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  • 简介:在分析大学生社会主义核心价值观培育中存在的问题的基础上,提出通过适当安排实践活动、创新教育教学方法、发挥校园媒体作用,来加强社会主义核心价值观的培育,以促进高校思想政治教育工作进一步健康发展。

  • 标签: 大学生 社会主义核心价值观 培育 问题 对策
  • 简介:摘要:随着经济的发展,企业之间竞争日益激烈, 社会保险是一种管理制度 ,能够对劳动者的合法权益进行充分保护 ,具有强制性、福利性和普遍性的特点。国有企业是我国重点发展建设的企业之一 ,能够对社会经济的稳定发展起到良好的推动作用。社会保险管理是我国社会保障体系建设中的重要内容。社会保险管理工作步及到较多的方面 ,且参与到的人数较多 ,需要经历的时间也会较长。本文主要是从强化国有企业社会保险管理工作的重要意义入手 ,针对当前国有企业社会保险管理工作存在的问题 ,提出了一些相应的解决措施。

  • 标签: 国有企业 社会保险 问题及改进建议
  • 简介:社会主义新农村建设几年来,我国的农村面貌发生了很大变化,但是在以政府为主导的新农村建设中,政府的各项新农村建设的优惠政策在实际执行中不能得到很好的贯彻落实,存在政策执行表面化、局部化、停滞化、全异化等形式,最终导致了新农村建设中存在的政策阻滞。本文就上述新农村建设中出现的问题提出了自己一些建设性的意见。

  • 标签: 新农村建设 政策执行 阻滞机制 克服办法
  • 简介:“大统计学”观点的提出,标志着我国数理统计学和社会统计学学科地位之争的结束。大统计学是包括社会经济统计学在内的学科群,以“统计学”之名代替“社会经济统计学”未必合适。本文通过社会经济统计学存在性的分析说明其是一门独立的学科;通过若干典型的研究对象表述的比较,结合其学科性质和研究方法,作者提出了一种较为科学的研究对象表述方法。

  • 标签: 社会经济统计学 存在性 研究对象 学科性质 表述方法
  • 简介:当今幼儿园幼儿社会适应能力培养存在的问题主要表现在日常生活中教师之间缺乏专业沟通;家园合作中家长缺乏主动性;面对个体差异,教师的社会适应能力培养缺乏针对性.幼儿园幼儿社会适应能力培养应加强专业沟通和合作;积极调整家园关系,构建幼儿社会适应能力培养共同体;同时,教师应走向观察记录,使幼儿社会适应能力培养更有针对性.

  • 标签: 幼儿园 社会适应能力培养 问题 对策
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  • 简介:社会主义市场经济条件下,资本有其存在和发展的空间。它在加速我国经济发展的同时,也给我们带来了很多棘手的问题。在经济迅速发展的今天,出现的很多情况令人堪忧,尤其是贫富差距日益拉大引起人们思想的强烈波动,一股脑将这些问题归咎于资本的降临。然而,是否的确像人们所认为的那样是资本造成的不良后果?澄清这一问题就是我们现在需要解决的迫切任务。

  • 标签: 市场经济条件 社会主义 资本 逻辑 经济发展 贫富差距
  • 简介:【摘要】:老旧小区改造是解决城市发展不平衡不充分问题,实现人民群众对美好生活向往的重要举措,也是扩大内需、稳定就业的重要抓手。本文聚焦城镇老旧小区改造,分析社会资本参与老旧小区改造的主要模式,提出存在的问题及政策保障建议。

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  • 简介:企业如何适应现代经济社会发展的需要而承担社会责任,既是一个重要的理论课题,也是一个重要的实践问题。我国企业在社会责任实践中存在的主要问题是:与社会责任相关的法制建设滞后,政府监督引导力度不够,企业社会责任观念淡薄,社会责任评价体系不完善。应对这些问题的策略是:建立健全相关的法律法规,加强政府对企业社会责任的监督和引导,将社会责任融入企业文化,充分发挥新闻媒体的监督和宣传作用,增强社会公众主动参与的积极性。

