简介：

简介：今天，企业的信息规模十分庞大，覆盖的主题非常广泛，如何将这些内容丰富．形式各异的信息组织在一个科学．全面的分类体系之中，需要系统的考虑和规划。

简介：人力资源管理学的知识告诉我们：如果想要在激烈的市场经济条件下实现相关企业整体管理水平提升，同时实现客观的经济效益，那么就必须要从人力资源的管理层面开始着手，尽可能地抓好在企业的人力资源管理中各项政策的投入和落实。

简介：摘要：工会在企业发展中发挥着重要作用，是企业与员工沟通的平台。在介绍工会基本情况的基础上，系统分析了工会管理在企业管理中的作用。最后，提出了加强工会管理对企业人力资源管理影响的有效措施。

简介：摘要：众所周知，人力资源培训是企业获得人才的重要组成渠道，也是健康发展企业的前提之一。因此企业迫切需要改善培训管理，在填补空白的基础上加强内部培训质量管理。实现人才优势最大化，石油电力企业培训需要不断创新，不断突破，打破固有的单纯教育功能，将开发和发展人才作为主要目的，使企业培训成为电力企业人才提升的主要手段，为企业管理能力、创新能力提升提供条件，不断提升企业的综合竞争实力。

简介：摘要：当前，电力行业发展迅猛，电能稳定输送对国民生产、生活有着直接影响，为提高电力资源稳定性，电力部门需要更多优秀人才的支持，并通过开展科学有效的员工培训，促进人力资源综合素质提升。但是，当前员工培训管理工作在目标确定、激励机制、培训手段等方面存在些许问题，需要领导者站在人资管理视角采取措施，通过转变培训理念、创建培训系统、丰富培训手段等方式，使员工培训管理更加高效可靠，避免因人为失误导致供电故障发生。

简介：摘要：现如今，各企业之间的竞争归根结底是人才之间的竞争，所以各企业对于人力资源管理越来越重视。在今后的发展中，电力企业需要加强对人才的培训，这样才可以提升企业的生产质量，才能够增强员工的凝聚力。基于此，围绕电力企业人才资源培训的问题与对策进行分析具有重要的现实意义。

简介：摘要本文结合了电网公司在发展当中人事方面的问题，讨论了早期传统人事管理上的问题，并由此基于比较视角，分析了现代人力资源管理和认识管理，明确了供电公司需要走人力资源战略管理的道路，并且就此提出了一些建议。

简介：摘要：干部管理是一项复杂、长期的工作，在国有企业经营、生产活动的开展中占据重要地位。为顺应社会发展，企业必须重视人力资源配置、干部管理的协调发展，明确干部管理的作用，并制定科学、有效的措施，提高领导干部的管理能力，提升干部队伍的工作素养，从而提升人力资源的管理效率，帮助企业树立良好的形象，营造良好的管理氛围，达到效益、规模双赢的效果。

简介：在病毒肆虐的时代,反病毒已成为电信企业信息安全非常重要的一环。现在,企业客户的网络情况一般比较复杂,面对着日益严峻的信息安全威胁,企业用户需要考虑更多。以往单兵作战的方式显然无法满足企业反病毒的需求,集团军、主动、智能的作战方式,成为企业反病毒的必由之路。

简介：“十一五”期间，我国信息技术应用将多方面推进，实现以信息化带动工业化的目标。其中，能源行业不仅是信息化建设重点领域，还被着重指出，要显著提高能源综合利用率，实现可持续发展。要达到这一目标．石油和石化企业必须应用信息技术提升能源生产水平和管理水平。

简介：摘要：在现代社会，电力是一种重要的能源，现代生产的许多领域都离不开电力的使用。中国人口众多，用电大户遍布全国。每个电力企业都有庞大的电力用户群。如何对用户群进行有效管理，如何快速采集和处理用户用电量、功率、电路故障等重要信息，是每个电力企业面临的问题。得益于大数据技术等现代科技的发展 ， 电力信息采集系统的出现有效解决了这一问题。电力信息采集系统依托大数据技术 ， 能够对电力用户的用电信息实现快速收集处理和实时监控维护 ， 取代了传统繁琐的用电信息抄录工作 ， 实现了自动采集、计量检测、质量监控和用电分析等功能 ， 达到了用户智能用电、便捷用电的目的。

