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关于改进和完善电力企业薪酬管理体系的探索

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摘要随着我国特色社会市场经济、城市化进程以及工业化进程发展的需要,电力行业的重要性显得越来越突出。对人们来说,电力已经成为他们不可缺少的重要组成部分,要想满足社会对电力的需求,就要做好电力企业内部的管理工作,其中企业活力的重要保障就是做好薪酬管理体系的优化和完善,电力企业中薪酬管理体系的改进和完善是全社会发展的重要推动力。本文首先概述了电力企业薪酬管理的内容和原则,之后通过分析当前在电力企业薪酬管理中存在的问题,提出了改进和完善电力企业薪酬管理的对策。

DOI 54y9m7z9d0/1445404

作者韦英华

机构地区不详

出处《通讯世界：下半月》 2014年8期

关键词电力企业薪酬管理体系改进与完善

分类 [电子电信][通信与信息系统]

出版日期 2014年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）