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  • 简介:【摘要】 目的 :探讨以问题为导向的 教学法 ( Problem based learning , PBL )用于 医学实习生管理中 的作用 。 方法: 选取我院 2017 年 3 月 -2018 年 9 月的医院实习生 64 名,按照随机数字法分 2 组,各 34 名,对照组采用传统模式教学,观察组采用 PBL 教学模式。分别于入组时、实习 1 个月后评估考试成绩;并于实习 1 个月后评估实习生自主学习能力。 结果: 实习 1 个月后, 观察组认知能力、综合能力及学习能力评分均高于 对照组;且观察组 考试成绩明显高于对照组,差异有统计学意义( P<0.05 )。 结论: PBL 教学模式用于医学实习生管理可促使实习生自主学习,提高其考试成绩,不失为医学实习教学的一种可靠方法。

  • 标签: 以问题为导向 医学实习生 实习教学模式 管理中应用
  • 简介:摘要 目的:研究需求性导向护理模式在小儿糖尿病病人护理中的应用分析。方法:选取 2017年 7月 -2018年 7月进入 我院进行治疗的患有小儿糖尿病的患者 104例作为研究对象,随机分为观察组与对照组,对比观察两组患儿的总体健康情况、血糖水平以及对护理效果的满意度。结果:两组患儿在经过治疗后,患儿的生理功能、生活职能、生体躯痛感、精神健康状况、生命活力以及总体健康情况均得到了明显的改善,观察组患儿的改善情况明显优于对照组( P< 0.05);患儿的空腹血糖以及用餐后两个小时的血糖情况得到了明显的改善,观察组改善的情况明显高于对照组( P< 0.05);观察组患儿以及家属对于护理效果的满意度明显优于对照组( P< 0.05)。结论:将需求导向护理模式应用于小儿糖尿病的护理中取得了比较好的效果,值得在临床小儿糖尿病的护理中进行推广和使用。

  • 标签: 需求导向护理模式 小儿糖尿病 护理 应用分析
  • 简介:摘要目的构建以需求为导向的层级信息化护理培训模式,并探讨其应用效果。方法通过调研明确护士培训具体需求,以空间距离或专科相关性划分层级,借助移动信息技术考核方式开展由上而下的培训过程。结果构建了完整的以需求为导向的层级信息化护理培训模式。培训后,全院护士理论考试合格率为99.7%,技能操作合格率为100%。与去年同期相比,不良事件发生率下降了4.8%,护理质控得分平均提高了2.7%,患者满意度提高了3.2%。结论以需求为导向的层级信息化护理培训模式切实可行,对提升护士整体专业知识水平和技能实践能力有促进作用,易于实施和操作,具有可推广性。

  • 标签: 护士 需求 层级 信息化 护理 培训模式
  • 简介:摘要北京大学第三医院普通外科急诊建立了胜任力导向的培训模式,包括对住院医师岗前培训、在岗培训和病例分析讲座等培训方式,以及基于疾病知识的理论培训和普通外科急诊实践技能培训、规范化救治流程培训和医患沟通能力培养;对住院医师培训前评估、培训后考核。同时,将该培训模式应用于54名普通外科急诊住院医师培训中。结果表明,胜任力导向培训模式有效地提高了普通外科急诊住院医师的工作胜任力,保证了急诊医疗工作的安全。

  • 标签: 普通外科 急诊 住院医师 胜任力导向 培训模式
  • 简介:目的:研究且观察在妇产科护理教学中应用以情境为导向的护理教学模式的效果。方法:该研究从2021年7月-2023年2月这个时间段内选取妇产科护理实习生,共计74例,随机将这74例护理实习生分配在对照组和观察组中,每组分别有37例护理实习生,其中对37例处于对照组的护理实习生行常规护理教学模式,而对37例处于观察组的护理实习生展开情境导向下的护理教学模式。综合比较并分析两组护理实习生应用不同的护理教学模式的效果。结果:观察组的护理实习生所掌握的理论知识要比对照组护理实习生掌握的更扎实,且实践操作技能水平也高于对照组,从两组护理实习生对护理教学满意表的各项数据比对来看,观察组护理实习生获得的教学满意度高于对照组,组间差异明显,其中P<0.05,具备统计学分析意义。结论:相比以往常规的妇产科护理教学模式而言,以情境为导向的护理教学效果更为突出,可在一定程度上帮助护理实习生夯实妇产科护理理论知识,同时对提升护理实习生的妇产科护理技能也有积极作用。

