简介：摘要文章针对目前小型城市企业人力资源存在的问题进行了简要论述，就提高人力资源整体素质，全面加强企业文化等方面进行了探讨，并提出了相关对策。

简介：摘要我国的地质勘查行业的发展关系着国家矿产资源的科学开发，加强地质勘查行业人力资源的研究、管理是地质勘查单位当前必须实施的一项工作。本文从地质勘查单位的人力资源的角度出发，通过分析其人力资源工作的现状，谈论了推动其人力资源管理以及开发的相关战略途径，以求推动地勘单位的人力资源工作的更好进展。

简介：摘要随着我国市场化进程的不断深入，人力资源正在成为知识经济时代的第一资源，科学管理人力资源是企业发展的当务之急。建筑施工企业因大部分人员在野外施工，人员流动频繁、属动态管理，人力资源管理难度较大，也比较繁琐。本文作者结合多年的工作实践，就高速公路等建筑行业人力资源管理存在的误区、现状进行了分析，对现代建筑行业人力资源管理发展方向进行了深入探讨，总结了一些管理过程中的合理建议，以求共勉。

简介：摘要如何在合适的时间、合适的地点、用合适的人选、最满意地完成工作，并且使从事人员获得最满意的薪酬，企业获取最大的利益，这是一个企业获得成功和持续发展的关键。本文在阐明人力资源管理若干理论问题的基础上，分析了企业人力资源管理工作中存在的问题，并提出了相应的对策。

简介：摘要基层是路面的承重层,基层的施工质量的好坏，直接影响整个工程质量。

简介：摘要深入推进行业反腐倡廉建设,除了制度、监督和惩治,更重要的是深入推进廉政文化建设。通过廉政文化建设,使企业广大党员干部面对腐败"强化自律不愿为,遵守制度不能为,警钟长鸣不敢为",促进党员干部队伍廉洁自律,从而为企业发展战略任务落实提供更加坚实的廉政基础和纪律保障。

简介：摘要基层是路面的承重层，基础施工的好坏对工程质量具有很大的影响。本文从原材选用、路基压实、施工工序等方面介绍了路基施工质量控制。并结合试验路段的铺筑以及自身施工经验阐述了一些施工方法和注意事项，有效预防裂缝产生。

简介：摘要县（区）以下（简称基层）水利主管部门组织建设的工程多以小型为主，参与建设的各方资质较低或根本无资质，许多工程由村或农民自营，工程质量管理常常不被重视，其做法多数欠妥。虽然这类工程单项规模小，但总体数量多，我们也不可忽视其质量。

简介：［摘要］在营林抚育生产中，通过对人力拖运集材和人力索道集材的成本效益、工作效率、工作量等情况试验比较分析，人力索道集材适合林区营林抚育，加工制造工艺简单，集运生产效率高，减轻体力劳动，降低劳动强度，安全可靠易于推广应用。

简介：摘要随着社会经济的高速发展，建筑施工规模得到了前所未有的进步，因此，施工现场中的起重机械的作用更加重要。本文笔者结合个人实践经验对施工现场起重机械使用的存在的一些安全问题进行分析，并尝试性提出一系列对策，从而能有效地控制与降低施工现场建筑起重机械的安全事故，有效地保障建筑施工现场起重机械设备的安全正常运行。

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简介：随着可利用水资源的日渐紧张，雨水以其自身的特点成为一种新的可利用的资源倍受关注。本文结合我院设计的某别墅小区对雨水利用的重大意义用了介绍，参照国外雨水利用的方法经验，研究我国雨水如何利用。

简介：摘要水泥稳定碎石是一种半刚性基层，具有整体性强、承载力高、刚度大、水稳性好而且较经济的特点，被广泛应用于修建市政道路或高等级公路路面基层，本文通过这几年的施工实践，就施工工艺与质量控制等谈一谈个人看法。

简介：摘要无机结合料稳定基层施工根据施工方法不同可以分为无机结合料基层路拌法施工；无机结合料基层中心站集中厂拌法施工。

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简介：摘要随着科学技术的发展，我国社会经济得到了前所未有的快速发展，人民的生活水平也得到了提高。但随着人口的增多，以及人类对于物质生活的需求越来越大，我国资源的需求量也不断增大。因此，资源勘察与开采便成了我国当前十分重要的任务之一。本文从三个方面对地质考察中资源勘察的要素展开了分析讨论，从引言出发叙述了我国资源勘察的现状，继而阐述了资源勘察的意义，最后详细分析了地质考察中资源勘察的要素。

简介：国土资发[2011]184号各省、自治区、直辖市国土资源主管部门,各有关单位,部机关各司局：为贯彻落实资源节约优先战略,加强矿产资源节约与综合利用,提高资源开发利用效率和水平,加快转变矿业发展方式,增强资源保障能力,