简介：随着我国加入WTO和电信业的分拆重组，电信企业之间的竞争日趋激烈。特别是大客户的竞争，企业如果能够保留和竞争到大客户就拥有了竞争的资本。大客户也称为核心客户，是企业收益的主要来源。根据“帕雷托法则”，企业80％的利润来源于20％的高端客户。

简介：大客户也称为核心客户，其实就好比精品店、饭店的VIP客人一样，是企业收益的主要来源。根据“帕雷托法则”，企业80％的利润来源于20％的高端客户。针对这群金字塔顶端的客户，企业不仅要花心思经营，而且还要找对方法和策略。大客户管理（KAM，keyaccountmanagement）是企业以客户为中心的思想和关系营销发展的必然结果。大客户管理是卖方采用的一种方法，目的是通过持续地为客户量身定做产品和服务，满足顾客的特定需要，从而培养出忠诚的大客户。

简介：移动办公系统在物业管理工作中获得了广泛的应用，在帮助企业实现办公自动化的同时，也使得业主享受到了更加人性化的服务模式。本文详细介绍了移动办公系统在物业管理中的应用模型以及具体的应用功能模块。

简介：5．17是世界电信日，国际电联2008年的口号是“让信息通信电信技术惠及残疾人”，这就是说电信服务要进一步深化，特别是2008年奥运会在北京召开，残奥会也在奥运会之后召开，对于残疾人，应该作为一个特殊人群，对他们做一些相关的工作，来体现电信界在社会责任方面承担的任务。比如说设备生产企业，运营企业，对这部分残疾群众多进行专业服务。

简介：在当今的市场经济环境下，企业之间的竞争日益激烈，特别是国有企业在这种环境下深深体会到机制对于一个企业的重重障碍，寻求国有企业改革与发展之路一直是企业管理人员心中的梦想，回首中国五千年文明史，有多少散发着光芒的管理思想被现在的洋管理所排挤，又有多少中国古代的哲理思想被蒙灰，这不能不说是作为中国企业管理家最大的损失。

简介：摘要：随着社会的信息化与数字化发展，其建设也成为档案管理的重要发展趋势。做好档案管理的信息化数字化建设可以有效地提升电力企业的管理水平与管理效率。因此电力企业要根据当前档案管理信息化数字化建设中存在的问题，积极的寻找解决策略，进一步提升档案管理的质量与效率，进而促进提升电力企业的健康稳步发展。

简介：根据电力企业人力资源管理的发展状况，电力企业在面对市场化的考验中，要不断提高企业的综合竞争力。现代企业的核心竞争就是人才的竞争，绩效管理是充实人才资源的一种手段。电力企业要在市场竞争中谋求自身的生存和发展，必须制定科学客观的绩效考核机制。本文主要针对绩效管理在电力企业人力资源管理中出现的问题，提出了电力企业的绩效考核的方案。

简介：文章以工程制造行业为例,以企业核心ERP系统等系统数据为基础,通过信息技术构建一套智能供应链管理平台,实现采购业务的高度协同,物流信息的在线查询和可视化管理,打造更加高效的物流采购体系。平台为企业实现定制化的供应、资源的智能配置和动态供应提供了保障,有效推进了企业商业模式由B2C向C2B的快速转变。

简介：伴随着社会主义市场经济的发展以及市场经济体制的深化改革，电力企业在物资管理方面提出了更高的要求。现代的物资管理体系已经不是原来传统的单一采购管理模式，而是一种多功能的物资管理模式，本文首先概述了电力行业中的物资管理，其次阐述了物资管理的核心内容，在文章的最后，简单的探讨了物资管理在电力企业经济管理中的作用，希望有一定的借鉴意义。

简介：本文先对电力企业教育培训信息化的意义进行了阐述,然后对电力企业教育培训信息化的现状进行了深入探究,并从管理信息与学习内容规划、培训管理信息系统、知识管理系统等几方面提出了电力企业教育信息化管理发展规划措施。

简介：ERP软件现已广泛应用于企业财务管理中，本文从ERP软件应用于财务管理中与传统财务管理的比较优势，ERP软件在财务管理中的具体应用，在应用中应注意的问题这三个大方面来谈ERP软件在企业财务管理中的应用。

简介：航空企业涉及范围较广,从简单的服务领域到先进的科学领域都有涉猎到。航空技术作为航空企业的发展核心,其质量管理工作十分重要。我国航空技术在世界上的处于顶尖的位置,但在航空企业应用上还有很大的改进空间,本文将结合航空企业质量管理工作的要点,指出现今我国航空企业在管理上的不足,站在当今世界航空企业的发展角度上,提出提高航空企业质量管理工作的方法。

简介：

简介：一、留住电信企业人才应提高团队负责人的管理技能。在未来的发展中，中国电信企业一方面面临提高企业人员的综合素质，以应对将来竞争市场的挑战；另一方面要防止人才被其他新兴电信公司“挖”走。在留住人才的方式上有待遇留人、情感留人、事业留人等。目前，国内电信企业的留人方式更多地依赖于待遇留人。如表1所示，电信企业吸引和留住人才的现有手段中，企业的发展前景和待遇还是占据主要地位。

简介：

简介：摘要：档案作为电力企业发展的重要资源，正在经历重要转型期，如档案形态电子化、档案管理数据化、档案透明信息化，这些变化极大冲击着传统档案管理模式，迫切需要电力企业创新档案管理方式、观念及制度，探索适应数字化背景的档案管理体系，下面将就此展开详述。

简介：

简介：本文针对外贸型企业对外贸易服务流程中的资金流动和资金流管理中存在的问题，设计了一个基于Web的外贸企业资金流管理平台，实现跨地域、多角色、实时的资金流录入、统计和分析，使企业能够高效准确地管理业务和资金流，能够随时统计资金的流向以及分析盈利情况；着重论述外贸企业资金流管理需求、基于Web的系统框架设计、数据加密存储、加密传输、用户角色及权限控制等。

简介：由于电子信息技术的快速发展，信息的流通越来越便利。电子信息技术凭借方便、快捷的优点，已经发展到企业管理的多个方面。但基于目前的情况而言，电子信息技术的快速发展在企业信息安全管理方面也产生了一些负面影响。因此，企业的信息化安全管理存在许多的发展问题，深刻探究了电子信息技术对企业的安全管理的实践应用，为我国企业的安全管理提供更多的借鉴及参考。

简介：随着我国特色社会市场经济、城市化进程以及工业化进程发展的需要,电力行业的重要性显得越来越突出。对人们来说,电力已经成为他们不可缺少的重要组成部分,要想满足社会对电力的需求,就要做好电力企业内部的管理工作,其中企业活力的重要保障就是做好薪酬管理体系的优化和完善,电力企业中薪酬管理体系的改进和完善是全社会发展的重要推动力。本文首先概述了电力企业薪酬管理的内容和原则,之后通过分析当前在电力企业薪酬管理中存在的问题,提出了改进和完善电力企业薪酬管理的对策。