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  • 简介:文化交际是指本族语者与非本族语者之间的交际,也指任何在语言和文化背景方面有差异的人们之间的交际。语用失误一词源于J.Thomas(1983)的文章Cross-culturalPragmaticFailure。她认为语用失误是由于没能理解说话人的意图而引起的。跨文化交际语用失误已成为语用学和应用语言学研究的一个重要领域。跨文化语用失误的定义为:“在跨文化交际中,说话者或受话者由于缺乏在不同情景下对产生言语或非言语行为进行有效得体的表达或解释,或者对说话者或受话者的心理状态和认知特点的理解失位而产生的交际失误。”

  • 标签: 跨文化语用失误 跨文化交际 大学英语教学 语言学研究 非言语行为 本族语者
  • 简介:在当前经济危机的影响下,就业形势不容乐观,大学的就业问题也将面临更为严峻的挑战。在我们的实际工作中,明显感到综合素质好、职业素养好的大学生,往往能够找到比较理想的工作。文章以天津的一些企业为调查对象,就企业对大学生的职业文化素养需求及提高大学生职业文化素养的途径进行了探讨。

  • 标签: 企业 大学生 职业文化素养 需求及培养
  • 简介:高校图书馆是高校的重要组成部分,与教学、科研一起构成高校的三大支柱,是教学、科研的有利支撑和重要保证。高校图书馆是社会主义精神文明建设的重要阵地,图书馆工作作为一种文化媒介,是社会主义精神文明建设的有机组成部分,在培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”人才中发挥着独特的重要作用。办好图书馆,对于加强校园精神文明建设,具有十分重要的意义。

  • 标签: 高校图书馆 校园文化建设 社会主义精神文明建设 校园精神文明建设 有机组成部分 “四有”人才
  • 简介:为缓解丹阳企业用工紧缺,江苏省镇江市和河南省平顶山市两地劳动和社会保障部门,联手创新劳务对接模式,变企业与劳动力单线对接为两地政府、用工单位与劳动力多方联合。两地劳动部门不仅负责劳动力的输入和输出,还对劳动力进行跟踪和贴身服务;企业不仅要对劳动力负责,还要接受两地劳动部门监督。在一个多方联合的平台上,外来务工人员的权益问题从事后维权变成了事前保护,企业用工也从“企业问题”提升到“政府事宜”。

  • 标签: 劳动力 镇江市 江苏省 农民工 跨区域 企业用工
  • 简介:<正>职业学校的校园文化建设必须放在整体办学方向和培养目标的大背景下来实施,彰显职教特色才会具有生命力。众所周知,职业教育肩负着为生产一线培养高素质技能型的人才的重任,检验职校是否实现培养目标的唯一标尺就是看培养的人才企业是否欢迎。从企业的要求看,企业希望职校的学生毕业之后能"零距离"上岗,就是希望学生一进入企业就有健康的职业心理,就能习惯企业的管理方式,适应一线的工作岗位,

  • 标签: 职教特色 校园文化 办学方向 职业心理 创业文化 校园物质文化
  • 简介:为使学生自然、顺利地适应高职院校生活,实现高中与高职院校的有机衔接,根据高职院校教育的特点,从文化形态学的角度入手,在丰富高中与高职院校内涵的基础上,指出做好高中教育与高职院校的衔接,对高职院校学生学习、生活、成长和社会适应能力的重要作用,从物质、制度和价值三个层面对高中与高职院校衔接体系进行构建。

  • 标签: 文化形态学 高中教育 高职教育 衔接
  • 简介:学校是保护、传承非物质文化遗产的主要阵地之一,校园传承“非遗”模式已先后在多地启动并付诸实施.在对河北省校园传承非物质文化遗产工作中调查研究的基础上,就其取得的成绩、存在的问题进行了分析,提出了一些建议.

