简介:当企业发展面临瓶颈,改革需求非常迫切,但内部人才却又无法立即满足这些需求时,通常企业会采取的应变方式就是向外招揽空降主管。这个看似单一事件的人事安排.却一点都不简单。因为这就像是一个稳定的生态系统中,进入了一个外来者,他的一举一动,对于内部的所有成员都有或大或小的影响。空降主管的直接部属,会关心新主管是否有难以适应的新作风;平行的同事,会揣测这是不是一个新的竞争对手,是否会影响自己现有的地位;高薪招揽他的主管,更担心他是否可以在短期内达成任务。而这位空降主管,如果是形单影只的带枪投靠,则更有外人难以想象的压力与疑虑。尤其是进入新组织的前两个月,该如何融入?如何领导?如何改革?如何如期达成目标?本文从当事人、组织与部属等各个方面分析了空降主管这个越来越频繁的职场现象。有一天,当你面临类似的问题时,也许就能够轻松面对、迎刃而解了。
简介:<正>据美国《商业日报》报道,美国和加拿大的纸张厂商预计,到今年夏天他们这个行业将会出现回升。但华尔街的林产品分析家认为,目前需求趋疲、价格趋跌的造纸业,前景比较“暗淡”,而且,在1997年以前没有多少回升的可能。美、加两国的行业协会、林产品预测家和分析家的共同看法是,在美国经济增长放慢和买主认为今后纸价会下跌的情况下,目前纸张厂商的处境很困难。不同的是,纸张协会的负责人认为,一旦买主削减了库存和美国总统大选临近,形势就会出现转机;而证券分析家认为,生产能力过剩问题妨碍造纸业很快回升。分析家们说,美国大选之所以成为重要因素,是因为往常在大选之前美联储都会降低利率,以刺激经济。纽约的林产品分析家林恩说:“经过1994年末和1995年初的价格空前上涨之后,去年第四季度变成了价格剧跌。我们认为,在1997年前不会出现任何重大回升的机会。”林恩说:“书写纸、包装纸和新闻纸用户需求的增长,导致1994年纸张价格猛涨。价格不断上涨,又无建造新厂的计划,这种情况促使各公司经理抢着在涨价前购买纸张,
简介:摘要:本文以惠州LNG电厂燃机发电机漏氢监测项目为背景,首先简要介绍了燃机发电机氢气系统的组成、监管现状及存在的问题,而后提出了基于生产大数据和网页信息化技术的解决方案,最后概述并总结了实际开发成果的功能、使用方法和解决的问题。本文所述内容可作为各电厂开发类似信息化系统的参考依据。