简介：摘要护士长是医院护理工作的具体组织者和领导者，科室护理质量的高低与护士长本身的素质和管理水平有直接的关系，随着“以病人为中心”的整体护理模式的开展，为了适应医学科学发展的需要，迫切要求护士长要有良好的心理素质，有崇高的道德水准，有扎实的理论基础，有熟练的技术操作，要思想敏捷，具有良好的自制能力和人际关系的交往能力。因此，提高护士长素质是改善护理管理的基本保证，充分利用护理管理策略是新形势下完成高质量护理管理的必要手段。

简介：摘要近年来，随着医疗服务市场的变化和医改方案的出台，医院管理模式和运行机制面临着全新的挑战，医院办公室工作在新形势下应如何定位，以提高工作效能呢？本文从办公室工作的相关定义和新形势下的变化特点进行介绍和分析，并就如何做好医院办公室工作提出了几点建议。

简介：摘要目的探究新形势下护理绩效管理的应用效果。方法选取我院不同门诊部门的68位专业护理人员，随机把他们分为对照组和观察组，每组各34例。给予对照组常规管理，观察组绩效护理管理，以2015年9月至2016年9月为实验时间，对比两组护理人员一年后水平提升情况、护理人员离职情况、以及患者术后护理满意度。结果观察组人员护理水平评分明显高于对照组，数据对比差异具有统计学意义（P＜0.05）。对照组护理人员离职率（26.47％）明显高于观察组（11.76%），数据对比差异具有统计学意义（P＜0.05）比较两组患者的术后护理满意度。观察组患者术后护理满意度（97.06％）明显优于对照组（73.53％），数据对比差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论采用绩效管理可有效提高护理人员的护理水平，减少离职率，对提高患者的护理质量，增强患者术后护理满意度具有重要意义，值得临床推广应用。

简介：摘要新医改推进的目的是为了彻底解决患者“看病贵、看病难”问题，随着医疗卫生投入不断增大，医疗服务的质量数量都有了很大提高，然而医患关系日趋紧张，矛盾不断升温，现就紧张的原因进行分析并对医患紧张关系的缓解提供一些建议。

简介：阐述经管类高数完整体系建立的必要和实施方法，发挥数学在高素质复合形人才培养中的作用。

简介：摘要时代的发展带动了社会经济的快速进步，同时也促进了我国市场经济的建设工作。在新形式下，如何完善物流管理运输工作，是相关从业人员需要思考的一项重要问题。为了帮助大家对传统物流运输管理模式展开全新的认识，本文就物流管理运输中的一些具体措施进行探究，希望能够起到积极的参考作用。

简介：摘要：当前社会居民收入持续增加，社保制度也逐渐完善，我国社保体系中，医疗保险是重要组成部分，对国民健康也有重要作用。居民一旦遇到重大疾病或是意外伤害，医疗保险可以补偿居民，减轻人民群众经济负担，保障生存权益。而为顺利推进医疗保险，需要做好档案管理工作，本文就新形势下医疗保险档案管理工作展开研究，首先阐述了其特征，其次对其管理策略进行探究，以供参考。

简介：摘要：医院是医疗行业中非常重要的组成部分，对人们的生活质量和身体健康具有重要的意义，为了更好的发挥医院工作的内在价值，医院的各项工作都在不断的进行改革与完善，尤其是对医院纪检工作的完善，能够最大程度的减少医院内部的腐败行为，为医院营造出廉洁的风气，从而更好的促进医院内各项工作的有序开展。本文根据新形势下医院纪检工作的重要性以及做好医院纪检工作的相关措施进行探讨分析。

简介：摘要：人民的生活水平不断提升，各种慢性疾病和各种新型疾病也在困扰着人们的生活，医院档案管理工作量也日益增加。新形势下医院档案管理过程中还面临着许多问题，要解决这些问题可以尝试运用现代科学技术，在信息化时代下采用信息技术进行档案管理，能够提高档案管理的工作质量和工作效率。本文就针对新形势下医院档案管理的现状以及如何进行信息化工作展开详细的阐述和讨论。

简介：摘 要：医院人事档案管理工作是医院建设中的关键组成部分，为医院和上级领导提供人才信息和全面、历史考察用人的依据，对合理配置使用人才，发挥人才资源提供重要作用，是医院人事管理的重要工作。因此，切实加强医院人事档案管理，满足社会发展和医院人事改革的要求，提高档案的整体利用率，是探讨医院人事管理工作的重点内容。本文详细阐述了当今信息化时代和医疗改革不断深入的形势下，医院人事档案管理面临的挑战和问题，并就如何提高医院人事档案管理工作水平提出了自己的思考。

简介：摘要：现阶段，医院相互的竞争归根结底属于人才之间的竞争，重视人力资源管理，充分发挥人力资源优势，既能充分发挥医院的核心竞争力，又能为医院创造良好的发展环境。在医院的各项管理工作中，人力资源管理是一项重要的工作，它直接关系到员工工作积极性和员工业绩的产出。目前，医院制定的人力资源管理体系存在分配制度不公平、结构不合理、考核不到位等问题，给医院人力资源价值的实现造成了一定的障碍和困难。

