简介：

简介：开展群众性劳动竞赛活动是增强企业活力，提升职工技能及素质的有效途径。近年来，吴江区总工会围绕大局服务经济，发挥自身优势，针对区域内非公经济特别是民营经济众多的特点，创新工作、因势利导，多形式、多渠道、多层次地持续推进劳动竞赛，把职工劳动竞赛切实转化为现实生产力，组织全区职工为吴江经济与社会发展作出积极贡献。

简介：出版企业应加强职工思想教育,培养起一支思想坚定、能力卓越、作风优良的新型职工队伍,以此实现企业管理的增益增效。出版企业职工思想教育要致力于做好“四个注重”,即注重信念培养、注重作风建设、注重人文精神、注重创新意识。这“四个注重”能够从不同的层面夯实出版企业职工思想基础,为新时期出版企业的创新发展提供坚实的思想基础。

简介：个人所得税税制改革的呼声已是由来已久,鉴于其中央政府也是为了顺应民意,真正体现社会主义优越性并有效施放改革红利,对该税制进行的一次较为重大的变革。通过此次税制所带来的变化。会进一步降低广大中低收入家庭的税负,从而间接地增加其收入,同时还运用税收杠杆对于子女的教育、个人的成长、降低房屋购买或是租赁支出、赡养老人方面增加了税前扣除的项目,从而使得个人所得税更加能够体现国家政策。本文将从新旧个人所得税法的对比变化入手,进而提出税收改革以后因其变化所带来的相关思考。也希望通过此文较为浅显的论述,对于此次税制改革的变化提供一些理论基础,以供大家进行参考,并予以相应的指正。

简介：提高职工素质是我国企业发展的当务之急共青团中央书记处书记袁纯清党和政府早就提出，将国民经济的发展转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。这一要求的核心是全面提高劳动者的素质，把我国的经济发展放在一个新的更高的起点之上，最终摆脱粗放型、劳动密集型...

简介：本文以我国2004—2015年非金融上市公司为样本，从投资组合角度检验监督型基金对上市公司盈余质量的影响。研究发现，监督型基金与上市公司盈余质量正相关，在考虑监督型基金持股内生性后结论仍然成立。进一步研究发现，当上市公司为非国有公司、宏观经济发展平缓时，监督型基金对上市公司盈余质量的正向作用更明显。上述结果表明，在中国经济体制下，基金机构投资者可以作为市场上的监督力量，提高公司盈余质量，帮助解决公司治理问题。

简介：1989年5月，我被任命为临时代办，赴太平洋中部的岛国基里巴斯建立大使馆。

简介：以399名企业员工为调查对象。采用我国文化背景下开发的组织价值观问卷，探讨了员工与组织的价值观匹配现状及效果，并尝试揭示具有优势效应的价值观要素。结果表明：目前我国企业与员工的价值观差距较大；价值观匹配对工作满意度、离职意愿有显著预测作用；价值观匹配影响我国员工的心理和行为时存在“绩效与社会责任的优势效应”。

简介：我国经济快速发展使得工作家庭平衡问题浮出水面。工作和家庭是人们生活中的两个重要领域,对工作和家庭两个领域的边界管理存在个体偏好和组织供给的差异。本研究基于个人—环境匹配理论,应用潜变量匹配模型的方法验证了个体和组织在工作家庭边界管理风格上的匹配与工作家庭冲突和促进之间的关系。结果显示,匹配有利于个体的工作家庭相互促进,不匹配将导致工作家庭的冲突。基于上述研究结果,本研究提出了相应的人力资源管理建议,旨在帮助员工提高工作生活质量以及对组织绩效的贡献。

简介：近年来,改革持续深化,社会结构不断变化,企业用工形式向多样化发展,人们的择业观也发生了重大变化,特别是煤矿企业特殊复杂的生产环境,职工的思想认识有了很大转变,造成企业职工队伍相对不稳,围绕稳定职工队伍,维护安全生产的大好形势,有针对性地做好职工思想政治工作,并根据实际情况提出解决方法和途径是当务之急。

