简介:建设学习型、服务型、创新型工会是工会十五大在我国全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的伟大历史进程中对高等艺术院校工会提出的新要求。本文试图从三个方面来探索高等艺术院校建设创新型工会的路径:促进艺术院校优质专业资源的社会化辐射,以双向服务平台的搭建切实解决教职员工的困难;创新工作思路,健全定期传达与汇报的沟通机制,努力实现党政领导与基层职工的两极参与,构建创新型的党群联系纽带;建设一支领导能力强、沟通能力强、高素质的艺术院校工会领导队伍和管理队伍。以改革创新的精神破解工会自身建设中的难题,用创新的思路寻求增强艺术院校工会战斗力、凝聚力、创造力的有效途径。
简介:1月21日至23日,“走进丽水——浙江画院系列采风活动”加工会在浙江画院举行。为期3天的加工会,包括浙江画院院长孙永,副院长张伟民、池沙鸿,院长助理陈虹和工作室主任袁进华、茹峰、赵跃鹏等老师,针对研究员、学员的作品提出建议并引导大家完善与改进。继前年浙江画院走进丽水的景宁、庆元、云和、龙泉、松阳等地开展采风活动以来,去年上半年浙江画院又分别两次组织到丽水的缙云、龙泉、遂昌、松阳、景宁等地进行采风活动。去年11月,浙江画院一行40余人最后一次赴丽水青田、景宁、龙泉、遂昌和松阳等地采风,在丽水市文联的积极协调和组织下,画院画师们写生采风、与当地的美术工作者交流、学习当地优秀的文化,准备精心创作,并决定于2015年在丽水和杭州分别举办画展。
简介:1月11日,“浙江画院领导班子述职、述廉、述法——2016年度干部考核民主测评会”在浙江画院多功能厅举行。浙江省文联党组成员、书记处书记柳国平、马锋辉,浙江省文联副巡视员兼文化产业处处长宋丽娟,浙江省文联机关党委副书记严向明,浙江省文联文化产业处副处长曹松,浙江省文联人事处副处长何秀勇,浙江省文联人事处主任科员徐新、副主任科员沈峰,浙江画院院长孙永、副院长池沙鸿、院长助理陈虹,山水画工作室主任茹峰,人物画工作室主任袁进华,花鸟画工作室主任赵跃鹏,理论与评论工作室主任陈青洋,办公室副主任卫英、王凯,专职画师余昌梅、姚晓冬、吴扬、余虹达、林爱国、罗小珊,办公室人员桑妍婷、陈阳、许军,《中国画画刊》杂志社罗剑华、季英梅、李秀文、赵舞等参加了测评会。