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  • 简介:摘要:在新时代背景下,事业单位机关后勤政治思想工作面临着前所未有的挑战与机遇。以人为本的理念,不仅是服务理念的转变,更是对职工全面发展的深刻认识和积极推动。以人为本的核心要义在于尊重和关注每一位职工的成长和发展,强调个体价值的实现和个性需求的满足。在新时代的背景下,职工面临着更加复杂多变的社会环境和价值观念的冲击,其的思想动态、需求和期待也在不断变化。因此,必须以开放和包容的心态去理解和接纳这些变化,以科学的态度去分析和应对这些挑战。

  • 标签: 以人为本 职工 政治思想工作
  • 简介:摘要:在新时代背景下,事业单位机关后勤政治思想工作面临着前所未有的挑战与机遇。以人为本的理念,不仅是服务理念的转变,更是对职工全面发展的深刻认识和积极推动。以人为本的核心要义在于尊重和关注每一位职工的成长和发展,强调个体价值的实现和个性需求的满足。在新时代的背景下,职工面临着更加复杂多变的社会环境和价值观念的冲击,其的思想动态、需求和期待也在不断变化。因此,必须以开放和包容的心态去理解和接纳这些变化,以科学的态度去分析和应对这些挑战。

  • 标签: 以人为本 职工 政治思想工作
  • 简介:摘要:为适应市场经济发展的新形势,我省积极推行工作单位以专业等级技能鉴定为主要方法的培训和合格人才评价体系。人才、技术资源的定期释放、倡导机制以及税收和激励相结合。今后,要发挥项目主体作用,创新评价方式,保证评价质量,提高评价体系的社会认可度,进一步“谋划”评价体系。本文将结合实际,浅谈健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系,完善鼓励激励职工创新机制,提升职工创新创造活力的探索实践。

  • 标签: 技能人才 评价体系 产业工人
  • 简介:摘要:企业政工中的思想政治教育与职工培训在提升员工综合素质、增强企业凝聚力和执行力方面具有重要作用。通过理论学习、实践锻炼和培训课程等方式,能够增强员工对企业的认同感和归属感,提高其综合素质和专业能力。然而,企业政工中思想政治教育与职工培训任务繁重,需要持续改进和创新,注重实践应用和个性化发展。只有不断联系实际,深入挖掘员工潜力,才能真正推动企业的发展和进步。

  • 标签: 企业政工 思想政治教育 职工培训
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  • 简介:摘要 本文主要阐述企业职工创造力及创新方法的培养,引导职工认识到企业职工创新现状,意识到创新的重要性与迫切性。通过对相关理论知识的讲解,使职工熟悉并掌握与创造力相关的概念,对创造性思维有深刻的认识、理解,能够突破现有的思维定势,使职工掌握多种创新方法,引导职工进行科学创新。培养职工的问题意识,激发职工创新意识,启发职工用新的视角看待所学的知识,积极引导职工将本论文的相关知识与自己的专业相融合,最大限度地激发职工的潜在创新能力,积极鼓励每位职工将所学知识应用到实践中。本文详细叙述了创造力培养的几种方法和创造性思维使用的过程,使职工了解创造力是可以通过后天培养,并且有章可循的。着重讲解六顶思考帽法及组合创新法这两种实用创新方法如何使用,列举实际工作中实例供职工参考学习。

  • 标签: 创造力 创新 创造性思维 企业职工
  • 简介:摘要:基本养老保险全国统筹充分体现了中国特色社会主义制度的优越性,是建设中国特色社会保障体系的一个里程碑。在推进实施的全过程中必须加强党的领导,把党中央决策部署全面贯彻落实到位。必须把加强各级社保经办机构建设作为工作的重中之重,持续提高社会保障公共服务效能。要以实施企业职工基本养老保险全国统筹为契机,以中央决策和推进为强劲动力,不断深化社保体制改革,为实现第二个百年奋斗目标提供强有力的社会保障支撑。

