简介：摘要：随着我国经济的快速发展，同时伴随医疗事业的深入改革，医疗服务的质量和效果已成为人们日常生活的重要问题。随着医疗服务的提高，患者对医疗服务的需求和期望也在不断提高，医院面临的财务压力也在迅速增加，因此，如何处理好医疗服务价值和医院财务管理的关系成为了关键问题。本文旨在探讨医疗服务价值对医院财务管理的影响，并寻找方案来增强医院财务管理的能力，优化医院财务管理流程和制度，最终达到提高医院运营效益和患者体验的目的。

简介：摘要：税务管理在企业价值管理中起着重要的作用。本文通过对税务管理与企业价值管理的关系进行研究，探讨了税务管理在企业价值管理中的应用。首先介绍了税务管理的基本概念和作用，然后分析了税务管理对企业价值的影响，最后提出了优化税务管理的策略。研究结果表明，合理的税务管理可以提高企业的价值水平，为企业的可持续发展提供有力支持。

简介：摘要：宁夏枸杞产业作为中国重要的农业特色产业之一，具有丰富的资源优势和发展潜力。近年来，宁夏枸杞企业不仅在技术研发、品质控制等方面取得了显著进展，还积极探索提升宁夏枸杞品牌价值，提升产品的附加值和竞争力。本文将就宁夏枸杞产业发展与品牌价值提升进行探讨，分析现状、挑战和未来发展方向，旨在为宁夏枸杞企业提供经验和启示，促进产业的可持续发展。

简介：摘要:在当今快速变化和竞争激烈的商业环境中，企业不断追求创新，以实现持续的增长和成功。在这个过程中，财务创新成为引领企业进步的关键因素之一。财务创新不仅仅关乎财务部门的改进，更是一种能够深刻影响企业运营、战略规划以及价值创造的重要策略。企业价值创造作为企业核心目标之一，牵涉到众多方面，包括盈利能力、稳健的财务结构、长期可持续性等。本研究旨在探讨财务创新与企业价值创造之间的关系，通过实证研究和理论分析，深入剖析财务创新对企业价值的影响机制，为企业在创新和价值创造方面提供有力的参考。在不断变化的商业环境下，深入了解财务创新如何驱动企业价值的提升，可以帮助企业更好地应对挑战、把握机遇，并在不断变革的市场中脱颖而出。

简介：摘要：美国第16大的硅谷银行成立于1983年，在科技初创型企业中耳熟能详，但就是这家曾在美国科技界风光无限的明星银行，在激进加息是起因，资产错配、期限错配是导火索的背景下，暴露了公允价值会计计量的一系列问题，最终走向了破产。公允价值计量由于硅谷银行的暴雷再次备受争议，即使公允价值会计计量只是按着自身的规则起着记录和如实反应的功能，但在这场危机中确实起着煽风点火，推波助澜的作用。新危机下暴露的公允价值计量问题，需要寻找更加完备的计量方式以此尽可能规避风险。随着现代金融市场的空前繁荣，大量金融衍生工具的出现，让公允价值计量披露的信息无法准确、充分反映银行的整体风险和财务状况的弊端暴露无遗。本文通过分析硅谷银行暴雷始末，以及公允价值的在其中的推波助澜作用，对公允价值计量提出新的思考，对金融稳定性具有一定的参考价值。

简介：摘要：随着企业竞争的不断加剧，科学合理的薪酬分配成为吸引、激励和留住优秀人才的关键策略之一。而岗位价值评估体系能够客观衡量不同岗位的职责和要求，为薪酬分配提供了有力支持。通过建立此体系，可以确保员工的薪酬与其所承担岗位的价值相匹配，实现内部公平，并减少薪酬不公的现象。本文旨在研究基于岗位价值评估体系的薪酬分配方案，这一研究方向具有深远的实践意义，有助于构建更具竞争力和可持续发展的人力资源管理体系。

简介：摘要：改革开放的不断深入，带动了我国社会经济的飞速发展。受我国国情不断变化的影响，市场经济规模正在日渐扩大，我国市场上各行各业都引入了市场营销这一概念。由于市场经济中日益增长的需求等因素，市场经济规模正在日益扩大，结构也呈现出日益复杂的趋势。基于此，市场的竞争越来越激烈，对此，企业必须发展核心竞争力才能够确保在风起云涌的市场环境之下得以稳定而健康地发展与进步，争取在庞大的市场规模体系当中脱颖而出。同时通过设置合理的市场营销方式提升企业自身的竞争优势，并且通过多次企业内部的会议决策对企业的市场营销方式进行建议与改良，在满足社会发展需求的同时，满足消费者的需求，同时能够为企业的发展前景进行铺垫，以便于企业发挥自身的社会经济效益并为社会创造的价值。

简介：摘要：内部控制对企业的经营效益和长远发展产生深刻影响，提升财务内控水平已经成为企业谋求发展的重要工具。本文以企业内部控制存在问题作为研究出发点，提出了以企业价值创造视角下完善企业内部控制的手段。通过本文的研究为完善企业内部控制提供有益建议。

简介：摘要：党的十八大以来，随着中央内部审计委员会的成立，审计在国民经济中的作用日渐突出，尤其是作为国民经济主导的国有企业，其内部审计也迎来了转型发展的新时期，从审计理念、审计内容等方面都发生了巨大变化。如何更好的适应新形势的发展需要，成为国有企业内部审计面临的一项挑战。基于此，文章首先分析了国有企业中内部审计和价值增值之间的关联性，以及通过内部审计实现价值增值的机理，然后探究了价值增值型内部审计的策略，以期为相关人员提供参考。