简介：随着我国经济的发展,人们收入水平的提高,个人所得税已经成为人们越来越关注的问题之一.我国于1994年1月1日开始实施适用于中外籍个人的,仔细研究及其具体规定,在实际工作中可以通过注意收入量的标准、支付的方式和均衡收入,从而降低名义收入,进而降低税率档次,以达到减轻职工税负的目的.本文拟以不同的奖金支付方式为例,分析其对个人所得税税负的影响,从而寻找到一种合理的奖金支付方式,减轻职工的税负,体现个人所得税的立法精神.

简介：本文根据2002年-2013年黑龙江垦区农场职工家庭人均纯收入中的农业纯收入及非农业纯收入与垦区人均消费支出的基本数据,应用线性回归的方法对黑龙江垦区农场职工家庭人均纯收入中的农业纯收入及非农业纯收入与垦区人均消费支出之间的数量关系进行研究,通过excel软件对计量模型进行参数估计和检验。在此基础上得出影响农场家庭消费支出的重要因素为人均纯收入中的非农业纯收入部分。同时提出了增加收入、刺激消费的相关建议,为垦区制定经济政策提供决策依据。

简介：本文认为，零息回购转债在制约经理人投资不足或投资过度方面的性能优于“增发后回购”、股转债等其它国有股回购方案。并且，无论国有股减持后是否仍占控股比例，股东是否决定赎回权的行使对零息回购转债制约经理机会主义的作用没有影响。不同于股转债，零息回购转债另一个优点是避免了巨额现金流出，不致令上市公司在回购后承担过重的利息负担和过大的财务风险。

简介：本文对权益结合法在我国企业合并中的应用现状,以TCL集团换股合并TCL通讯的案例为分析对象,从我国现有制度安排的角度进行分析.分析认为,以TCL集团换股合并案为典型代表,在我国目前的情况下,权益结合法有其存在的深层次原因和继续应用的空间.本文分析的实践意义在于:企业合并会计方法的选择依据,除了取决于参与合并的一方是否取得了对它方的控制权之外,还应针对我国的实际情况.

简介：以我国上市公司为样本，研究了大股东所有权性质变更对公司绩效的影响。所选样本在样本区间的实证结果表明，从总体上看，企业由政府直接控制型公司转变为非政府直接控制型公司后，仅表现出显著的盈余管理，公司盈利能力没有发生变化。进一步分析发现，其中发生了高层管理人员更换（简称“高层更换”）的公司，短期盈利能力显著提高；面临激烈市场竞争的企业，盈利能力得到了根本改善。研究结果为国有股减持和股权多元化提供了经验证据，论证了引入市场导向的大股东、健全经营者任免机制和加强市场竞争对深化企业改革的意义。

简介：高收入行业个人所得税征管是目前税务机关的一个难点,也是社会关注的一个焦点问题.本文主要针对此次个税改革中如何完善现行个人所得税制,加强对高收入者的税收征管进行了简要的总结,并提出了一些建议.

简介：济钢广大干部职工要统一思想．强化纪律，集中精力，积极主动地做好本职工作，确保各项工作持续高效稳定运行，坚定不移实现今年奋斗目标。

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简介：本刊讯中国工程咨询协会第三届常务理事会第二次会议根据协会章程和会员管理实施办法（试行）审议通过了国家发展和改革委员会经济研究所等22家工程咨询单位、深圳市汉沙国际工程咨询有限公司等4家与工程咨询业务相关的单位以及李晶华等20人为中国工程咨询协会会员（名单附后）。

简介：精细化管理能够有效地提升干部职工思想教育的质效。水利单位应在干部职工思想教育工作中引入精细化管理的理念和方法。具体来说,水利单位需要从细化任务、细化责任、细化领域、细化机制四个方面实现思想教育的精细化管理。