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  • 简介:1995年在全国范围内首次实行执业药师资格制度,并定于10月28、29日两天进行考试。这也是《中国教育和发展纲要》五十条中所提出的资格考试制度在医药行业的实施,它有利于医药专业技术人员的职业准入控制,有利于药师队伍建设,有利于药品生产和销售管理,有利于药事法律体系的建立,也有利于医药经济与世界接轨。然而执业药师资格考试是项全新的工作,无模式可借鉴,国家医药局在各地设点,建立执业药师培训中心,旨在搞好考前培训工作,各培训中心及辅导点依据考试大纲及复习大纲,结合本省考生的实际情况制定培训计划,并组织计划的实施。下面就我省执业药师考前培训工作的安排与设想谈几点意见:

  • 标签: 执业药师 培训工作 培训中心 考前 资格制度 复习大纲
  • 简介:到这家药店报到没几天,我就开始后悔了:没想到店长安排给我的不是梦寐以求的办公室工作,而是质量管理员。我总觉得目前的岗位根本展示不出我药学本科的水平,自己也不可能在这个岗位上学到什么,因此颇为憋屈。

  • 标签: 办公室工作 管理员 岗位 药店
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  • 简介:摘要:随着全球经济的快速发展,制药废水排放量日益剧增,其中化学需氧量、有机可降解物等有机物会严重影响水体质量。本文首先论述了废水的来源及特征,然后全面深入的探究了中药提取类制药废水处理工艺,并对废水处理工程的调试及正常运行进行论述,以此来加强对工业废水的高效处理,推动工业领域的绿色发展。

  • 标签: 中药提取 制药废水 处理工艺 工程效益
  • 简介:摘要:目的:探讨零缺陷管理对新型冠状病毒肺炎消毒质量管理体系各个环节的作用效果及工作质量的影响。方法:针对目前消毒中存在的缺陷问题,制定科学的消毒制度、 零缺陷流程与消毒隔离措施 ,强化工作 人员的零缺陷管理。将零缺陷管理前后的消毒效果 合格率、平均消毒时间、医院感染发生率及工作 人员满意度进行比较。结果:实施后有效避免了消毒清洁的盲区,杜绝了缺陷,消毒效果的合格率、工作 人员消毒满意度明显提高( P< 0.05),平均消毒时间明显减少( P< 0.05),无院内感染发生。结论:零缺陷管理实现了医院消毒隔离 的规范化、科学化及高效化,有效预防了院内交叉感染,零缺陷管理可推广到各医疗机构消毒隔离工作的质量管理体系中。

  • 标签: 新型冠状病毒肺炎 消毒隔离 零缺陷管理 质量管理
  • 简介:【摘要】药剂科是医院重要科室之一,承担着药学服务、药品管理等多项职能,该科室服务质量与服务专业性水平的高与低,会影响到患者的治疗效果及医院的医疗水平。近年来,大多数医疗机构越来越重视医学管理,对于药品分发、管理等制定出了相应制度,且得到显著管理效果,因不合理管理所造成的医疗事故发生率也越来越低。本文主要分析将精细化管理模式应用在医院药房管理工作中,以期能够有效提升药房的工作有效率,现进行如下综述。

  • 标签: 精细化管理 医院药房 工作效率 提升
  • 简介:党的十六届三中全会指出:坚持以人为本,树立全面协调,可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。坚持以人为本,是科学发展观的本质和核心,是管理和思想政治工作落脚点。我认识,要强化管理和思想政治工作,必须以人为本,抓住培养情商,树立精神两个重要环节,不断提高职工的思想素质和科学支化素质,才能团结人、尊重人,营造职工平等发展,创造发挥聪明才智的环境,为团结一心,开拓进取,求真务实,艰苦奋斗,促进我们事业的全面发展而提供可靠的保证。

  • 标签: 情商 团队精神 思想政治工作 管理者素质
  • 简介:【摘要】目的:评价在手术室护理安全管理中开展程序化管理对于提高手术室巡回护士工作

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  • 简介:【摘要】目的:探讨并分析程序化管理对手术室巡回护士工作效率及护理质量的应用效果。方法:选取2021年1月到2021年6月期间实施程序化管理前我院手术治疗患者60例,采取常规手术室巡回管理模式,选取2021年7月到2021年12月期间实施程序化管理后我院手术治疗患者60例,采取手术室巡回程序化管理模式,两组为同一批手术室巡回护士共30名,分析程序化管理对手术室巡回护士工作效率及护理质量的影响效果。结果:实施手术室巡回程序化管理模式后,巡回护士的护理质量评分明显提高,巡回护士接患者时间明显缩短,不在位频次明显减少,差异有统计学意义。结论:程序化管理有效提高手术室巡回护士工作效率,提升护理质量,值得在目前临床中推广应用。

  • 标签: 程序化管理 手术室 巡回护士 工作效率 护理质量
  • 简介:[摘要]目的:研究药房管理工作中突出持续质量改进管理理念的作用优势性。方法:随机性划分我院药房药师70名至A组(35名)与B组(35名),2组均实施常规药房管理,随后B组管理工作中重点强调持续质量改进管理理念,随后对比数据指标,明确不同管理方案效果差异。结果:经对比,B组药品处方不合理占比更低;药师药学管理评分亦高于A组(P<0.05)。结论:用药处方不合理、药师综合工作水平参差不齐是目前药房管理中仍存在的负面问题,建议引入持续质量改进等新型管理理念,这有助于上述问题的解决,以为患者提供更优质的用药服务。

  • 标签: 药房管理 持续质量改进管理理念 药品处方不合理占比 药学管理评分