简介:摘要在经济高速发展新时期,科学技术水平也有了更高层次的进步。在政府“上大压小”、节能环保等政策的影响之下,电力领域多种小机型机组已逐渐淘汰,大容量机组已成为当前电厂应用的重点,这些因素综合促使电力检修质量、技术标准等要求不断提高。在现阶段电力检修安全生产管理中,存在安全管理人员执行力不强、员工安全责任意识淡薄的情况;施工过程中,高空作业、交叉作业、起吊作业等工作量增加,高空坠落、触电伤亡、窒息、机械伤害等成为检修现场常见的不安全因素。因此,提高电力检修现场安全生产管理工作及施工人员安全意识显得尤为重要。电力检修安全生产管理能够保证施工人员及设备的安全作业,强化电力检修安全生产管理已成为不可逆转的发展趋势。
简介:摘要:知识经济时代,人才作为企业核心竞争力的作用日益凸显,面对技术发展的日益加快,促使企业将“终身学习”贯穿于员工职业生涯发展各个阶段,加速知识更新,加强人才培养。
简介:摘要:本文探讨了电力专业人才培养模式的研究。随着电力行业的快速发展,培养具备专业技能和创新能力的高素质电力人才变得至关重要。主论点是,电力专业人才培养模式应紧密结合行业需求,注重理论与实践相结合,加强创新思维和团队合作能力的培养。首先,通过深入了解电力行业的技术趋势和市场需求,可针对性地开发课程和实践项目。其次,将实践与理论紧密结合,培养学生解决实际问题的能力。最后,通过项目合作和竞赛,培养学生的创新意识和团队合作精神。本文旨在为电力专业人才培养提供有效的模式和策略,促进电力行业的可持续发展。
简介:摘要:近年来,现代化建设的发展迅速,我国的电力企业的发展也有了很大的进步。 电力企业的文化建设就如巨轮建设时船骨的焊接一样,对于企业来说的具有十分重要的基础性建设作用。企业的文化建设的好坏影响着企业的经营理念是否完善和管理结构是否科学,企业文化建设关乎企业的长远发展。电力企业的党建工作上述同样的例子来说就是巨轮的指南针或者国旗一样,对于企业的发展方向指明道路,避免站错位、走错发展方向,是保障电力企业发展的核心工作之一。在企业内部的党建工作中要加强党员工作建设,以党组织为基础,积极发挥和突出党员的先锋带头作用,把党建工作落到实处,做活做好党建工作。经上所述,对于企业来说,企业文化和党建工作在经济改革中必须放在头等重要的地位。
简介:新时期电力企业经营管理过程中,为保证电力企业文化建设的有效性,则需要剖析企业工会与文化建设的关系,挖掘出工会组织的工作潜在价值,不断推动电力企业核心文化的建设。本文就电力企业与企业文化建设关系进行分析探讨。
简介:摘 要:用正确的理论为企业文化建设塑根筑魂使之根深,用传承融合导入文化元素为企业文化建设注入活力使之枝繁,用文化自觉认同使企业文化建设叶茂,助推企业提质增效、高质量发展的动力,是企业文化建设工作的一项重要政治任务。本文通过动态传播和静态传播相结合、走出去和请进来相结合、老方法和新媒体相结合三种方式,构建企业文化多维传播路径,为促进企业文化建设提供了多维度的传播新格局。