简介：摘要：20世纪90年代起，企业社会责任的概念受到社会各界的广泛关注，我国对于企业社会责任关注度也在随着经济社会的发展快速提升。我国企业不得不思考从单纯的利益经营理念向谋求与社会共同发展的经营理念进行转变，再次将企业是否应当积极履行社会责任推向了舆论高点。企业是否履行了食品安全保证的企业社会责任，对于一家公司的可持续发展起着至关重要的作用。与此同时，企业对于社会责任的履行是否会对其价值造成消极影响，不少的学者和企业家对此都表示出了担忧。

简介：

简介：摘要：在社会经济体系宏观调控的背景下，各经济领域期望不断扩大业务经营范围，以此增强企业竞争实力，而各企业也时常采取股权投资的方式拓展企业投资范围。为了保证企业股权投资项目能顺利推进，规避经济风险带来的不良影响，企业在开展股权投资活动前要全面实施财务尽职调查工作，以便能充分掌握投资双方实际的财务状况，为制定股权投资方案提供参考依据。对此，文章就财务尽职调查在企业股权投资中的应用价值进行了分析，以供参考。

简介：摘要：工商管理在医院经济转型发展中的主要价值体现在经营方向的精准定位及明确和医院内部自我管理上。通过实施工商管理，能有效提升卫生资源的利用效率，改善医疗质量，从整体上拉动医疗事业的进程。

简介：摘要：在我国进入21世纪快速发展的新时期，随着我国市场经济的不断发展、改革的不断深化，各个行业为了满足市场需求，确保健康稳定的发展，市场营销管理成为企业立足市场的必修课。作为一个有市场竞争力的企业，必须要有优秀的市场营销团队和管理团队为其保驾护航。下面，我们就对市场营销管理中价值竞争策略的优化做出一些分析。也概括地谈一谈价值竞争策略优化对于市场竞争的意义。

简介：摘要：随着社会经济的高速发展以及城市化建设的持续深入，社会已经进入到了全新的发展进程中，而在这种改革开放力度逐步提高的背景下，企业自身所面临的发展压力也在持续提升，其不仅需要适应外界环境所产生的各种变化，还要进一步强化内部的管理控制力度，所以，为了更好的促进企业的稳定发展，就必须要重点提高其财务管理水平，通过业财融合模式的应用来促进企业内部各大工作部门之间的高效交流。因此，文章首先对业财融合的基本概述加以明确；其次，对企业开展业财融合工作的必要性展开深入分析；在此基础上，提出业财融合背景下企业财务价值创造的具体措施。

简介：摘要：当前正处于一个变幻莫测的时代，各种商业模式层出不穷的发展，使得部分企业在发展和进步的过程中，明显的意识到人力资源储备量是存在着一些问题的，尤其是在企业的不断发展和进步的情况下，人才储备量逐渐显现出不足的情况。在这种情况下，企业就应当采取一系列有效措施来挖掘和探索出企业中人力资源的隐性特征价值，使得企业中可以逐渐组建出一支具有较高灵活性和应对能力的人力资源小组。基于此，本文将主要围绕企业人力资源隐性特征价值的发掘和探索这一内容进行简单的分析。

简介：摘要：中国有着悠久的历史文化，古建筑具有很高的历史文化价值，是传统文化体系的重要组成部分。我们正在等待人们学习。古建筑作为人类社会发展的宝贵遗产，不仅能充分展示各个国家的历史文化遗产，它也有益于美学、艺术、建筑和技术领域。中国古建筑在满足中国古代人们居住生活的基本需求的基础上，中国古建筑具有表达人们精神追求和愿望的多种艺术和文化含义。建筑是人类遗产的一个重要方面。古建筑作为一种文化遗产，不仅可以从浓厚的历史文化底蕴中建造，更可以从艺术、科学和技术中汲取灵感。强调建筑和美学等重要价值。在当今旅游业的迅猛发展的今天，古建筑因其独特的历史文化价值，对社会经济发展来说也非常重要。

简介：摘要：财务BP作为一种新兴的财务岗位，是连接财务部门与业务部门的桥梁纽带，这一岗位要求从业人员既要懂财务，又要懂业务，并能够利用专业的财务理论与实践知识去解决业务部门与财务工作相关联的问题。这一岗位的出现，不仅加快了财务职能向管理职能的转化速度，同时，也为构建专业化、一体化的部门协同体系，使企业的各项工作能够高效展开。基于此，文章针对财务BP在企业管理中的应用价值，以及财务BP价值创造的具体实施策略展开论述。

简介：摘要：国有企业由于其独特性，缺乏竞争力的薪酬水平在一定程度上很难吸引、留住核心人才，制约着企业的进一步发展。本文以岗位价值评估为切入点，匹配薪酬体系，提出国有企业市场化薪酬管理的优化方案，希望对于国有企业员工真正实现收入能上能下，员工能进能出，有一定的参考价值。

简介：摘要：泰国作为东南亚第二经济体，与中国知识产权贸易越来越频繁，科学合理评估知识产权价值能够促进两国贸易发展。通过系统梳理知识产权和知识产权价值评估的基本理论，从知识产权价值的概念、确认、方法和披露四个方面进行中泰两国的知识产权价值评估准则比较和协同研究，得出中泰两国准则各有特点，从政治体制和文化环境差异角度分析中国——泰国知识产权价值评估标准存在差异的原因，从而提出中泰知识产权价值评估标准协调建议。