简介:摘要目的分析与研究家庭医生签约对老年高血压规范管理的效果。方法本次研究对象为某社区2017年3月至2017年12月期间的80例老年高血压患者,并通过电脑随机分为对照组与观察组,每组各40例患者。扣子对照组患者最基础的常规管理,观察组患者实施家庭医生签约服务,比较两组患者的血压水平以及生活质量。结果两组研究对象经过不同的管理方法后,观察组患者的血压水平以及生活质量均显著优于对照组患者,两组患者存在明显差异,具有统计学意义(P<0.05)。结论对老年高血压患者实施家庭医生签约服务的效果十分显著。家庭医生签约服务不仅能够有效提高患者的血压水平,同时还可以提高患者的生活质量。
简介:【摘 要】目的:研究全科医生签约模式在社区慢性病防治中的应用效果。方法:选择我社区2018年3月-2020年4月收治的80例慢性病患者作为观察样本,通过1:1比例分为甲、乙两组,其中甲组的40例给予全科医生签约模式下的社区卫生服务,乙组的40例给予常规社区卫生服务,评比防治效果上两组的差异。结果:两组干预前后进行疾病信息知晓评分、CDSMP评分的比较,其中干预后均高于干预前,并且甲组均高于乙组,数据间的显著差异存在统计学意义(P<0.05)。结论:基于全科医生签约模式的社区卫生服务可以提高慢性病患者的疾病知晓率及自我管理能力,可全面性的普及推广。
简介:硕士研究生因性别而导致的就业差别和薪资待遇差异长期存在.通过对上海理工大学2007-2011年硕士研究生就业数据的统计和分析,发现男生就业率高于女生,签约率低于女生,签约薪资高于女生,三者之间并不是正相关关系.男女生就业与薪资差异主要是由经济的持续快速发展,就业市场存在的性别歧视,内化的社会性别角色及多重因素交叉影响造成的.采取的政策建议为:高校要有效开展职业生涯教育和就业指导工作,鼓励创新创业;研究生要与时俱进转变就业观念,到中西部和二三线城市就业;构建性别平等的社会文化,提倡男女平等的就业观念;政府和立法机构要完善法律法规,进一步保障毕业生特别是女生的权利.