  • 标签: 情境为导向;护理教学模式;妇产科护理教学
  • 简介:【摘要】目的 探究以问题为导向的护理管理在健康管理中心的应用效果。方法 便利选取2021年1月-6月在某三级综合医院健康管理中心接受体检的100名受检者作为研究对象,随机分为观察组及对照组,每组各50例。对照组采用常规护理管理,观察组在常规护理管理基础上采用以问题为导向的护理管理。对比两组体检者的受检时间;体检者对体检效率、护理人员服务态度、护理人员在体验中的主动服务、沟通能力、健康教育维度评分。结果 观察组受检时间少于对照组,其对体检效率、护理人员态度以及在体检中的主动服务、沟通能力、健康教育维度评分高于对照组(p<0.05)。结论 以问题为导向的护理管理可以有效缩短健康管理中心体检者的受检时间,提高体检效率及护理人员的服务态度,同时,也有助于提升护理人员职业素养。

  • 标签: 问题为导向管理 健康管理中心 体检效率
  • 简介:【摘要】目的:分析行动导向教学方法在心内科临床带教中的应用效果。方法:将78名我院心内科实习的实习生作为观察对象,入选研究时间在2019.7月-2021.7月,用随机掷骰子法对其进行分组。参比组39名实习生开展常规带教方法,观察组39名实习生开展行动导向教学方法,比较组间学习积极性和实习生行动能力的评价结果。结果:观察组学生的学习积极性明显高于参比组,且观察组学生的行动能力也较参比组明显更高,两组数据指标对比形成统计分析意义P<0.05。结论:心内科临床带教过程中开展行动导向教学方法能显著提高学生的学习积极性,使学生的行动能力得到明显提高,值得加以推广应用。

  • 标签: 心内科 临床带教 行动导向教学法 学习积极性
  • 简介:【摘要】目的:分析在护生临床实习带教过程中应用岗位胜任能力为导向带教方式的作用。方法:选入样本80例,均为护理实习生,选入样本时间为2019年1月至2020年12月,将样本经双盲法均分为实验组与参照组,各40例,一般资料对比后分别予以以岗位胜任能力为导向带教、常规传统带教,总结护生对教师教学能力评分(教学方法、教学态度、教学技能、教学基本素质)、带教满意度。结果:实验组在教师教学能力评分与带教满意度方面相比于参照组更高(P

  • 标签: 岗位胜任能力导向 护生 临床带教 带教效果
  • 简介:[摘要]目的:探究临床护理教学中实施以问题为导向的教学方法应用效果。方法:选取我院2019年2月~2020年4月临床护理的68名实习生作为研究对象,将其分为观察组和对照组,每组各34人,对照组实施传统教学方法,观察组实施以问题为导向教学法,对比两组实习生的教学成果和教学满意度。结果:观察组实习生理论知识(89.76±8.13)分和实践操作(90.24±7.52)分,自学能力(4.07±0.38)分、高于对照组(P

  • 标签: 以问题为导向 临床护理 教学方法
  • 简介:【摘要】鉴于社会经济的持续性发展,绩效管理理论已在诸多领域予以运用,且取得优异前景。随着医疗改革工作的深化,绩效管理逐步融入医院管理,不仅可增强医院整体服务水平,还可满足其战略发展的需求。针对此,笔者以自身经验,对以工作量、成本控制为导向的医院绩效管理模式予以思考,制定较为科学的绩效评价体系,以供借鉴。

  • 标签: 工作量 成本控制 医院绩效 管理模式
  • 简介:摘要目的探讨以问题为导向的护理方案在胃癌术后患者中的应用及影响。方法选择2017年1月~2017年12月在我院接受治疗的76例胃癌术后患者为研究对象,随机分为人数均等的对照组与观察组两组,分别进行常规护理和以问题为导向的护理。对比两组患者护理干预前后的心理、情绪状况及术后康复情况、生活质量情况。结果在实施护理干预方案后,观察组的焦虑、抑郁评分均低于对照组;生活质量评分优于对照组。差异有统计学意义(P<0.05)。结论实施以问题为导向的护理方案可减少胃癌术后患者心理问题,提高其自我效能感,改善患者的生存质量。

  • 标签: 以问题为导向 胃癌 术后护理方案
  • 简介:【摘要】目的:讨论以情境为导向的护理教学模式在妇产科护理教学中的应用效果。方法:针对62名妇产科护理专业实习生进行研究,将他们分到对照组和研究当中,每个组分别有31名实习生,其中对照组实施传统教学模式,研究组实施以情境为导向的护理教学模式。对比研究组和对照组的理论考试成绩和操作考试成绩。结果:研究组无论是理论成绩还是操作成绩均优于对照组,差异具有统计学意义(P