简介：摘要：随着人们的生活水平的不断的上升，我国的医疗事业也呈现出不一样的发展趋势，医院之间的竞争也在不断的增大，医院不能在局限于一家独大的这种态度，医院要更加注重人民的满意度，帮人们解决更多的现实的问题，让每个人都有享受现在进步的医疗水平的权力，而且在这个过程中还是要保证医院的经济利益。这就需要更加科学、合理的做好医院的行政管理工作。为了，医院行政更好的适应新的发展的趋势，医院要更好的落实相关的管理工作，在保证医院的竞争优势下，同时也体现出医院为人们服务的宗旨，基于此，本文通过对于医院行政管理工作中存在的问题进行分析，提出了一些好的行政管理的解决的对策，从而更好促进医院的快速的发展。

简介：

简介：摘要：在我国性病是一类常见的传染病，其广泛流行已经造成严重的社会和公共卫生问题，并对人们造成身体和心理损害，且影响下一代的健康。流行病学资料表明，性病的存在可明显增加艾滋病的获得感染与传播的风险，而防治性病是预防艾滋病的重要策略和措施之一，这使得性病的有效治疗和控制显得更加紧迫。随着性病在人群中流行和传播，其感染率、致病谱、抗生素敏感性等不断发生改变;而随着科学技术的发展和对疾病的研究深入，对于性病的防治和治疗也有了新的认识和手段。

简介：摘要：药房药品管理是保障医疗质量、安全和经济发展的重要环节，新医改形势下的药物制度要做到控制药物成本和流通的差价，医院实行等额加价和差别加价等政策，医院在药品差价补助过程中会逐渐缩小，医院内部药品链应用管理模式需要不断提升，本文主要根据目前新医改形势下的医药管理情况进行研究调查，探讨相关问题及对策，通过问卷调查方式掌握医疗机构的管理机制，并分析新医改下医院药事管理存在的问题，提出相应对策。

简介：摘要：随着人民生活水平不断提升，对医疗需求力度也逐渐加大，各个地区也逐步落实并建立社区服务中心以满足社区居民的医疗服务需求[1]，在国家大力支持发展社区卫生服务，在“六位一体”基础上不断拓展服务内容和诊疗手段，满足社区居民医疗需求，社区护理作为服务中的重要组成部分，对社区护理管理提出很大挑战。护理管理体系建设是社区护理管理的关键环节。护理管理体系建设在现阶段应当重视社区护理管理人才培养、护理质量管理、业务技能系统培训、人文关怀、应急灾害的应对等问题。尤其是社区规模的不断增大，对于社区护理管理的要求越来越高，下文当中我们将讨论护理管理体系的挑战，以及几个进行有效社区护理管理的对策。

简介：摘要：目的 研究有效提高医院消毒供应中心提供管理的相关路径,更好的迎合新时代所赋予的医院消毒供应中心的相关工作要求。方法 你医院的消毒供应中心作为研究对象，以2019年3月份到2020年3月份作为对照组,采用常规模式实施日常管理,以2020年4月份到2021年4月份作为实验组,实施集中管理模式,对两组在日常管理质量和临床需求满足方面的差异进行统计对比。结果 两组在管理质量评分以及临床需求满足方面呈现出显著的差异，实验组要明显高于对照组，差异显著具有统计学（P

简介：【摘 要】针对基层公共卫生管理面临的新形势和挑战进行分析，且提出针对性的改革建议。基层公共卫生管理中，需要加强现存问题的分析，且持续完善基层公共卫生管理体系，强化卫生管理能力，进而快速控制公共卫生安全问题，发挥综合防治的作用，保持社会稳定与和谐发展。

简介：摘要：医保问题一直是我国民生问题中的重点内容，受到人们的广泛关注。医保使用的场地主要是在医院，医院是我国医疗服务体系过程中的主体，在国家医疗保险工作管理的过程中发挥着重要的作用。近些年来，随着我国经济的不断发展，各行各业也都做出了相应的制度改革以及管理体系的改革，医疗行业也不例外。在新医改的形势下对医院的医保管理工作以及医保会计核算工作提出了更高的要求。在新医改的形势下，如何加强医院对医保的管理工作，建立较为完善的医保财务管理体系以及会计核算体系是目前亟需解决的事情。本文对目前医院医保管理以及会计核算中存在的问题进行分析探讨，并提出相关的策略。

简介：摘要：近些年来，医疗事业逐渐成为国家乃至社会关注的重点产业。在新形势背景下，医院需要加强对自身工作与运营的检查与监督力度，提高医院的服务质量，最大程度上解决人们的身体健康问题。医院需要在新发展理念的指导下注重创新，保护患者的利益。医院落实纪检工作有利于规范医院的秩序，确保工作顺利进行。