  • 标签: 企业社会责任 社会责任评价体系 社会责任意识
  • 简介:摘要:互联网+大学生社会志愿服务这种新的服务模式为大学生志愿服务工作提供了新的平台,为社会主义精神文明建设提供了新的途径,能有效地对当代大学生进行思想政治教育和社会主义核心价值观的培养。这种新的社会志愿服务方式能更好让大学生在社会志愿服务实践中得到全面发展。当前互联网+大学生社会志愿服务仍存在快短浅、社会支持力度不足和激励机制不完善等问题,因此,寻求其发展不足深层次的原因以及健全相关机制,对于推进大学生社会志愿服务发展具有深远意义。

  • 标签: 互联网+ 大学生社会志愿服务 社会主义核心价值观建设
  • 简介:摘要:随着医疗体制改革的不断推进,医疗行业的竞争不断加快,医院需要不断提升管理水平在激烈的市场竞争中占据优势。后勤作为医院的保障系统不仅要满足医院正常工作,还要适应医院的发展需要。所以要提升医院后勤管理水平,而医院后勤社会化管理能够提升医院后勤服务水平。本文对医院后勤社会化管理的应用进行了分析,旨在提升医院后勤社会化管理的应用水平,促进医院进一步发展。

  • 标签: 新时期医院 后勤管理 社会化 问题 对策
  • 简介:摘 要: 所谓的社会适应能力指的就是个人对日常生活进行独立处理和承担的能力匹配所处的社会文化条件以及其年龄在责任方面所期望的程度。当前,学前教育幼儿社会适应能力培养存在一定的问题,首先表现于在日常教育教学活动中,教师之间专业沟通较为缺乏;其次,家园合作过程中家长的主动性不足;最后,针对幼儿个体差异性,教师在培养社会适应能力方面针对性欠缺。鉴于此,提出相应的对策和建议,以期能够更好地培养幼儿社会适应能力提供理论的参考和帮助。

  • 标签: 幼儿园 社会适应能力培养 问题 对策
  • 简介:摘要:我国从2003年开始,国家陆续出台了国有企业退休人员社会化管理服务工作的系列指导意见以及相关政策,这些意见及其政策的出台有利于提高国企退休人员的晚年生活质量。同时,对于减轻企业经济压力,轻装前进,持续推进国企改革、完善现代企业制度具有重大意义。

  • 标签: 国有企业 退休人员 社会化管理 存在问题 解决对策
  • 简介:摘要:现在,在智力障碍培训学校里,除了一般智力迟钝的孩童之外,还有自闭症、脑瘫和各种存在情绪和行为问题的培智生。在教室里,这些孩子们会表现出很多问题,比如随意离开座位,或者突然哭或笑,躺在地上,抑或用头撞击其他东西。在传统的教学环境中,培智生很难在学习中获得有益的技能,课堂教学很难取得良好的效果。目前,课堂管理仍然是培智学校做好教育教学活动的重要组成部分。如何有效地控制培智生的狂暴行为,是提高培智学生课堂参与度的关键所在。本文就培智学生社会适应能力培养中存在的问题与不足进行分析,并就问题的解决提出一些浅显建议。

  • 标签: 培智学校 社会适应能力 问题与措施
  • 简介:摘要:社会养老保险作为当今社会保障制度的重要部分,同时也能将我国群众幸福和经济发展水平体现出来的强力指标。由于目前社会发展和人口老龄化情况,怎样确保更多老年人度过幸福晚年生活,除了是一个家庭问题以外,还是很多社会关注问题。因此本文解析目前企业人力资源管理当中的社会养老保险问题,同时从企业方面着手,提出具体优化措施。

  • 标签: 企业 社会养老保险 人力资源管理 问题
  • 简介:摘要:在企业经营过程中,战略人力资源管理充当着十分重要的角色,它既能有效地提高企业的工作业绩,也能促进企业高质量发展。企业做好战略人力资源管理工作,需要优化人力资源的配置,改变传统的选人用人观念,加强对员工的培训,重视人才的科学评价与有效激励,从而通过优化战略人力资源管理,不断提高企业的市场竞争力。

  • 标签: 人力资源管理 社会养老保险 问题对策
  • 简介:摘 要:目前国企退休人员数量较多,在我国老年人口中的比重较高。在国有企业制度改革的背景下,职工养老保险制度改革早已经展开,企业养老金的发放开始朝着社会化的方向发展,这对社会化管理服务的发展起到了重要的推动作用,同时也为我国养老体制的完善提供了可行的、基础的平台。文章就简要分析国企退休人员社会化管理服务中存在的问题以及应当采取的改善对策。

  • 标签: 国企退休人员 社会化管理 问题 对策