  • 标签: 企业 职工基本养老保险 全国统筹
  • 简介:摘要:社会经济的高速发展和医疗技术的日益革新都在一定程度成为了我国人口老龄化日益加剧的催化剂。要缓解老龄化的紧张感,让离退休人士的生活幸福感和满足感不断提升,这就需要加强离退休的服务于管理水平。对电力企业来说,不断完善离退休职工的管理水平与服务质量既是维持企业内部稳定的重要工作,也是推动我国离退休管理不断发展的重要基础。基于此,本文对新时期电力企业离退休职工服务工作进行了深入探讨,以供借鉴。

  • 标签: 新时期 电力企业 离退休职工 服务工作
  • 简介:摘要:习近平总书记在党的十九大报告中提出了中国发展新的历史方位--中国特色社会主义进入了新时代。在新时代,公路部门如何在国民经济社会发展大局中更好的发挥基础性、先导性作用,建设人民满意公路、更好地满足人民群众对美好生活的向往,为社会公众提供更加高效优质的公路综合服务保障,关键在于能否调动干部职工的积极性,这其中做好干部职工的思想政治工作至关重要。

  • 标签: 公路 职工 思想政治工作
  • 简介:摘要现阶段,我国建筑行业发展迅速,建筑企业在进行工程的施工建设中,不仅要将施工的质量完善,还要保证工程的管理手段的合理,尤其在对人员的思想政治工作中,企业领导阶层需要充分考虑工程的规模,施工环境、施工难度、施工人员流动等等,让工人能够在长期的建筑施工中,对企业产生足够的认同感,让职工能够在统一的安排中,实现积极的建筑工程项目的建设工作,从而实现建筑工程项目的安全运营,建筑工程质量的有效保障,促进建筑行业的积极发展。本文根据当前建筑行业的发展形势,将企业在实际工作中的思想政治工作的开展方式进行深入的研究,从而有效的促进建筑企业内部的和谐发展。

  • 标签: 建筑施工企业 建筑企业特点 思想政治工作
  • 简介:摘要:当前,现代化建设发展非常的迅速,铁路在现代交通运输体系作为一项重要的国家基础设施,国民经济的大动脉以及大众化的交通工具,在现代交通运输系统中发挥着十分重要作用。进入新时代,中国铁路进入快速发展的新轨道,特别是中国国家铁路集团有限公司挂牌成立,在铁路发展史上具有里程碑意义,标志着中国铁路迈上了市场经济的轨道,踏上了发展的新征程。新时代中国铁路要在市场经济的大潮中续写新篇章、展示新作为,就必须建设一支高素质的铁路干部队伍。

  • 标签: 加强 高速铁路职工队伍建设 思考
  • 简介:摘要随着社会经济形势的发展,人力资源开发和管理变得越来越重要。人力资源的竞争也逐渐成为企业之间最为关键的竞争环节之一。在这种情况下,电力企业在人力资源开发的深度和重视程度上仍然不足,而且管理理念也相对保守,这样就导致实际的职工教育培训工作无法顺利开展。本文首先分析了电力企业在人力资源开发和职工培训工作中存在的问题,然后以此为根据提出了针对性的改善策略。

  • 标签: 电力企业 人力资源开发 职工教育培训 策略
  • 简介:摘要 :就中石化华东石油局技能鉴定站安全文化建设的重点内容、手段和方法进行了介绍,阐述了职工培训在企业安全文化建设中的作用,分析了职工培训和安全文化的相辅相成的关系,并对改进职工培训工作提出了相应的建议,即培训的定位要高,培训的内容要拓,培训的方法要新,培训的师资要优。

