简介:摘要目的探究人性化护理管理在临床护理工作中的应用价值。方法选择我院2016年11月~2017年11月收治的80例患者作为观察组,2015年10月~2016年10月收治的80例患者作为对照组,对照组采取常规护理管理模式,观察组采取人性化护理管理模式,对比两组护理人员护理质量及患者护理满意度。结果在交流沟通能力、责任心、应急能力、操作熟练度及文书书写规范性等指标评分对比上,观察组护理人员评分值显著高于对照组,组间对比t值分别为12.789、22.533、18.262、13.981、17.393,P<0.05;观察组护理总满意度(90.00%)明显高于对照组(72.50%),比较差异有统计学意义(X2=4.021,P<0.05)。结论在临床护理工作中应用人性化护理管理能显著提升护理质量,提高护理满意度,该管理方式值得推广使用。
简介:【摘要】思想政治工作的开展对医院发展有着极其重要作用。在当下医疗环境中,医疗体系进行了深入的改革,医疗体制及管理措施也在一定程度上出现了变革,医护人员的工作思想开始转变。为保障医院工作的良好发展,医院需要加强思想政治管理工作,以促进医疗体系工作人员的思想健康发展。当下医院思想政治管理工作中存在着部分的问题,如何充分发挥思想政治教育的优势,提高医院职工的思想政治水平,促进医院的健康发展 .是新形势下医务工作者必须重视的问题。
简介:摘要目的分析评价健康教育在社区孕产妇管理工作中的效果。方法用于本次临床研究的140例孕产妇是2014年1月至2015年10月这一时期内由我社区卫生服务中心及所属各社区卫生服务站建档管理的,将这140例孕产妇随机分成观察组70例和对照组70例,两组孕产妇均给予常规管理,同时在此基础上对观察组的孕产妇实施综合性的健康教育,观察比较两组孕产妇的定期检查率、对检查目的和要求的知晓率以及对特殊筛查目的和要求的知晓率。结果观察组孕产妇的定期检查率显著高于对照组孕产妇,差异具有统计学意义(P<0.05);观察组孕产妇对检查目的和要求的知晓率显著高于对照组孕产妇,差异具有统计学意义(P<0.05);观察组孕产妇对特殊筛查目的和要求的知晓率显著高于对照组孕产妇,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论在社区孕产妇管理工作中对孕产妇实施综合性的健康教育可以有效提高孕产妇的定期检查率、对检查目的和要求的知晓率以及对特殊筛查目的和要求的知晓率,从而使孕产妇更加配合医护人员的工作,值得临床推广。
简介:摘要:在卫生医院发展和建设过程当中,档案管理是属于基层性的工作,通过不断的强化管理模式,能保证卫生院的各项工作正常进行,并且极大的提升卫生院的医疗服务水平,然而,由于大多数卫生院对于档案管理工作认识不足、档案管理意识淡薄、设备仪器落后、管理制度的不完善等问题,对于卫生院档案工作造成了很大影响,因此只有不断的加强档案管理,开发和利用各种档案资源的方式,才能有效的提升管理档案水平。
简介:【摘要】目的:现研究护理部在预防控制医院感染管理工作中的作用与效果。方法:统计2020年1月-2021年12月我社区卫生服务中心的医院感染率,其中选取2020年1月-2020年12月期间护理部未参与医院感染预防管理时就诊号为单数的100例患者作为研究对象,分为常规组;再将2021年1月-2021年12月期间护理部参与完善医院预防管理时就诊号为双数的100例患者分为预防组。对比护理部参与医院感染预防管理前后的情况与患者对护理的满意度。结果:经分析对比发现护理部参与预防控制医院感染管理工作后在各个层面所涉及的感染预防和控制要素评分均优于未实施该方案前(详见表
简介:摘要:此次探究的目的则是将护理工作的质量提高,在这个阶段中,需要解析和探究个性化护理管理在这项工作当中的运用价值以及意义。采用的方法则是根据随机原则有关标准从某医院康复科工作护理人员作为此次探究目标,将护理人员随机抽取40例人员,对这些人员随机进行分组,将其分为常规组和干预组,其中常规组采取的则是常规护理管理对策,而干预组则采取的是个性化护理管理的对策,这两组人员分别有20例,对比采用不同护理管理对策对护理质量所造成的影响。最终得出的结果则是同探究数据当中可以看出干预组以及常规组护理者在管理前的Maslach评分进行对比,其差异性并不具备统计学意义(P>0.05);同时护理之后的干预组护理人员的Maslach评分每一项指标,例如情绪损耗以及低人性化等方面评分都有所降低(p
简介:摘要:目的:为了深入研究在卫生管理工作中实施持续质量改进措施干预后,医院卫生管理效果。方法:选取我院2019年1月至2020年1月期间50名医务人员实施常规管理,作为此次试验的参照组,选取我院2020年1月至2021年1月期间50名医务人员实施持续质量改进措施,作为此次试验的研究组,对比两组卫生管理效果。结果:卫生管理效果方面,干预后,研究组手卫生合格率为90%,无菌操作规范率为94%,参照组手卫生合格率为74%,无菌操作规范率为76%,研究组手卫生合格率和无菌操作规范率显著更高,研究组医护人员卫生知识考核评分和患者满意度评分显著更高,数据差异显著(P<0.05)。结论:卫生管理是国家医院服务标准的重要建设内容,对于提升安全和服务有重要意义。