简介:
简介:“招工象选美、招聘如考研”,劳动力市场的这种人才高消费现象已成为不争的事实。科技信息年代,用人单位招聘强调学历、经验,本无可厚非,但在年龄要求上也要架设一道藩篱,却成了众多求职者难以逾越的障碍。时下,劳动力人才市场盛行的“35岁现象”就是最好的例证。
简介:建设和谐社会,惠及全体人民,体现了人民群众的根本利益和共同心愿。胡锦涛同志论述了构建和谐社会的六个基本特征,我们大家也都希望生活在这样的社会民主法治,即人人享有充分的民主和权利,一切都依法行事:公平正义,即社会公平和正义成为人们秉持的一个基本原则。诚信友爱,即人与人之间平等友爱、融洽相处,互帮互助、诚信守信.充满活力,即每个人的知识、劳动、创造和才能都得到充分的尊重和发挥:安定有序,即百姓安居乐业、社会秩序良好:人与自然和谐相处,即富足的生活与优美的环境相得益彰。建设这样的社会,就是创造我们的幸福生活和美好未来。
简介:人才,对中国发展的重要意义越来越得到印证。我们究竟需要什么样的人才呢?究竟以何种理念对待和挖掘人才?这些恐怕是首先应该解决的问题。现实中正演绎着这样的人才流动现象:“外打进,里打出”。
简介:近来,多家媒体报道,高级工以上技能人才非常紧缺。深圳、上海等地硕士身价已不敌高级钳工。许多企业反映,每年到外地招聘高级技工,如同去“抢”一样,但还是挖不到,招技术工人尤其是高级技工太难了!青岛一料制品公司急需一名具有丰富经验的高级料模具技工,于是在招聘会上开出了年薪16万的天价。我国劳动力资源虽丰富,但生产一线的技术工人整体素质不高,在7000万技术工人中,高级工仅为3.5%,技术工人结构呈典型的金字塔型,与发达国家高级工占近40%的水平相差甚远。
简介:匈奴的呼韩邪单于在对付他哥哥郅支单于的进攻时,曾得到过汉朝的帮助,于是决定结交汉朝。汉宣帝刘询听说单于要来,就和群臣商议用什么礼节接待呼韩邪单于。有人说应该用比接待诸侯王低一等的礼节去接待;也有人说单于是一国之主,是第一个归服汉朝的单于,
简介:一、师生关系及其在教育中的重要作用师生关系是指在教育过程中教师和学生之间为完成一定的教育教学任务而形成的价值关系。师生关系实际上反映了价值主体与他的作用对象价值客体之间的关系,是教育价值主体与他的作用对象之间的关系在教育过程中的具体体现。
简介:构建和谐社会的关键,在于进一步整合社会力量,调整好社会成员问的利益关系,最大限度地减少社会矛盾,实现社会公平。而和谐劳动关系的建立,需要用人单位、职工、工会组织以及政府相关部门共同努力才能实现。在资本主义社会中,劳动关系矛盾表现为劳资矛盾,这种矛盾在一定条件下是对抗性的矛盾。但是,当代发达的资本主义国家,劳资矛盾却出现缓和的趋势,并为经济发展创造了前提。这一趋势的出现,是与资产阶级执政党在工人运动和国际竞争的双重压力下,重视协调劳资矛盾分不开的,这对我们党长期执政和构建社会主义和谐社会也是有益的启示。
简介:“同志,这是我们公司缴纳罚款的现金交款单。今后我们一定加强管理。遵纪守法,不再给你们添麻烦。”湖南省邵东县廉桥镇建筑工程公司负责人诚恳地说。这是9月26日发生在九寨沟县人事劳动和社会保障局办公室的一幕。
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简介:构建和谐社会是一个艰巨的系统工程,需要社会各方面的共同努力。企业作为社会的细胞,不仅是物质财富的创造者,也是构建和谐社会的重要力量。企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境。构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑。二者相辅相成。
简介:“中国的法制情况还比较复杂,和谐社会的路还很长,律师在法制社会中的地位还需要提高。”“法制社会其实不要求每一个法律人的人格层次和职业层次有多高,它只要求我们认真尽到法律规定的我们应尽到的基本责任。”“多一个雷锋社会不一定会进步,但如果每一个人都把自己的事情认真做好,社全却一定会进步。”
简介:2005年4月13日上午,由陕西省劳动学会、劳动者杂志社和西安市建筑工程总公司联合举办的“关注职工利益,构建和谐社会”论坛会在西安市雍村饭店召开。
简介:在高校教育管理过程中,一个班集体内,因学生的性格特点,生活习惯会形成各种群体。如何让不同群体的学生在一个班集体内共同成长进步,获得充分发展就显得非常重要。而营造一个健康的学习环境有助于促进每个学生个性获得充分的发展。一个和谐的班集体不仅要表现出诚信友爱、安定有序、共同奋进、充满生气活力等特点,还要体现出创新性和个性化。
简介:乐山市人社局把和谐劳动关系创建活动作为构建和谐劳动关系的重要载体,分析研究形势,提出了推进劳动关系和谐建设的“四项举措”。
简介:和谐社会的本质内涵是实现社会公平。这种公平主要是指机会公平、规则公平;是指在同一社会形态下,不同阶层和产业的人们能够平等地获得生活、劳动、受教育和社会福利等方面的机会。这种公平是在现实社会所能满足的基本条件之上的有限公平。在机会公平的前提下,可能出现因为人们自身智力、体力差异所导致的结果不公平,而这种不公平在一定限度内应该是能够被接受的。
简介:为落实人社部副部长信长星在我省调研时提出的"要在山东率先开展公共就业服务微笑服务活动"的要求,日前,省厅下发《关于在全省公共就业服务机构开展"微笑服务·和谐就业"主题活动的通知》,制定了《微笑服务基本标准(试行)》和《就业服务承诺制度(试行)》,并召开会议对主题活动进行专门安排部署。活动开展以来,通过一系列的动员宣传,完善了公共就业服务标准,
单身现象
就业新现象——阴盛阳衰
“35岁现象”透析
和谐社会
人才流动出现围城现象
企业侵犯职工权利现象令人忧
企业如何应对高级“蓝领”断层现象?
汉宣帝:制造和谐
创新谱就和谐乐章
构建和谐师生关系
构建和谐劳动关系要点
监察动真格“亮剑”构和谐
诚信务实 和谐创新——山东医药技师学院
关爱职工送温暖 凝聚人心建和谐
对话王炳森律师:和谐·文明·公平
关注职工利益构建和谐社会
抓好“不同群体”管理 构建和谐班级集体
乐山市“四举措”推进劳动关系和谐
论建构和谐社会的理论基础
我省开展“微笑服务·和谐就业”主题活动