简介：摘要目的研究正念减压训练对甲磺酸阿帕替尼治疗的晚期胃癌患者心理弹性、自我效能感及生活质量的影响。方法选取南阳市中心医院2018年3月至2019年2月接受甲磺酸阿帕替尼治疗的晚期胃癌患者60例，按照入院接受治疗的顺序随机分为两组，每组30例，对照组采用常规护理干预，观察组在对照组基础上采用正念减压训练，比较两组患者的患者心理弹性、自我效能感、生活质量及护理满意度评分。结果护理干预前两组患者的心理弹性量表(CD-RISC)、一般自我效能感量表(GSES)及简明健康状况调查量表(SF-36)评分比较差异均无统计学意义(P>0.05)；护理干预后观察组CD-RISC各维度评分均显著高于对照组、GSES评分显著高于对照组，差异均有统计学意义(P<0.05)，观察组躯体疼痛、心理功能、心理职能维度评分均显著高于对照组，差异有统计学意义(P<0.05)，但两组生理功能、生理职能维度评分比较差异无统计学意义(P>0.05)。观察组护理满意度评分显著高于对照组，差异有统计学意义(P<0.05)。结论对甲磺酸阿帕替尼治疗的晚期胃癌患者实施正念减压训练，能够改善患者的心理弹性、自我效能感，提高患者的生活质量和护理满意度。

简介：摘要目的分析基于积极心理学的心理护理干预对糖尿病患者主观幸福感、自我效能感的改善效果。方法选择2016年6月—2017年6月在本院接受治疗的糖尿病患者50例，患者随机分为两组，对照组患者不采取心理护理干预，观察组患者展开基于积极心理学的心理护理干预，评价两组患者幸福感和自我效能感。结果心理护理干预前，两组患者幸福感和自我效能感对比差异不显著（P＞0.05），干预后，观察组患者幸福感和自我效能感评分明显更高（P＜0.05）。结论针对糖尿病患者，采取基于积极心理学的心理护理干预，能够显著提高患者幸福感和自我效能感水平，值得在临床上推广应用。

简介：摘要 目的 探讨积极心理学视野下的团体心理辅导对强制戒毒患者主观幸福感及自我效能感的干预效果研究。方法 将60例强制戒毒患者随机均分为研究组和对照组，对照组进行日常行为训练、体育锻炼、工娱治疗、音乐放松治疗、脑电生物反馈治疗等康复训练及一般性心理辅导和认知行为矫正。。研究组患者在此基础上进行团体积极心理学辅导，时间为8周，每周1次，共8次；对照组给干预前后采用中国城市居民主观幸福感量表(SWBS-CC)和一般自我效能感量表（GSES）对效果进行评定，并对入组人员出院后3个月、6个月、1年、3年跟踪随访。结果 干预前实验组 SWBS-CC和GSES总分分别为（2.59±0.67）分，（13.57±3.12）分，对照组分别为（2.39±0.82）分，（13.75±3.18）分，两组差异无统计学意义（

简介：摘要目的研究协同干预对脑卒中患者自我效能及自我感受负担的影响。方法对我院216例脑卒中患者病历资料进行回顾性分析，将采用常规护理的108例设为对照组，此基础上加用协同干预的108例设为观察组。对比护理前后自我效能评分及自我感受负担评分。结果干预后对照组自我效能评分明显低于观察组，SPB评分明显高于观察组，具有统计学意义(P<0.05)。结论采用协同干预能大幅降低患者的自我感受负担，有效改善脑卒中患者的自我效能。

简介：高血压病是一种慢性疾病，其中老年高血压患者占绝大多数。在我国，高血压患者普遍存在着知晓率低、治疗率低、控制率低的“三低”特点。自我效能是指人们对在某一特定的情境中组织和运用行动的能力，也就是指人们对自己执行和坚持某一特定行为并达到预期结果的能力。目前，预防高血压的主要途径是通过自我管理教育，帮助患者提高自我效能，指导患者进行自我管理。

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简介：目的对中小学班级环境和学生学业效能感的关系及其特点进行考察。方法采用《我的班级问卷》和《学习自我效能感量表》对809名中小学生进行了问卷调查。结果班级环境总量表及其5个维度与学业效能感总量表及其2个维度之间均有非常显著的相关。中小学班级环境具有人际关系（包括师生关系和同学关系）良好、秩序纪律和竞争气氛较高，学习负担中等等特点。中小学生的学业效能感的平均得分在中间值以上。结论中小学班级环境与学生学业效能感之间呈非常显着的正相关。中小学班级环境在总体上是融洽、有序和健康向上的，因而，是有利于中小学生的全面发展的。中小学生具有较高的学业效能感。

