简介：摘要 目的：在骨关节外科护理工作的重要目标就是有效的控制疼痛，缓解患者的疼痛，增加患者治疗的依从性。方法： 于 2016年 1月至 2017年 12月选取在我院骨关节外科进行治疗的 100例患者，随机分为对照组（ n=50）和观察组（ n=50），对照组采用常规护理模式进行护理，观察组采用无痛病房护理模式，对比两组患者的护理效果。结果：观察组患者护理效果显著优于对照组，护理满意度也显著高于对照组（ P＜ 0.05）。结论：无痛病房护理可以显著的提高患者治疗效果，降低疼痛对患者的影响，增加患者对护理的满意度。

简介：摘要目的研究精细化管理在耳鼻喉病房护理工作当中的应用效果。方法选取我院2017年2月-2018年2月接受治疗的80例耳鼻喉科患者作为研究对象，将其平均分为观察组与对照组各40例。对照组采取常规护理，观察组利用精细化管理。结果观察组的总有效率显著高于对照组（P＜0.05）；观察组的护理满意度明显优于对照组（P＜0.05）。结论耳鼻喉科护理过程中，为患者提供精细化管理，可以有效改善患者临床症状，帮助患者早日恢复健康，提高患者的治疗有效率以及护理满意度。

简介：摘要目的分析并讨论人文关怀护理模式在ICU住院患者护理工作的意义。方法将2017年1月-2018年1月在我院进行医治的ICU住院患者作为本次研究对象，共计62例，以计算机表法为依据将所有患者分为两组，即实施常规护理模式的参照组（n=31），以及实施人文关怀护理模式的研究组（n=31），比较两组护理满意度以及负性情绪评分，探讨人文关怀护理模式在ICU住院患者护理工作的意义。结果研究组护理满意度96.77%、焦虑（31.21±2.15）分、抑郁（30.61±2.11）分，且最终检验结局P＜0.05，具有探讨分析价值。结论应用人文关怀护理模式对ICU住院患者开展护理工作，可有效提升患者的护理满意度，改善其负性情绪评分，在临床中具有一定的应用价值。

简介：摘要目的分析分层管理模式在儿科护理工作中的应用效果。方法随机选取我院2014年1-12月期间住院治疗的45例患儿设为对照组，接受常规护理。抽选我院2015年1-12月期间收治的45例患儿设为观察组，在常规护理基础上施以分层管理模式，以Spss17.0统计学软件分析两组患儿家长护理满意度、护理质量。结果观察组患儿家长护理满意度（95.56%）高于对照组（80.00%），差异具有统计学意义（p＜0.05）；观察组护理质量高于对照组，差异具有统计学意义（p＜0.05）。结论分层管理模式有助于提高患儿家长护理满意度与护理质量，临床价值较高，值得推广。

简介：摘要目的探究在无痛分娩护理过程中应用责任助产与整体护理的临床护理效果。方法选取本院2015年8月-2016年8月所收拾接受无痛分娩的产妇126例，将这些产妇分为观察组和对照组，每组63例，对照组产妇实施常规护理措施，观察组产妇在常规护理措施的基础上实施责任助产与整体护理，比较两组产妇的焦虑抑郁程度、并发症发生率及护理满意度。结果观察组产妇在焦虑抑郁水平及并发症发生率低于对照组产妇，护理满意度高于对照组产妇，比较具有统计学意义（P<0.05）。结论对无痛分娩的产妇实施责任助产与整体护理能有效降低产妇并发症的发生，降低产妇焦虑抑郁程度，提高了医院护理质量和护理满意度，该方法值得被临床推广使用。

简介：摘要目的研究在我院病房中应用疼痛护理管理模式的效果。方法选取本院收治的疾病术后患者为本次研究对象，患者数量共计有100例，然后采用单盲、平行的原则将其平均分为两组，对两组患者的护理效果进行比较。结果观察组患者经过护理之后的治疗效果远远优于对照组，并且对本次护理工作的满意程度也远远高于对照组，经对比，差异显著，统计学具有意义（P＜0.05）。结论在病房中应用疼痛护理管理模式可以使得治疗效果得到明显的改善，并且使得患者对护理工作的满意程度大幅度提升，有助于构建和谐的护患关系。

简介：摘要目的分析骨科病房应用层级护理管理模式的临床效果。方法选择我院2016年9月-2018年1月收治的70例骨科患者，随机分成对照组（35例）与研究组（35例）。对照组接受常规护理，研究组接受层级护理管理模式，比较两组护理效果。结果研究组护理后设备管理（97.75±1.46）分、病房管理（96.45±1.33）分、一般护理（95.97±1.03）分，均优于对照组（P＜0.05）；研究组满意度97.14%，高于对照组（P＜0.05）。结论骨科病房实施层级护理管理模式可有效提升护理人员的工作质量，患者对护理服务的满意度较高。

