简介：你若有机会到广西西南边陲的宁明、龙州、靖西、那坡和德保等地去旅行,在饱览那裸露而又奇特的石灰岩地貌和生长于那里的郁郁葱葱的北热带季雨林的大自然风光时,定会被那种扎根于碎石岩缝,枝干粗壮、绿叶婆裟而又形态婀娜多姿的高大树木所吸引和陶醉。它就是生长在广西石山上的速生优良树种——任豆。任豆(Zeniainsignischun),又

简介：2013第二届中国（顺德）龟鳖文化、美食、实物展以及第二届中国（顺德）龟鳖慈善拍卖会于10月31日盛大开幕，龟鳖美食的诱人香味在顺德区展览中心3号馆持续飘香三天半。

简介：

简介：一直以来，价格战一直是我们企业市场竞争的主旋律，这种竞争模式体现在行业的演变中，就是行业的排浪式发展。面对市场商机，大家一拥而上，经过一段时间的粗放经营之后，行业很快成熟在一个较低的水平，朝阳产业转眼之间就变成夕阳产业，市场上到处都是景气低迷的景象，赔本赚吆喝也不是什么稀罕事。企业承受着巨大的压力，一方面感到这种模式难以为继，另一方面为求生存还要加速向这个方向前进。在这个时候“蓝海战略”作为一种新的理念，于在漆黑茫茫苦海中挣扎的企业来说，无异于发现了一盏明灯。但实际上，蓝海战略真的能救得了大家吗？

简介：2015年4月23日,自治区党委组织部常务副部长宋晓天在林业厅干部大会上宣布了自治区党委关于任命黄显阳同志为林业厅党组书记、免去陈秋华林业厅党组书记职务的决定以及自治区政府党组关于同意提名黄显阳同志为林业厅厅长、免去陈秋华林业厅厅长职务的通知.

简介：以1～2年生已木质化的萌芽条作试材，分别对不同粗度（径段）、不同生根剂种类、不同扦插时间的插条的生根效果进行研究，结果表明：比较适合的生根剂种类为ABT-1，浓度为800×10^-6，适合扦插的枝条粗度为2．01～2．50cm，扦插时间以11月份较好。

简介：喷油泵是柴油机中最精密的一个重要部件，减少分配泵在使用中的故障，能保证喷油泵工作的可靠性和延长使用寿命、降低维修费用。而减少分配泵在使用中的故障，正确的维护、操作与维修是极其重要的。

简介：随着我国教育市场化进程的加快和个人投入教育成本的不断上升，高校被推进了一场没有国界和终结的战争——品牌竞争。本文旨在通过阐明高校品牌内涵、特征，高校品牌发展的重要性，引起人们对高校品牌的关注，从而共同探索构建高校品牌战略之路。

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简介：创新是当今时代影响组织发展的重要因素，日趋复杂的经济社会环境，对党的执政能力提出了严峻挑战。中国共产党的党建创新工程，是面对时代变迁的必然选择，从党的发展历程看，不断创新已经成为我们党的自觉行为，中国共产党已经把自己建设成为一个创新型政党，党在理论上的创新尤其如此，在不断创新推动下，开辟出了一条建设有中国特色的社会主义道路。同时，党建创新也面临巨大的风险，认识并正确应对风险，才能真正实现党建创新的战略目标，永葆党的先进性。

简介：为实现畜牧企业快速、稳定、健康地发展，企业领导在重视技术、营销、管理、融资等方面创新的同时，也要重视战略创新。

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简介：人们常说,80后是浮躁的一代。似乎每个80后多多少少都患有焦虑恐惧症或间歇强迫症……很多80后都在尝试寻找沉淀浮躁的方式。任彪是其中的一名姣姣者。就在他的以太空间里,伴着一本好书、一杯咖啡、一盘马卡龙,原本浮躁的心便一点一滴地安静下来。任彪,1986年出生,射手座。大学毕业后在北京半工半读国际注册会计专业三年,考取ACCA资格后却毅然离开北京,

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简介：<正>1995年12月22日徐有芳部长在广东林业厅局长会上报告的第二部分,题为“以实行分类经营改革为重点,全面实施《林业经济体制改革总体纲要》,建立新的林业经营管理体制和发展模式”,是一个鼓舞人心的新的林业发展战略。现摘刊如下:

简介：迈克儿·波特在《竞争战略》一书中，把总成本领先、标新立异、目标集聚视为“三种提供成功机会的基本战略”。总成本领先、标新立异和目标集聚等三种基本战略非常正确、非常重要，对我国广大企业也起了非常大的指导作用。尽管如此，我仍然认为三种基本战略的提法有待商榷．主要问题是：

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简介：绵阳天虹丝绸有限责任公司于2002年3月由绵阳市涪城区丝绸公司改制组建，承担涪城区蚕桑产业发展的全部职能。改制时，全区蚕茧产量500多t，实际收购量只有生产量的30％，蚕茧质量差。面对这种情况，我们认真分析涪城地处绵阳城郊的实际，决定建立“公司＋共育户＋蚕农”的产业化组织模式，走精品化发展的道路。

简介：印度是南亚次大陆最大的国家，面积298万平方公里，大体属热带季风气候区。大约在公元前3000年，印度河文明开始兴起，以后随着河流改道和公元前1500年左右雅利安人的进入和征服，以农业为基础的印度河文明开始衰落，

简介：韩国国立山林科学院前身是1922年成立的林业试验场，1987年改为林业研究院，1998年与林业遗传研究所合并，1999年又与林业培训研究所合并，2001年实行责任制并形成了现在的机构——山林科学院。现有职员303人，其中科研岗位213人，职能部门90人（行政32人、技术58人）。国家拨款约443亿韩元，研究经费98亿韩元。