简介：摘要： 随着市场经济的快速发展，我国电力经营体制的转变和电力供需矛盾逐渐缓的形势下，电力部门正逐步推行电力的信息化管理以来适应国家的可持续发展战略。本文通过分析我国电力营销信息化的重要意义，结合影响电力营销信息化的主要因素，对电力营销信息化管理提出一些可行的管理建议与策略。　 关键词： 电力营销；信息化；管理 一 电力营销信息化管理的重要意义 　　 1 提高电费回收率 　　电力企业多数会面临着电费收缴不及时的问题，欠缴电费的现象屡见不鲜，给电力企业带了一定的经济损失，而实现电力营销信息化就能避免这种风险。网络营销的方法为电力企业解决电费收缴问题提供了技术支持，一是计算机网络与抄表机相连，用计算机代替人脑进行核算数据与分析汇总，快速有效的核算数据为收缴电费提供了数据基础。二是电力企业可以建立电费结算信息网络系统，标注客户的信息与缴费情况，与银行的网络相联，客户利用网上转账的方式进行电费结算。在提高电力企业营销工作效率的同时，也为客户提供了快捷方便的服务。 　　 2 降低运营成本 　　目前我国电力企业运营已经完成了市场化经营模式的转变，我国国民经济的发展与经济结构的调整带动了电力企业的发展，电力供求紧张问题在一定程度上也得到了缓解。但电力企业也面临着激烈的市场竞争，电力企业要想在市场竞争中不被淘汰就需要不断提高企业的服务质量，采用电费优惠的价格竞争方式。因此需要减低电力企业的经营成本，利用网络营销能够减少流通环节，节约成本，为用户增設网上购电的业务，能够节省人力资源以及办公的场地和办公费用。利用网络营销可以灵活满足客户多样的需求，提高电力企业的服务质量。有效节约电力企业的运营成本。

简介：摘要：现如今，随着城市化发展速度越来越快 ，电力信息的采集技术不断完善，使得电力工作的效率大为提高。对电力信息进行集成管理，通过对电力数据进行收集、分析，从而推进电力信息管理能力的提升，有效提高了电力计量工作的质量。

简介：摘要： 电力实际工作中的用电信息采集系统主要包括针对电力用户的信息采集处理和实时监控等环节，电力信息采集的正常进行有着积极的现实指导意义，除了涉及到电力计量异常监测、信息自动采集和电能质量监测外，还包括智能用电分析管理的内容。电力信息采集与计量管理工作息息相关，为了保证工作质量，需要在计量管理开展的同时积极联系企业实际状况，提高电力信息采集与计量管理工作的实效性，借助管理方案的完善促进企业经济效益最大化。

简介：摘要：我国人口众多，电力用户遍布全国，每个电力企业都有极其庞大的电力用户群体，如何有效管理用户群体，如何实现快速收集处理用户用电量、功率、电路故障等重要信息，是每一个电力企业面临的问题。得益于大数据技术等现代科技的发展，电力信息采集系统的出现有效解决了这一问题。电力信息采集系统依托大数据技术，能够对电力用户的用电信息实现快速收集处理和实时监控维护，取代了传统繁琐的用电信息抄录工作，实现了自动采集、计量检测、质量监控和用电分析等功能，达到了用户智能用电、便捷用电的目的。电力计量管理是电力信息采集的主要目的，分为计划管理和资产管理。现阶段电力计量管理还未发展成熟，为了促进电力企业的良性发展，维护广大电力用户的切身利益，电力企业应充分重视电力信息采集的电力计量管理工作。

简介：摘要：电力系统营销信息化管理是电力营销与信息技术的有效融合，可以实现电力营销的信息化，提高营销工作的效率。通过信息化建设，电力营销管理工作的自动化水平可以得到大大的提高。文章针对电力营销信息化的概念、作用进行了深入的分析，并结合营销工作的实际，提出了电力营销信息化管理系统的设计原则和工作模式，对推进电力营销信息化建设工作，促进我国电力市场的发展具有重要的作用。

简介：摘要：当前，电子信息已在各领域得到了广泛的发展和应用，但电子信息在信息储存、处理、管理、技术等方面仍存在某些问题，容易存在电子信息安全风险。因此，有必要加强对电子信息管理安全性提高的研究。本文简单介绍了电子信息安全管理现状，同时对电子信息管理的安全风险因素进行了介绍，并且分析研究了提高电子信息管理安全性与风险识别水平的方法对策，力求进一步提高我国电子信息安全管理以及风险识别水平。

简介：大连石化公司第三联合车间有生产装置三套，分别为常减压蒸馏、酮苯脱蜡脱油、糠醛精制。生产原料是大庆原油和进口原油的混合油，产品有轻质液体燃料（汽油、煤油、柴油）、润滑油基础油及粗石蜡。整套工艺操作前后关联性大、时滞性强、调合原油组分的不确定，增加了装置操作难度，体现出较强的系统性、实时性。

简介：“土地既是权力又是权利,土地是水,土地是庇护所,土地是尊严,土地是荣誉,土地是我们的母亲……土地给妇女带来了真正的解放,因为土地使孩子不再挨饥受冻,土地使家庭成为家园。”“农村妇女的土地权益保护问题不仅是农业问题,也是一个宪法中公民权问题。妇女必须享受到中国宪法赋予她们的男女平等的权利。”