简介：摘要目的探讨层级护理管理模式在临床护理管理工作中的应用价值。方法收集2017年1月-2018年1月我院40例护理人员，随机分组，对照组在临床护理管理工作中采用常规护理管理模式，实验组在临床护理管理工作中采用层级护理管理模式。比较两组护理人员满意比率；护理服务质量、护理人员责任感、护理服务态度、护理技能；护理不良事件发生率。结果实验组护理人员满意比率高于对照组，P＜0.05；实验组护理服务质量、护理人员责任感、护理服务态度、护理技能优于对照组，P＜0.05；实验组护理不良事件发生率低于对照组，P＜0.05。结论层级护理管理模式在临床护理管理工作中的应用价值高，可提高护理服务质量，提高护理人员的责任心和护理技能，有效减少不良事件的发生，提高护士的满意度。

简介：摘要为了分析疼痛护理模式在创伤骨科疾病中的应用效果，本文随机选取我院2017年1月至2017年12月期间收治的90例创伤骨科患者作为研究对象，将先选取的45例患者作为对照组，将后选取的45例患者作为试验组。对照组创伤骨科患者采用常规的护理管理措施，试验组创伤骨科患者采用疼痛护理管理模式，观察两组创伤骨科患者护理前后的VAS评分以及对护理工作的满意度。结果显示护理前试验组患者的VAS评分为（6.68±1.71），对照组患者的VAS评分为（6.48±1.65），差异没有统计学意义（P>0.05），护理后试验组患者的VAS评分为（2.54±0.82），对照组患者的VAS评分为（4.29±1.08），差异具有统计学意义（P<0.05）；试验组患者对护理工作的总满意率为95.6%，对照组患者对护理工作的总满意率为80.0%，差异具有统计学意义（P<0.05）。这表明在创伤骨科疾病患者护理过程中采用疼痛护理管理模式可以有效缓解患者的疼痛程度，提高护理对护理工作的满意度。

简介：摘要目的观察非语言性沟通式护理模式在儿科护理工作中的具体应用效果和价值。方法选择2017年5月～2018年5月收治的74例小儿患者，进行临床研究。根据对患者实施的护理方法不同，将所有患儿分为观察组与对照组，每组患儿37例。对照组实施常规护理，观察组实施非语言性沟通式护理模式。结果观察组与对照组在护理满意度对比，有突出性的差异（P＜0.05）。结论非语言性沟通式护理模式可以改善患儿对护理人员的抵触情绪，充分提高患儿家属对护理人员工作的满意度，同时能够有效提升儿科整体护理质量，应用价值突出。

简介：摘要目的探究对心血管内科护理中应用优质护理的临床效果。方法对我院2016年9月-2017年9月心血管内科接收的98例住院患者进行本次研究，按照患者档案编号的末尾的单双号分为研究组和对比组，各49例，对比组患者实施基础的护理，而研究组采取优质护理，对比分析两组患者护理效果。结果从护理满意度及护理有效率的方面比较来看，研究组显著高于对比组（p<0.05），从并发症发生率及住院时间比较来看，研究组显著低于对比组（p<0.05）。结论在我院心血管内科实施优质护理能够提高患者对护理服务的认可度和满意度，进而促进患者身体早日康复。

简介：摘要目的探究心血管内科护理工作中应用优质护理模式的临床效果与特征。方法本次研究的分析对象是我院从2015年8月到2017年11月接收并治疗的101例心血管内科患者，且通过纳入标准均判定为心血管内科患者，并对抽取的心血管内科患者分为研究、对照两组各51例与50例，对照组的50例心血管内科患者应用常规护理治疗，研究组则应用优质护理模式治疗，观察并分析两组患者应用不同方法护理方法的效果与特点，分析优质护理在心血管内科护理中的价值。结果研究组患者通过优质护理干预后其SDS评分、SAS评分分别为43.56±5.15、44.29±6.33明显优于对照组常规护理的评分为53.39±5.85、55.48±7.56，且研究组心血管内科疾病患者的总有效率为94.12%明显优于对照组的常规护理有效率为76.00%，且对照组与研究组抽取的各50例与51例心血管内科疾病患者通过常规护理与优质护理干预，结果显示，研究组患者对优质护理的满意度为96.32%明显优于对照组的常规护理的满意度为75.44%，两组数据的差异性较大（P<0.05），具有统计学研究价值。结论针对心血管内科疾病患者选择优质护理模式可以起到较好的效果，改善了患者的抑郁和焦虑状态，提高了护理的有效率与满意度，值得在临床护理中选择和应用。

简介：摘要目的分析预见性护理指引模式在骨科护理中发挥的作用。方法选择2015年8月至2016年8月本院128例骨科患者，分别设置对照组和实验组，每组64例，前者行常规护理，后者兼行常规护理及预见性护理指引，观察两种护理方式的应用效果。结果实验组总护理满意度为98.4%，显著优于对照组的87.5%（P<0.05）；实验组总并发症发生率为6.3%，大大低于对照组的17.2%（P<0.05）。结论预见性护理指引模式在骨科护理中的应用效果显著。

