简介：摘要目的探讨妇产科护理工作中常见安全隐患分析及防范对策分析。方法选取我院2017年4月—2018年11月100例妇产科进行剖宫产手术治疗的患者，随机均分为两组，对照组给予常规的处理措施，观察组在常规处理措施的基础上实施常见安全隐患护理。比较两组的处理效果。结果观察组的有2人发生感染，感染率为4%，对照组有11人发生感染，感染率为22%，观察组的49人满意，满意度为98.%，对照组有41人满意，满意度为82%，对照组处理后平均住院时间（7.8±2.4）天，观察组处理后平均住院时间（4.1±1.5）天，观察组平均住院时间明显缩短，差异均具有统计学意义（P<0.05）。结论对妇产科剖宫产手术患者进行术后感染疼痛、感染、医疗器械的护理及抗菌药物以及人性化心理处理干预，能有效减少术后不良并发症感染的发生率，提高生育质量，提高患者满意度，缩短住院时间。

简介：摘要纪检监察部门不仅是企业监督管理的执行机构，同时也是医院管理的重要部门。医院具有自身特点，使得纪检监察部门的思想政治工作也存在一定特殊性。本文首先分析医院纪检监察部门思想政治工作中存在的问题，然后分析医院纪检监察部门思想政治工作的创新方法。

简介：摘要目的门诊是医院服务的重要窗口，导医护士是患者就诊最先接触的医务人员，导医服务质量直接关系到医院的形象和声誉，随着医院规模的不断扩大，以及专业分科的不断细化，导医工作越来越显示出重要的作用。因此不断提高导医自身素质和护理质量就显得格外重要。

简介：摘要目的探讨体检中心护理工作中应用健康教育路径的实施效果。方法选择2015年3月～2015年12月于我院体检中心体检的患者400例为研究对象，随机分为实验组和对照组，各200例，对照组采取常规体检模式，实验组采用健康教育路径模式，记录并比较两组患者体检效果及护理人员的护理质量。结果实验组体检人员体检时间低于对照组，体检可信度、受检者满意度，对护理人员的沟通能力、服务态度和健康宣教的评价高于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）。结论健康教育路径模式可以提高体检效率和体检服务质量，同时也完善了护理人员的综合素质，有利于提供更加优质的体检服务，值得推广应用。

简介：摘要目的了解我县贯彻落实《中国预防与控制梅毒规划（2010-2020年）》的真实情况。方法利用现有信息系统，根据评估指标，对相关数据进行整理和收集。结果我县梅毒预防和诊疗服务专业人员相关知识和技术标准掌握合格率为90.26%；城市居民、农村居民和流动人口对梅毒防治知识知晓率分别为87%、76.6%和82%；医疗机构和性病诊疗机构主动提供梅毒自愿咨询检测服务的比例为100%；艾滋病咨询检测点接受免费梅毒检测比例为99%；梅毒检测阳性人数接受转诊服务比例为100%；孕产妇接受梅毒检测比例为99.96%；感染梅毒的孕产妇接受规范诊疗服务的比例为42.85%；感染梅毒的孕产妇所生婴儿接受规范诊疗服务的比例为85.71%；感染梅毒的孕产妇所生婴儿12月龄的随访比例为100%；县医院接受规范治疗的梅毒比例为100%；2家医疗机构开展梅毒网报比例为100%；全县梅毒血清学检测实验室能力验证的参与率为100%、合格率为66.6%；一期和二期梅毒年报告发病率增长幅度为负27.01%；先天梅毒年报告发病率位零。结论我县近几年梅毒疫情发病率呈低水平状态，评估2014年年初至2015年年底发病率下降27%，其他指标均达到国家2015年《规划》中规定到年底全国一期和二期梅毒年报告发病率增长幅度控制在5%以下的目标和要求。

