简介:摘 要 高校廉洁文化主要体现在三个层面,即理念层、行为层和物化层,其中办学理念是廉政文化形成的核心要素,也是大学廉洁文化建设之根本。当前高校廉洁文化建设存在的主要问题在于:对高校廉政文化建设重要性的认识不够,廉政文化建设形式单一,廉政文化的制度体系不健全等。
简介:摘要:薪酬体系对高校引进、激励和留住人才具有十分重要的意义,是推动高校教学水平、科研水平和管理水平齐头并进的重要动力源泉之一。在新世纪“双一流”建设的目标下,我们一直在探索更加完善的薪酬体系,因此本文以学术水平长期位于世界前列的美国高校为对象,对其薪酬体系进行了深入考察,并结合我国的国情和高校薪酬体系现状,取长补短,合理借鉴,提出了“薪酬结构调整优化,提高基本工资占比”“基本工资地区差异化并定期调整”“绩效激励精细化并增加透明度”“福利项目多样化并提供个性化选择机会”“薪酬水平由国家主导逐渐向市场调节转变”五个建议,希望能为我国高校的“双一流”建设添砖加瓦。
简介:摘要本文探讨一些大学生在创业过程中存在的问题以及相应的解决对策,为促进高校大学生的创业提出切实有效的对策及建议。为大学生提供一个更好的平台,让他们有个舒适向上的创业平台。创业源于生活中的每个角落、源于每个点点滴滴的小事。所以生活小事不容忽视,下面让我们探讨一下应如何开始创业?学生创业的方向从哪出发?