简介：摘要护理是一项非常细致的工作。在日常的医学发展中，越来越多的人选择了从事医学护理的工作，可能在大多数人的眼中这项工作看似简单，只需要打针、换床单等等。但事实却并非如此。如何做好护理工作，至今仍然是大家讨论的重要话题。其实，这项工作需要一定的知识、技术，还需要有一种服务精神，做好护理工作，就是要讲理论知识和实际操作相结合，一个好的态度为别人服务，这三个条件缺一不可，这是一个护理人员必备的能力。

简介：摘要目的探讨探讨全程健康教育护理模式在内分泌科糖尿病护理工作中的临床应用价值。方法去年在我院内分泌科接诊治疗患者中随机抽取60名患者，将其随机分为两组，一组为对照组，另一组为观察组，每组各30名患者。对于对照组患者采用常规的护理模式进行护理，观察组患者在对照组患者常规护理的基础上加上全程健康教育护理，在一定时期后对比两组患者对糖尿病的认知程度、血糖情况、自我约束能力以及对护理的满意程度等的差异。结果观察组血糖控制率、糖尿病知识掌握率、自我管理率、护理满意度均高于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）。结论全程健康教育护理模式在内分泌科糖尿病护理工作中的应用十分有效，值得推广和借鉴。

简介：摘要目的研究并分析优质护理模式在心血管内科护理工作中的应用效果。方法本研究于某医院内部选取了2017年8月～2018年2月收治的62例心血管内科患者作为研究对象，采用电脑随机分配的方式，将其分为护理组和常规组，每组各31例，分析优质护理模式的应用效果。结果护理组和常规组心血管患者的护理满意度依次为96.77%、74.19%，护理组由于常规组（P＜0.05）；护理组的焦虑抑郁评分改善情况均由于常规组（P＜0.05）；护理组患者的临床症状消失时间和住院时间均短于常规组（P＜0.05）。结论采用优质护理模式对心血管内科患者进行护理，能够提高患者的护理满意度，能够改善患者的焦虑抑郁情绪，也能够缩短患者的临床症状消失时间和住院时间，具有较好的应用价值。

简介：摘要目的探讨疼痛护理管理模式在创伤骨科病房中的应用价值。方法选取100例创伤骨科患者根据护理方式的不同分为观察组和对照组，观察组应用疼痛护理管理模式，对照组应用常规护理模式。对比两组患者的疼痛评分和生活质量评分，探讨疼痛护理模式的价值。结果经过治疗，观察组患者疼痛评分和住院时间均显著优于对照组患者，观察组总体生活质量达到6.733±1.024分显著高于对照组患者。结论疼痛护理管理模式应用于创伤骨科病房效果确切，有效减轻患者疼痛，提高患者生活质量，能够有效促进患者康复。

简介：摘要目的探讨人性化管理模式用于临床护理管理工作中的价值研究。方法选取我院2017年6月-2018年5月190例住院患者，根据护理管理方式不同分为观察组与对照组，每组各95例。观察组实施人性化护理管理，对照组实施常规临床护理管理，对比干预后护理质量、护理满意度。结果观察组护理满意度98.94%与对照组91.58%比较，显著较高（P＜0.05）；护理质量评分明显高于对照组（P＜0.05）。结论人性化管理模式用于临床护理管理工作中的效果显著，值得推广。

简介：摘要目的分析精细化管理模式在手术室护理工作中的应用效果。方法选取我院170例需进行手术的患者。对照组对患者进行手术室常规护理。治疗组对患者应用手术室护理中的精细化管理。结果治疗组的护理质量评分明显优于对照组（P＜0.05）。对照组患者的总满意率是77.75%明显低于治疗组的患者的总满意率是96.47%（P＜0.05）。治疗组的并发症发生率为3.53%明显低于常规组的14.12%（P＜0.05）。结论精细化管理模式在手术室护理工作中的应用效果显著，对手术的顺利进行有着良好的辅助效果，得到临床医师和患者的满意，降低并发症的发生，值得推广。

简介：摘要目的探讨并分析护理管理工作中实施护士分层级管理模式對提升护理管理质量的价值。方法此次研究的对象是选取2015年9月-2016年9月期间护士60名，根据随机数字表法分为对照A组与研究A组，每组各30名；另选取患者120例作为研究对象，根据随机数字表法分为对照B组、研究B组，每组各60例。对照A、B组开展常规护理管理模式，研究A、B组开展分层级管理模式。对两种不同模式的管理效果进行分析和对比。结果研究A、B组在各项指标评分（护理理论知识、技术操作能力、沟通能力、护理文书书写、护理总体满意率）均优于对照A、B组（P<0.05）。结论分层次管理模式在护理管理中具有极高的应用价值，可进一步提高护士护理管理质量，改善医患关系，增加护理满意度，该护理方法值得在临床中大力推广以及应用。