简介：摘要国家卫生计生委提出的进一步改善医疗服务行动计划对医务人员提出了更高的职业要求，如何调动医务人员的积极性，提高他们内在的医学人文素养，从而提高服务患者满意度，是医院相关职能部门要思考的课题。工会组织以其独有的角度致力医学人文精神的培育、挖掘和宣传，有效推动医务人员医学人文精神内化于心，外化于行，为全面推动进一步改善医疗服务行动计划作出积极的努力。

简介：摘要目的探讨提高消毒供应中心人员职业素养，达到预防和控制院内感染。方法①选派优秀人员出去进修学习；②鼓励继续再教育，开展传帮带教工作；③定期进行专科理论考试及技术操作考试，并运用激励机制；④培养工作人员的“慎独”理念和科学思维能力。结果消毒供应室人员明显提高了自身素质，保证了工作质量，为全院提供合格的灭菌物品。⑤职能科室定期的督导与监测。消毒供应工作的清洗操作流程质量、包装质量、灭菌方法与质量、灭菌后无菌物品的质量、下收下送的管理。消毒灭菌效果监测、环境卫生学监测及手卫生监测。达到环节质量持续改进，全面质量提升。结论采取各种方法，提高了供应室工作人员的素养，使科室的工作质量进一步提高，从而保证全院工作的顺利开展，有效的预防和控制院内感染。

简介：摘要本文概述了北京三间房地区卫生监督协管工作中出现的问题，指出基层医疗机构人员短缺、协管员缺乏相关法律法规与专业知识及在履行职责时可能引起争议的职权问题，并针对问题提供相应的对策，提出加强卫生协管员队伍建设、强化协管员相关法规与知识培训、明确协管员自身工作职能与权限等建议，以促进卫生监督协管工作顺利推进。

简介：摘要文章通过不同方面阐述了做一名合格的思想政治工作者的重要性。

简介：摘要目的探讨护士长信息沟通在护理管理工作中的应用效果。方法本文研究对象为2016年2月到2018年5月选择在我院结核内科诊治的118例患者，按照患者的住院号，尾数为奇数的进入对照组(n=59)，尾数为偶数的进入实验组(n=59)，对照组给予常规护理，实验组在对照组护理的基础上加强护士长信息沟通。结果护理后实验组与对照组的认知功能评分都显著高于护理前(P<0.05)，实验组评分高于对照组(P<0.05)。护理后实验组的生理机能、生理职能、躯体疼痛、一般健康状况等评分都显著高于对照组(P<0.05)。结论护士长信息沟通在护理管理工作中的应用能改善患者的认知功能，提高患者的生活质量。

简介：摘要在全球经济化发展更快的现在，社会经济活动也越加复杂，社会体制在不断改革和发展，医院的财务管理在其中也占据着非常重要的地位。医院在进行财务管理时，需要采取科学有效的内部控制制度，使得医院财务在其中的实用性和适用性逐步提升才能使得医院在此能更好的发展。本文中笔者对此进行医院内部控制制度中存在的意义和不足的研究，进一步确定内部控制制度在医院财务管理工作中的运用价值。

简介：摘要目的对心血管内科疾病的护理中不安全因素进行简单分析。方法选取我科收治的100例心血管内科疾病患者为研究对象，简单分析护理的情况。结果对心血管内科护理中存在的三大不安全因素提出改进的措施。结论心血管内科护理工作中的不安全因素是客观存在的，通过对护理不安全因素预防措施的落实，从而使护理工作规范化、标准化，继而为患者提供更为优质的护理服务。

简介：摘要目的将身高血压值的概念引入到高血压防治工作中。方法用人体实际高度校对。结果通俗易懂。结论对高血压防治有利。

简介：摘要目的观察优质护理服务在门诊护理管理中的运用。方法选取在本院门诊（在2015年5月—2016年5月）收治的200例患者作为对照组（常规护理服务），再选取门诊2016年6月—2017年6月收治的200例患者作为实验组（优质护理服务），两组护理工作人员均为同一批工作人员。分析两组患者的不良风险事件（输错液、药物外渗以及漏输液体等）、对护理工作人员的满意度以及护理人员理论合格率和操作合格率等参数指标。结果（1）实验组患者不良风险事件发生率显著低于对照组患者（P＜0.05）；（2）实验组患者对护理工作人员的满意度显著高于对照组患者（P＜0.05）；结论优质护理服务在医院门诊护理管理中的运用效果显著。

