简介：

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简介：摘要：现阶段，我国烟草行业有效发展，为了能够实现长远发展目标，就要对企业员工进行思想政治教育，在使操作技术人员充分发挥功能作用，保证生产质量的同时，遵循以人为本的思政教育原则，对思想政治工作观念、方式、内容进行创新。本文从烟草烟草企业开展思想政治工作的意义入手，结合其现阶段思想政治工作现状进行全面阐述，针对如何高效开展思想政治工作进行深入探讨。

简介：摘要：企业的网络信息建设能够使企业更好地分析当前生产销售状况，以便企业及时对自身生产经营模式进行改革。同时，企业通过网络信息数据库的建立也能通过计算机分析用户数据，从而充分挖掘潜在用户，方便企业的经营销售，但是网络信息社会，企业建立数据库，将企业信息暴露在网络之中，会受到无数不法分子的攻击。基于此，以下对国有企业信息化建设中的网络安全问题进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：新时代开启了新征程，新征程必须有新作为。当前，煤矿企业发展正处历史变革期，困难与希望并存，挑战与机遇同在。新时代、新形势下，煤矿企业思想政治工作如何开展才能更加深入人心？如何才能满足“思想上解惑、精神上解闷、文化上解渴、心理上解压”的新需求？习近平总书记指出，思想政治工作只能加强不能削弱，只能前进不能停滞，只能积极作为不能被动应对。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对如何做好新形势下煤矿企业职工思想政治宣传工作提出了一些建议，仅供参考。

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简介：摘要：新时代，我国社会主要矛盾已经转化，满足人民群众日益增长的美好生活需求成为交通运输服务行业的最高使命，使命的实现需要全体交通人坚持以人民为中心的发展思想，以群众需求为导向，以群众满意为宗旨，凝心聚力，团结协作，聚焦行业高质量发展，促进交通强国建设。

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简介：摘要：随着现代国有企业制度的不断建立健全，办公室的职能定位正在发生着深刻变化，对办公室人员的工作能力与职业素养也提出了更高要求，本文从五个不同侧面阐述了办公室工作人员必须具备的五大核心职业素养，构成了现代国有企业制度框架下的办公室人员“五力”素质模型。

简介：摘要：企业人力资源管理的工作质量和企业的经济效益有着直接的关系，企业当中各项工作的开展都离不开人力资源管理，因此需要企业对人力资源进行合理的管理和调配，不断引进新的高水平、高质量的经营和管理人才，建立完善的人才管理制度和人才培养体系，让每一个工作人员都能在企业当中发挥出重大的价值，和企业共同发展。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对新形势下煤矿企业人力资源管理工作存在的问题及对策提出了一些建议，仅供参考。

简介：摘要： 随着经济社会的不断发展与进步，为企业带来了良好的发展机遇，同时也使企业面临一定的挑战。人力资源管理在企业发展中起十分重要的作用，但随着企业的不断发展壮大，人们逐渐认识到人工成本管理的重要性。本文对城市轨道交通企业人力资源管理中的人工成本管理进行具体分析研究，以供参考。

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简介：摘要：随着信息技术的不断发展与广泛应用，我国已经逐渐迈进了信息技术时代。在信息技术的带动下，产生了很多新兴行业的同时也颠覆了很多传统企业的发展模式，为企业的管理和发展带来很多的机遇与挑战。在企业的发展中，计算机应用技术为企业信息化管理提供了保障，并且通过不断的技术革新与发展，使企业在信息化管理过程中，信息的安全性也得到了有效提高。本文主要针对计算机应用技术对其企业信息化发展的影响进行分析，使企业能够在信息技术的推动下不断提高其管理水平，促进企业的进一步发展。

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简介：为了进一步加强在新闻出版界推广使用已审定公布的科技名词，继2006年10月30日-11月3日成功举办首届“出版物规范应用科技名词培训班”之后，全国科技名词委和新闻出版总署教育培训中心再次携手，于2008年6月10—14日在武汉联合举办了第二期“全国出版物规范应用科技名词培训班”。

简介：摘要：根据我校士官教学现状，研究了“企业微信平台 +微课”组合模式下的士官线上教学方法，并以“计算机应用”课程为例，按照“课前—课中—课后”三个环节，初步探讨了具体的教学实施过程。

简介：摘要通过构建中小企业信用担保公司核心竞争力的评价指标，利用模糊层次分析法构建中小企业信用担保公司核心竞争力的评价模型，最后通过实例计算和结果分析，表明该方法不仅客观可靠，而且计算较为简便，是一种有效的评价中小企业信用担保公司核心竞争力的方法。

简介：本文主要应用复杂系统理论的相关知识,从方法论角度来看,将复杂系统理论与多项目资源管理理论相结合,以信息系统工程建设中的多项目资源管理为实例,力图提出多项目管理中的资源配置解决方案。