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15 个结果
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  • 简介:摘要目的优化门诊输液的接待流程,改善输液环境,减少患者静脉输液等待时间,提高患者满意度和工作效率。方法运用科学合理方式,对原有输液流程进行优化。结果输液环境井然有序,患者输液等待时间缩短,患者满意度提高。结论优化门诊静脉输液流程,可有效地提高患者的满意度和护理工作效率。

  • 标签: 门诊 输液流程 满意度 工作效率
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  • 简介:摘要随着现代医学的迅猛发展,医院管理的主题是医疗质量管理,为了建立和保持医院的竞争优势,许多医疗机构已经尝试应用流程管理理念改善医疗服务,流程管理在医院管理中的应用是一种适应现实需求的管理思想和方法,提倡以人为本的团队管理,由流程管理委员会通过精心的设计,制定出各项护理工作流程,指导护理人员按流程进行操作。可将流程分为核心流程、支持系统流程和质量控制流程。在实施过程中,采用持续质量改进和全面质量管理的方法,不断地对流程进行规范、优化和再造。需要人们转变观念,加强在职培训,变革管理模式和组织形式做为开展护理流程管理的对策。将流程管理应用于临床护理实践中符合“以人为本的”服务理念;提高护理工作效率;降低成本。流程管理是一种系统化的、不断提升的一种方法,也就是护理和护理管理服务质量和效率呈不断的优化的过程。应用流程管理的理念改善护理服务和管理,做为满足病人需要和深化医院护理管理改革的手段,值得推广和应用。

  • 标签: 流程管理 护理 实践 应用
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  • 简介:摘要静脉留置针输液已广泛应用于临床,其操作简单,优点明显,长时间留置既保证静脉通道通畅,又能减轻反复穿刺给患者造成的痛苦、保护血管,有利于临床用药和紧急抢救。同时在使用过程中,护士不但要提高自身的操作技术水平,更要加强置管前宣教、严格无菌操作、置管期间加强观察和护理,在每个环节上都熟练、正确,避免并发症的发生,保证医疗及护理质量。

  • 标签: 静脉留置针 护理 观察 并发症 预防
  • 简介:摘要医疗服务是攸关人的生与死和家庭的悲欢,医务人员树立良好医德和诚实守信的品德更为重要。所以,医院诚信建设是医院的立院之本。目前医院在诚信建设方面存在一些问题,我们必须要深究构成诚信危机的根源,从而加强医院诚信建设的立法保障,加强医院诚信建设的管理和监督,加强诚信意识的培养和教育,加强组织领导,加强职工自律教育,加强了诚信建设必然会给医院带来效益。

  • 标签: 诚信医院 医疗服务 建设
  • 简介:摘要学生班级是学生成长的摇篮,是落实学校各项工作的基层单位。学校学生工作的完成质量最终将由班级工作成效来体现而这又恰恰取决于班级建设工作的效果。

  • 标签: 医学专业班级建设
  • 简介:今年的“华山论剑”上,慈丹喊出了“创百年品牌”的口号。这对于八年来在行业内一贯行事低调,只是默默做市场的慈丹来说,是第一次如此高调地宣传。一些业内人士认为,美容专业线目前还没有真正的品牌,打造品牌才刚刚提上日程,谈创百年品牌是不是为时太早?很多同行都将目光集中在了慈丹,其间必然有积极响应的,有真诚祝福的,当然也不排除冷眼观望的。

  • 标签: 百年品牌建设 美容专业线 慈丹集团 化妆品
  • 简介:摘要美容医学是一门新兴的交叉性医学学科。其学科建设要求主要有管理制度健全,技术操作规范;人员素质全面,知识运用广泛;前瞻意识突出,强化创新发展;注重团结协作,优势资源融合。

  • 标签: 美容医学 学科
  • 简介:摘要本文针对现阶段医院建设项目现状分析,结合自身在医院基建项目管理中的实际做法,简要阐述了医院建设工程业主的过程控制与管理的基本方法、主要工作内容、经验体会及具体措施,供业内同仁探讨。

  • 标签: 医院管理 建设项目 现状分析
  • 简介:摘要医院文化建设是现代组织管理的重要组成部分,是医院可持续发展的源泉。结合医院的实际,寻求适合自身生存和发展的特色文化,以特有的医院文化打造出优秀的团队,树立优质的品牌,赢得良好的口碑来造福社会大众,提升医院的核心竞争力,为医院可持续发展提供不竭的动力。

  • 标签: 医院文化 医院发展 医院管理
  • 简介:摘要医院的信息化建设,是一个整体和全面系统规划的过程,经过多年的实践和摸索,其在医院的各项工作中,特别是在医院管理方面的作用已日趋显现。结合我院具体情况说明医院信息化建设的重要性,医院信息化建设是现代化医院管理的必然趋势。

  • 标签: 信息化建设 医院管理
  • 简介:摘要医院要发展的更好,就医环境、先进的辅助检测手段、医疗技术是非常重要的硬实力,但不可忽视的是医院文化建设,越来越多的医院把文化建设作为一种软实力加以培育。工会作为推进医院文化建设的职能部门具有不可推卸的责任和义务,工会要加强医院文化建设的思考和研究,探索一套适合自身医院文化建设的方法和途径,从而促进医院可持续性发展和实现跨越式发展。

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  • 简介:摘要当今医疗市场的竞争实质是技术、人才的竞争,人才梯队建设是医院提高核心竞争力的关键,关系到医院的可持续发展。重视人才梯队建设,夯实医院发展根基。

  • 标签: 三甲医院 人才梯队