简介：摘要目的分析健康体检中心护理工作中护理质量管理的应用价值。方法2015年3月—2016年3月，随机选取78例健康体检者为对象，设置为对照组，护理中，未实施护理质量管理措施。2016年4月—2017年4月，随机选取92例健康体检者，设置为研究组，护理中，实施护理质量管理措施，对比分析漏检率及护理满意度。结果对照组漏检率为11.5%，研究组为2.1%，对比结果，差异具有统计学意义（P<0.05）。相较于对照组而言，研究组护理满意度较高，组间结果具有统计学意义（P<0.05）。结论健康体检中心护理工作中，加强护理质量管理，效果显著，值得推广。

简介：摘要目的探讨在手术室护理中应用舒适护理的效果。方法选择我院2016年10月—2017年10月收治的手术患者56例，将患者按照随机方法分为观察组和对照组各28例，对照组采用常规护理，观察组采用舒适护理，比较两组舒适度和满意度。结果观察组生理、心理、社会、环境分别为（1.9±0.3）分、（2.8±0.5）分、（3.2±0.4）分、（3.5±0.4）分，总分为（76.5±6.8）分；对照组生理、心理、社会、环境分别为（1.2±0.4）分、（1.5±0.4）分、（2.7±0.5）分、（2.9±0.3）分，总分为（55.0±7.2）分；观察组患者舒适度更高，P<0.05。观察组护理满意度为92.86%；对照组护理满意度为75%；差异存在统计学意义（P<0.05）。结论加强手术室的舒适护理工作，有利于提高治疗效果。

简介：摘要易术心理剧经过二十多年在中国的应用与发展，已越来越受到专业心理工作者及社会工作者喜爱。通过学习和体验，他们提高了认知水平与共情能力，防范了被来访者卷入的风险，减少了在咨询和治疗过程中的投射。此外，易术心理剧也越来越受到大众青睐，借助体验和参与，直观与再现，能够为更多的人调整认知和整合自我，提供有效的方法与途径。

简介：摘要目的探讨肿瘤科护理人员工作环境与生活质量的相关性。方法取2015年1月—2017年2月医院肿瘤科护理人员35名作为研究对象，采用医院自拟问卷调查表对护理人员工作环境相关因素等进行多因素Logistic回归分析及相关性分析，分析肿瘤科护士工作环境与生活质量的相关性。结果多因素Logistic回归分析显示肿瘤科护理人员工作环境与护理人员的年龄、护龄及职称等关系密切（P<0.05）；肿瘤科护理人员工作环境中自主性与生活质量生理无相关性（P>0.05）；肿瘤科护理人员工作环境与生活质量呈正相关性（P<0.05）。结论肿瘤科护理人员工作环境与生活质量之间存在一定的相关性，改善护理人员工作环境有助于提高护理人员生活质量。

简介：摘要目的比较研究人性化管理和层级管理在护理工作中的应用效果。方法我院采用两种不同的方法于2012年1月～2014年2月这一期间对试点科室的护理工作进行管理，其中，将2013年2月～2014年2月视为观察组，给予人性化管理，将2012年1月～2013年1月视为对照组，给予层级管理，并比较患者对两组护理工作的满意度。结果患者对观察组护理工作的满意度为97.50%，高于对照组的80.00%，且差异较大，P<0.05。结论与层级管理相比，人性化管理在护理工作中的应用价值更高，更值得推广应用。

简介：摘要心理资本是个体在成长和发展过程中表现出来的一种积极心理状态，由自我效能、乐观、希望和韧性四个方面所组成的一个高阶积极概念。本文对医学生心理压力源进行分析，结合心理资本理论论述医学院校学生管理工作的开展，为医学院校学生管理提供理论指导。