  • 标签: 非物质文化遗产 校园传承 河北省 调查研究
  • 简介:心理学研究认为,人的行为动力由“基本生存动力”与“精神生存动力”两部分组成。“基本生存动力”产生“自我价值观”,它以“利己”作为判断一切的标准,使人产生自私和利己行为;“精神生存动力”产生“超我价值观”,它以“利他”作为一切判断的标准,使人产生无私和利人的行为。如果对职工有利于企业利益的行为给予奖励,对不利于企业利益的行为给予惩罚,

  • 标签: 企业利益 职工行为 企业管理制度 文化理念 动力 产生
  • 简介:刚刚过去的金秋十月,正当举国上下欢度国庆佳节之际,一则来自非洲的消息——埃塞俄比亚至吉布提的亚吉铁路通车,成为祖国华诞最好的献礼。这是中国铁路首次全产业链走出国门,是中非产能合作走稳走实、中非友谊增温浓墨重彩的一笔。中国铁路全产业链"走出去"意味着什么?对周边地区有着怎样的影响?全产业链"走出去"如何提升为"亚吉模式"?就这些问题,亚吉铁路建设及运营方——中土集团董事长袁立拨冗接受本刊采访。

  • 标签: 全产业链 庆佳节 袁立 走出国门 制胜因素 地区经济
  • 简介:校企合作是我国高等职业教育的一个发展方向。长期以来,高职教育校企合作存在诸多问题与矛盾,根本原因在于校园文化与企业文化的冲突。研究校企双主体育人模式中的校企文化冲突,探索促进校企文化渗透、融合的途径,对高职教育的发展意义重大。

  • 标签: 高职教育 双主体育人 文化冲突 旅游管理专业
  • 简介:2015年10月30日至31日,根据人社部的统一部署,由人社部就业促进司和全国人才流动中心主办,河南矿业人才市场、河南理工大学、焦作市人才交流中心承办的第三届全国跨区域(秋季)高校毕业生巡回招聘活动"焦作站"暨校企校地合作签约和丝绸之路人才服务论坛在河南理工大学成功举行。该活动借助全国人才流动中心的合力优势,结合河南矿业人才市场特点,突出焦作市毕业生专业特色,通过举办城市联合网络招聘

  • 标签: 人才流动 河南理工大学 促进就业 活动综述 人社 联动
  • 简介:1月3日,四川省人社厅牵头在凉山州布拖县召开定点帮扶2018年工作总结座谈会,人社厅党组书记、厅长胡斌主持会议并作总结讲话。定点帮扶布拖县的省科协、西南科大、四川电力设计咨询公司、中石化四川石油公司、神华能源四川公司、四川中医药高等专科学校、西南科大城市学院、九〇三医院等九家帮扶单位负责人出席会议,并分别介绍了2018年帮扶情况及2019年帮扶打算,布拖县委主要负责同志围绕全县脱贫攻坚工作推进情况和下一步帮扶需求建议作了汇报。

  • 标签: 布拖县 座谈会 帮扶 定点 加大力度 产业扶贫
  • 简介:今年9月,上海市劳动保障局所属上海市职业培训指导中心委托东华大学(上海依且服装技术有限公司),引进了国际知名培训机构——意大利马兰格尼学院,在上海市职业培训指导中心开办了“时装设计与企划”和“时装制版”高级培训班。

  • 标签: 服装文化交流 中国 上海 职业培训指导中心 服装市场 应用性
  • 简介:日本的《朝日新闻》称她为“中国的阿信”。美国的《华尔街日报》说她是“中国的火锅皇后”。英国的《泰晤士报》则直言:“她就是长江上游的红色资本家”。她是美丽的火锅皇后,有着重庆女性特有的妩媚与泼辣。爱人称她是——企业之魂,女儿称她——胖妈妈,员工们称她——小天鹅之母。她的成功,为我们诠释了作为一个民营企业家的成功奥秘:那就是永不满足安于现状,抓住机遇,并努力执著向所选定的目标迈进。

  • 标签: 中国 企业 资产 抓住机遇 重庆 集团