  • 标签: 安全文化 职工培训 安全文化建设
  • 简介:摘 要 :国有企业是国民经济发展的中坚力量。在我国所取得的重要成就中,国有企业发挥了不可磨灭的重要作用。在党的十九大报告中,习近平指出,新时代中国国有企业是承担新历史使命的先锋队,必须深化国有企业改革。在我国经济工作中,政治工作发挥着生命线的作用,对于国有企业来说更是如此,这不仅是中国共产党在革命中总结出的重要结论,也是在经济建设的实践中总结出的重要结论。思想政治教育工作,是中国共产党的优良传统,对于团结与带领全党与全国人民前进具有重要作用,对于社会主义现代化的建成发挥着重要保证作用。在国有企业发展中,思想政治工作不仅对其具有指引和导向作用,也是其可持续发展的基础,是实现国有企业改革的精神动力。与此同时,思想政治工作在公平竞争、关爱员工、节约资源等方面也具有其他工作所不可比拟的优势,是促进企业员工团结一致的重要保证。

  • 标签: 经济新常态 国有企业 思想政治工作
  • 简介:摘要 :现如今,我国国民经济日新月异,各行各业方兴未艾,事业单位也呈现一片大好的发展趋势,为此,事业单位想要更好的进行发展,其需要职工提高政治觉悟,员工的思想政治素养对事业发展而言具有非常重要的推动作用。现阶段,整个事业单位思想政治工作的关键构成部分就是职工思想政治工作,且随着全球化经济发展,事业单位员工思应该跟上时代发展步伐持续创新,并对思想政治工作路径进行持续优化,进而对思政工作措施加以完善,只有员工的思想素养切实得到提升,才能更好的为企业和国家服务。所以,文章详细论述了事业单位工会职工思政工作的优化路径,旨在可以为相关业界人士提供有价值的借鉴与参考,进而为行业的健康可持续发展贡献应有之力。

  • 标签: 事业单位 工会职工 思想政治工作 优化路径
  • 简介:摘要由于铁路施工行业工作特点和行业性质,在很长一段时期内,该行业被认为不适宜女性从事。随着社会发展和行业进步,在我国电气化铁路建设过程中,许多女职工和男职工一样,奋战在各条铁路战线,为电气化铁路建设和发展做出贡献。提升职工职业素养是实现企业稳中求进增长的关键,在铁路施工行业中,女职工的职业发展受到多种因素影响,提升女职工素养,积极发挥女性职工半边天的重要作用,既是新时代铁路发展新形势、新任务的客观要求,也是企业发展对女职工提出的新要求。深入研究如何在创新发展中引领女性职工提升职业素养,具有非常重要的意义。

  • 标签: 创新发展 职业素养 女性职工
  • 简介:【摘要】在企业经营运营中,企业职工餐厅管理是企业不可获取的重要部分,是保障企业员工在岗位工作中可以获得安全、卫生、健康的职工饮食,为员工在岗期间安心工作提供后勤保障。然后,对本单位职工餐厅后勤管理情况进行实际调查发现,企业职工餐厅后勤管理工作中,存在规章制度不健全、服务理念不先进、日常管控不精细等问题,在制度流程、人员配置、硬件措施等方面也有不足,因此,造成了职工餐厅管理工作面临诸多挑战,职工餐厅运营效果不佳。基于此,本文就针对企业餐厅运营的实际问题,采取精细化管理措施,提升后勤服务科学化水平,为职工餐厅管理提供一定参考和借鉴。

  • 标签: 职工餐厅 风险因素 精细化
  • 简介:摘要:随着社会经济的不断发展,我国国有企业也在进行不断地改革,基于新的时代背景,国企发展过程中非常重要的一项工作任务就是国企职工的思想政治工作。将国有企业思想政治工作做好,则要以全局的角度为切入点,对思想政治工作观念进行积极的转变,对工作方法进行调整,使思想政治领域得以拓宽,促进国有企业的全面发展。基于此,本篇文章主要对国有企业职工思想政治工作进行深入的探索和研究。

  • 标签: 国有企业 职工思想 政治工作