲学与人生》课程的教学方法探究
构建社会责任会计内容及对策
“社会质量”概念的源起、内涵及意义
非标准劳动关系的管理及风险防范
七台河市社会主义新农村建设的资金供求关系分析
我国社会公平与效率的历史考察及思考
社会企业——身份尴尬的社会企业
知识经济与人才价值实现形态
政产学研参与人才强国战略动力研究
关系营销中关系市场类型评析
从“工商关系”到“供商关系”
生物进化机理的探讨及社会学意义
企业技术开发及科研费用的社会处理
音乐治疗
食物的关系美学
人事档案管理与人力资源开发
内部控制同公司治理、会计信息及内部审计的关系
大学生社会实践活动现状的分析及对策
当前农村社会救助制度存在的主要问题及对策