  • 标签: 情境为导向的护理教学模式 妇产科护理教学 理论和操作水平
  • 简介:【摘要】:目的: 以问题为导向的教学方法在风湿科临床教学的应用。方法:本次研究选取本院2020年9月-2021年7月收入风湿科医学生44例,按照电脑随机法将其分为了对照组和实验组两组。,实验组学生接受以问题为导向的教学方式;对照组学生接受常规教学,对比教学效果。结果:实验组学生的学习结果比对照组理想,学生的学习满意率比对照组高,指标对比(p<0.05)。结论:对风湿科医学生临床教学时可考虑采用以问题为导向的教学方法,改革教学方式后学生的学习满意率和学习效果均有改善,建议推广。

  • 标签: 以问题为导向 教学方法 风湿科 临床教学
  • 简介:【摘要】目的 分析问题导向下护理干预对大隐静脉曲张术后恢复情况的影响。方法 本次研究对象为本院78例大隐静脉曲张患者,收治时间2020年11月-2021年11月,随机将其均分为对照组39例,行常规护理,实验组39例,行问题导向下护理,比较两组护理效果。结果 实验组的各项生活质量评分和并发症发生率均明显优于对照组(P<0.05)。 结论 给予大隐静脉曲张患者问题导向下护理能够显著提升患者生活质量和安全性,具有推广价值。

  • 标签: 问题导向 护理 大隐静脉曲张
  • 简介:摘要:培养学生知识能力、应用能力是当前医学教育中培养应用型、复合型人才的根本要求,在病理生理学实验教学中,教师则不仅要关注学生理论联系实际的应用能力发展,还应当注重其知识应用、能力创新方面的素质提升,以能力培养为导向加速病理生理学实验教学改革进程。

  • 标签: 能力培养 病理生理学 实验教学 改革
  • 简介:摘要:自从进入21世纪后,我国社会经济取得迅速发展,医疗行业水平得到极大提升,全面进入新时代发展时期。在新时代发展背景下人们对于医疗行业的要求越来越高,其中以妇产科方面为例,产妇和其家属对医院的要求十分严格,为了能够进一步提升妇产科护理质量,为产妇带来更加优质的服务,就需要注重妇产科护理人员的专业培养。本文便以此为研究背景对问题导向法在妇产科护理学临床教学中的运用展开分析,将问题导向法有效应用于妇产科护理学临床教学中,期望能够激发实习护士的学习兴趣,提升其综合护理能力。

  • 标签: 问题导向法 妇产科护理学 临床教学 效果
  • 简介:摘要:目的 分析以问题为导向的管理模式对体检中心护理质量的影响。方法 以2020年下半年130例来我院体检中心体检者作为研究对象,根据入院时间随机均匀分为实验组和对照组,对照组体检者给予传统管理模式,实验组给予以问题为导向的管理模式,对比两组患者护理质量评分及满意度。结果 实验组护理质量各项评分均高于对照组,且P<0.05,差异具有统计学意义;实验组患者护理满意度为96.92%明显高于对照组的80%,且P<0.05,差异具有统计学意义。结论 以问题为导向的护理管理模式能够提升护理人员工作效率,强化自身能力及职业素养,为体检者带来更好的服务体验,提升患者满意度,值得推广。

  • 标签: 以问题为导向 管理 体检中心 护理质量
  • 简介:摘要:目的:针对DSA导向经皮椎体成形术治疗椎体转移瘤疗效展开分析。方法:研究期:2018年1月-2020年12月,纳入60名患者,患者表现为椎体转移瘤,按照治疗方案的不同,对患者进行分组,一组接受DSA导向经皮椎体成形术治疗(观察组,n=30),另一组接受常规外科手术治疗(对照组,n=30),对不同治疗方案的临床疗效进行分析。结果:骨痛程度评分(VAS评分),在治疗后,指标值观察组患者均低于对照组患者,(p<0.05);治疗后,观察组患者椎体高度(16.45±2.38mm)高于对照组患者(15.53±2.22mm),(p<0.05)。结论:以DSA导向经皮椎体成形术治疗,针对椎体转移瘤患者,可有效抑制骨痛,改善椎体高度,促进患者康复,方案值得推荐。

  • 标签: DSA导向 经皮椎体成形术 椎体转移瘤 疗效
  • 简介:【摘 要】了解经皮冠脉介入术后患者自我护理能力水平和冠心病知识掌握程度的现状;探讨问题导向式健康教育对经皮冠脉介入术后患者自我护理能力和冠心病知识掌握程度的影响。为促进经皮冠脉介入术后患者的康复同时也为取得良好的临床健康教育效果和多样化的健康教育形式提供理论依据。

  • 标签: 经皮冠脉介入术,自我护理能力,健康教育