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  • 简介:摘要班主任只有尊重和信任学生,才能充分调动学生的主动性、积极性,激发学生上进的动力,才能使师生关系更加融洽,能及时掌握学生思想脉膊,才能产生“期望效应”。尊重学生有助于树立班主任的威信。

  • 标签: 班主任 魅力 信任 风格 进取
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  • 简介:摘要:在信息化时代已融入人们生活的当下,自动化智能控制已成为企业和工程普遍运用的手段。智能控制技术在工作中不断发展、创新,现如今已经攻克时变性、非线性、多层次性等多种困难,复杂的问题,使机电体化系统得到实现。智能控制在机电体化系统中做出的贡献大大的提高了工作效率,为机电行业发展做出了非常大的贡献,得到了广泛的推崇。但发展还是要继续的,为了其功能能更加完善,不断适应这个变化更新速度极快的世界,还应继续对智能控制在机电体化中的应用进行深入分析和探讨,为其不断发展和创新,技术升级做好充足准备。

  • 标签: 机电一体化 智能控制 传统控制
  • 作者: 本刊记者王琼
  • 学科: 文化科学 >
  • 创建时间:2009-08-18
  • 出处:《石油石化物资采购》 2009年第8期
  • 机构:7项资质证明文件都经过审核,报价最合理、实力较强、相关业绩优秀、得分最高,推荐为中标供应商,理应没有任何问题。但是前不久发生在一家油田采购中心的事情,还是让大家折腾了一番。中标结果公布并签订完采购合同后,中标公司却遭到投诉,指出其投标文件中有一份资质证明文件是虚假的,此次招标结果应视为无效。这究竟是怎么一回事?
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  • 简介:摘要通过对35例小儿惊厥病因分析,对小儿惊厥的急救及护理方法进行了阐述,并且针对高热惊厥的再发和发生癫痫的风险进行讨论。

  • 标签: 小儿惊厥 高热惊厥
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  • 作者: 赵静
  • 学科: 文化科学 >
  • 创建时间:2010-04-14
  • 出处:《人力资源管理》 2010年第4期
  • 机构:编者按:密薪往往只是一个传说,员工工资的多少,想知道的话,也只是时间上的早晚问题。不过对于密薪制的讨论,一直没有停止过。薪酬保密,从某种程度上来说,已经成为了很多企业恪守的法则,虽然没有实际的用处,但依旧摆在那里,其意义也仅仅是避免公司内部员工之间的对比或者短期内的人才流动。那么对于公司来说,密薪制是否能起到应有的作用?对于员工来说,密薪是否能为他们的工作增加一点动力?这些答案都是鲜见的。本期案例,我们关注到在公司内部发生的薪酬泄密事件,由此也引发了广泛的争议。
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  • 作者: 于彩霞
  • 学科: 文化科学 >
  • 创建时间:2009-01-11
  • 出处:《中国基础教育研究》 2009年第1期
  • 机构:在一个班级里面,孩子们的智力、性格、习惯都存在着或大或小的差异。我们通常把那些成绩不好的学生称为差生,但他们并不是天生就是差生,他们也非常的聪明,也很活泼,也很招人喜欢。他们是我们大家牵挂最多、最感头疼的一个群体。教育要面向全体,不能让任何一个孩子落伍。那么,在教学中,如何转化差生?
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  • 作者: 郑会娥
  • 学科: 文化科学 >
  • 创建时间:2008-09-19
  • 出处:《科学技术创新》 2008年第9期
  • 机构:摘要:叙述了采用燃油内燃法对球罐进行整体消除应力热处理一般施工过程,同时为保证热处理效果及减少不必要的工作量,指出了热处理时应注意的问题。
  • 简介:摘要毕业前夕,师生之间、同学之间常常会留下赠言以互相勉励,但协作时要注意思路清晰,行文流畅,层次分明。通过赠言传友情。

  • 标签: 毕业赠言 点播 读写