简介：当前高校存在着班主任与辅导员工作职责重复交叉,文章主要从班主任与辅导员职责分工,彼此工作关系方面作了阐述。通过班主任与辅导员的合理分工、紧密配合,建立起班主任与辅导员工作的和谐关系,从而达到优势互补,进一步提高工作效率。

简介：摘要：企业在此方面可加大探析力度，加强人力资源管理力度，这样既能提升人才创新意识与能力，又能保证企业对人力资源合理化的配置与应用，提高各项工作质量。同时，依据行业市场发展需求，企业提升自身竞争力，在实践阶段加大管控力度，对人力资源管理与政工工作充分结合起到促进作用。希望可以为有关人员提供参考。

简介：摘要：在新时代新的发展环境下，国有企业要想实现可持续发展目标，就必须要顺应时代潮流，不断提高自身的竞争能力，并对基层党建工作模式不断创新，实现基层党建与经营销售工作的深度融合，在企业生产经营中充分体现党建工作的政治优势，进一步推动国有企业深化改革。要将推进国有企业基层党建与经营销售工作的融合作为一项长期工程，通过不断总结、持续优化，将党的政治影响力、组织领导力发挥到最大，为国有企业发展注入新动能。

简介：摘要：思想政治工作是党的优良传统和政治优势，是其他一切社会实践活动的前提和基础。企业作为社会主义经济建设的重要组成部分，应高度重视和发挥思想政治工作在企业生产经营过程中的作用，把思想政治工作融入到企业管理和生产经营的全过程中。而纪检监察工作也是企业想要长远发展必不可少的重要内容，本文简要介绍了将思想政治工作融入企业纪检监察工作的必要性，紧接着提出了促进思想政治工作融入企业纪检监察工作的有效策略。

简介：摘要：煤炭企业主辅分离、重组整合体系的不断改革，以及全面贯彻落实科学发展的方针，煤炭企业员工思想政治工作要跟上时代步伐。在新形势下，煤炭企业面临着各种新的矛盾和问题，要想长期稳定的发展，就需要在管理方式上进行改革。煤炭安全保障工作的质量直接影响着煤炭企业的安全生产，只有把企业的保卫工作做好，企业的安全和职工的安全才会得到最大的保障。因此，煤炭企业必须贯彻“以人为本”的发展理念，针对煤炭企业安全生产管理干部的心理问题进行剖析，并根据煤炭企业自身的特点，探索做好煤炭企业安全保卫工作的方法，从总体上提高煤炭企业安全保卫思想政治工作的效率，助推煤炭企业的稳健、长远发展。

简介：摘要：

简介：摘要：在新时代背景下，国企纪检监察工作面临着新的挑战和机遇。思想政治工作与纪检监察工作的有机结合，不仅有助于提升纪检监察工作的效果，更能为国企的健康发展提供坚实的思想保障。本文旨在探讨国企思想政治工作融入纪检监察工作的有效措施，以期为国企的纪检监察工作提供新的思路和方法。

简介：摘要：国企党建工作是保证国企健康发展的关键，而党务工作者在国企党建工作中起着举足轻重的作用。党务工作者是负责党委班子建设、基层党组织建设，党员组织关系管理、党员教育培训、党员发展、党费收缴等方面的工作者。在新时期如何做好党务工作者开展国企党建工作具有非常重要的意义，因此，本文探究新时期如何开展党务工作者开展国企党建工作。

简介：摘要：在企业经营管理下财务会计工作占据重要位置，出纳工作作为会计日常的一部分，还要积极开展相应管理工作，提高出纳人员职业素养和专业能力。文章对出纳工作的作用进行分析，结合当前会计工作问题对出纳有害提出一些建议。

简介：本文基于终极控制权的视角,以辽宁省2007—2009年深证上市公司作为研究对象,实证检验了终极控制权、控制权与现金流权的两权分离对会计透明度的影响。研究表明：终极股东的控制权与会计透明度显著负相关,表现为＂利益侵占效应＂;终极股东的控制权与现金流权的分离加重了其利益攫取行为,并且两权分离程度越高,会计透明度越低,但是在统计上不显著。

简介：针对高新技术企业人才流失严重的现象，以我国浙江省19家高新技术企业的员工为研究对象，对中国背景下工作倦怠和离职意愿之间的关系问题进行了实证研究。研究结果表明，工作倦怠中的情绪耗竭、讥诮态度这两个维度可用于解释员工的离职意愿；并且，不同的年龄、教育水平、工龄、企业性质的员工在工作倦怠和离职意愿上存在显著性差异。

简介：高校扩招后贫困生比例不断上升，给国家、社会和贫困生家庭带来了巨大压力。如何解决贫困生问题，帮助他们顺利完成学业，是高校面临的新课题。本文从调查高校贫困生现状入手，提出了解决贫困生问题的有效措施。

简介：当企业合并时，职业前景的不确定性会破坏员工努力工作的激情。这里，讨论了企业主怎样激励雇员以帮助他们提升业绩。

简介：迎接未来科学技术的挑战,最重要的是要坚持创新,勇于创新。笔者通过自身从事高校档案工作的经验,阐述了增强档案工作创新理念;档案工作的创新特色;发挥专职档案人员的创新主体作用,并论述了新时期档案工作者应具备的创新意识。

简介：案例:A是刚从学校毕业的员工,到岗位后部门给了他一份培训计划表,里面是他独立上岗前必须要掌握的项目以及每天的学习进程,然后上级把A交给了岗位的老员工B来带,B很少主动带A去熟悉岗位的事,基本上都是让A自己去了解,A觉得很郁闷,一时不知道怎么下手去学,问B,B也不耐烦,结果学习计划的期限到了,A还是没完全学会岗位的东西。

简介：

简介：2008年4月和10月，由英国总领事馆文化教育处主办的英国艺术管理项目发展工作坊和高端论坛在上海举行，我有幸参加，并在与英国艺术管理学者和从业者的交流中，切实地感受到英伦三岛在艺术管理理念和交流沟通方面与我们存在的诸多不同，从管理学角度考量，这其中主要体现在其工作方式与工作心态上。

简介：20世纪，制造业的体力劳动者的生产率增长了50倍，这是管理做出的最重要贡献。

简介：英国石油公司（BP）的whiting炼油厂是向巨大的美国市场提供石油产品的一个重要厂家。西北部印地安那州的设施现正在进行改造，英国石油公司的规模扩大不仅包括生产能力的提高，也包括技术上的升级。令人感兴趣的是该炼油厂正在加速进行加工加拿大重质原油的工作，并且这已成为北美能源供应网络一个日益重要的组成部分。这个金额达38亿美元的项目不仅规模宏大，而且还将使用一系列的创新技术。

简介：2006年是“十一五”开局之年。全国环保系统要深入学习贯彻党的十六届五中全会精神，认真落实《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》（国发[2005]39号，以下简称《决定》）和中办、国办《关于处理松花江重大水环境污染事件的情况通报》，强化环境法治，提高监管能力，建立长效机制，防范环境风险，进一步开创环保工作新局面。