简介：为了探索团体职业生涯辅导对大学生择业效能感的影响,研究设计了一套以提高大学生择业效能感为目的的职业生涯团体辅导方案。选取70名大三学生为被试,随机分为实验组和控制组进行研究,结果显示,实验组在干预后的择业效能感量表总分及自我评价、收集信息、选择目标、制定计划、问题解决五个维度上的得分有非常显著的提高,而控制组没有显著变化,这说明本团体职业生涯辅导方案能够非常有效地提高大学生的择业效能感。

简介：为探讨大学生择业效能感与职业适应性的关系,采用择业效能感量表、职业适应性问卷对423名大学生进行调查。结果：①大学生择业效能感与职业适应性的相关程度在总体和男生、女生、文科生、理工科生中差异有统计学意义（P均〈0.01）,其中男生择业效能感与职业适应性的相关程度显著高于女生（P〈0.01）,文科学生在择业效能感中的自我评价方面与职业适应性的相关程度显著高于理工科学生（P〈0.05）;②大学生择业效能感对职业适应性回归显著。由此可见：①大学生择业效能感与职业适应性在总体和不同性别、学科上均呈正相关;②择业效能感对职业适应性回归显著,是大学生职业适应性的正向预测因子。

简介：摘要：目的 对妇产科护理人员的工作效能感进行研究并且尝试分析其影响因素。研究对象为80名妇产科护理人员，样本时间是2018年9月-2020年4月。采用统一的工作效能感评估方法，包括一般自我效能感量表（GSES）、工作倦怠量表（MBI），评价内容涉及多方面，包括其年龄、文化程度、婚姻状况、职称、护龄、工作倦怠评估情况等。结果 当文化程度、聘用形式和婚姻状况产生差异时，不同样本间的差异不存在统计学意义（P＞0.05）；而当年龄、职称、机能情况以及工作倦怠情况等条件进行差异性对比时，则具有统计学意义（P＜0.05）。结论 样本结果显示普遍呈现较低的工作效能感，主要影响因素包括年龄、职称、学习社会技巧等。

简介：【摘要】：目的：研究护理专升本择业效能感与专业认同对职业决策困难的影响。方法：本次研究中的观察对象均抽选于2020年9月至2021年6月期间本高校专升本护生中，共选取100名。以大学生职业抉择问卷、大学生专业认同问卷以及大学生择业效能感量表评估其择业效能感以及专业认同度，分析上述护生的职业决策困难和专业认同度、择业效能感评分情况。结果：以上护生的专业认同度总均分为（3.86±0.64）分，职业决策困难总均分为（2.79±0.58）分，择业效能感总均分为（3.24±0.39）分；无临床实习经验护生、实习不满意护生、未从招聘中获得就业信息护生的职业决策困难评分明显高于有临床实习经验、实习满意以及招聘中获得就业信息的护生，P＜0.05。结论：护理专升本学生有中等水平的职业决策困难情况存在，其择业效能感和专业认同程度亦处于中等水平，教育者可以通过建设并且完善护理职业教育课程体系，将护生对于专业的认可度和择业自信提升，改善护生的职业决策困难情况。

简介：摘要：目的本研究旨在研究妇产科护士的工作效能并分析其影响因素。研究对象为80名妇科护士，采样时间为最近半年内。采用统一的工作效能感评价方法，包括一般自我效能感量表（GSES）、工作倦怠量表（MBI），评价内容涉及多方面，包括其年龄、文化程度、婚姻状况、职称、护龄、工作倦怠评估情况等。结果 当文化程度、聘用形式和婚姻状况产生差异时，不同样本之间的差异不存在统计学意义(P>0.05)；在比较年龄、职位、功能状态和工作倦怠方面的差异时，就是具有统计学意义（P＜0.05）。结论样本结果显示，工作效能普遍偏低，主要影响因素为年龄、职业地位、学习社会性。

简介：【摘要】目的：基于自我效能感联合强化管理培训对新冠肺炎疫情期间发热预检分诊护士心理健康影响的临床研究。方法：将我院2021年04至2023年04月140例发热预检分诊护士纳入本次研究，将140例护士分为2组，对照组与实验组各70例， 对照组给予护士长管理化培训，实验组接受基于自我效能感联合强化管理培训，对比2组护士的心理压力、工作积极性、自我效能以及自我管理能力。结果：实验组护士的焦虑量表和抑郁量表评分明显低于对照组护士，组间差异具有统计学意义（P

简介：摘要目的了解慢性鼻窦炎伴鼻息肉患者鼻内镜术后主观症状与自我管理效能感现状，并分析两者间的关系。方法本研究为横断面研究。采用便利抽样法，选取2018年7月—2020年6月在北京市某三级甲等医院行鼻内镜手术的228例慢性鼻窦炎伴鼻息肉患者为研究对象。采用一般资料调查表、视觉模拟评分法（VAS）以及慢性病自我管理效能量表（CDSES）进行调查。采用Pearson相关、Spearman秩相关进行相关性分析。结果228例慢性鼻窦炎伴鼻息肉患者中术后仍存有鼻塞症状184例（80.70%）、流涕症状134例（58.77%）、嗅觉障碍症状116例（50.88%）、头面部胀痛症状112例（49.12%）、整体不适感症状208例（91.22%）；228例慢性鼻窦炎伴鼻息肉患者术后CDSES中症状管理自我效能维度得分为（6.19±1.04）分、疾病共性管理自我效能维度得分为（7.42±0.95）分，其中总分≥7分者32例，占14.04%（32/228）；各项主观症状的VAS得分与CDSES总分及各维度得分均呈负相关（P<0.05）。结论慢性鼻窦炎伴鼻息肉患者在鼻内镜手术后仍存在疾病症状的困扰，自我管理效能需进一步加强，临床护理人员应该对这类患者术后主观症状给予重视，教会患者疾病症状管理方法，从而提高患者的自我管理效能感。

简介：摘要 目的：探讨激励护理在高血压脑出血患者术后康复护理中对患者不良情绪，生活质量，自我效能感等产生的影响。方法：本次研究对象从2018年5月~2020年4月我院收治的高血压脑出血患者100例作为本次研究对象，按照随机数字表法分为观察组和对照组两组，每组50例。对照组进行常规护理，观察组采用激励护理，对比患者的不良情绪评分、生活质量和自我效能感。结果：观察组患者不良情绪评分、生活质量和自我效能感优于对照组，差异具有统计学意义（P

简介：摘要目的探讨互动式护理服务对老年慢性阻塞性肺疾病急性加重期(AECOPD)患者病情转归及自我效能感的影响。方法选取2017年4月至2019年4月收治的老年AECOPD患者120例，随机分为常规组和互动组，各60例。常规组接受常规护理，互动组在接受常规护理的同时接受互动式护理服务。比较两组患者病情转归情况，护理前、1 w后、2 w后自我效能感变化及护理满意度。结果互动组机械通气时间、咳嗽、咳痰和呼吸困难缓解时间均短于常规组，差异有统计学意义(P<0.05)，且前者总并发症发生率低于常规组，差异有统计学意义(P<0.05)；两组自我效能感评分均随着时间的延长逐渐显著增高，差异有统计学意义(P<0.05)，且互动组1 w后、2 w后自我效能感评分均高于常规组，差异有统计学意义(P<0.05)；互动组患者对护理态度、主动性、护患沟通和护理技能的满意度评分均高于常规组，差异有统计学意义(P<0.05)。结论互动式护理服务可促进老年AECOPD患者病情转归，增强其自我效能感，还可提升其对各方面护理工作的满意度。

简介：【摘要】目的 分析后疫情时代下南充市基层医务工作者职业倦怠与自我效能感的相关性研究。方法 随机选取南充市基层医院的250名医务工作者为研究对象，调查研究其自我效能与职业倦怠程度。结果 医务人员个人成就感、去人性化以及情绪衰竭平均得分各为（24.70±9.22分）、（10.19±6.49分）、（23.40±11.47分），P＜0.05；而自我相能感对比无差异，P＞0.05。结论 后疫情时代下南充市基层医务工作者职业倦怠与自我效能情况较差，两者间存在明显相关联系，需针对性实施解决对策。

简介：【摘要】目的 探讨全程护理干预应用于腹腔镜下腹股沟嵌顿疝修补术的临床效果。方法 将80例腹腔镜下腹股沟嵌顿疝修补术患者作为本次研究对象，按照电脑盲选法将其分为参照组（采用传统护理干预）与试验组（采用全程护理干预），每组各40例，所有患者均于2019.5-2020.5收治我院，对比两组护理效果。结果 试验组并发症总发生率（5.00%）低于参照组（20.00%），P＜0.05；试验组焦虑自评量表（SAS）与抑郁自评量表（SDS）评分低于参照组，P＜0.05。结论 全程护理干预应用于腹腔镜下腹股沟嵌顿疝修补术患者效果显著，能够明显降低患者术后并发症发生率，改善其焦虑及抑郁程度，值得推广。

简介：【摘要】目的 分析颅内动脉瘤介入栓塞术后患者开展快速康复理念护理干预对生活质量与自我效能感的影响。方法 将80例颅内动脉瘤患者作为本次研究对象，按照电脑盲选法将其分为参照组（采用传统护理）与干预组（采用快速康复理念护理干预），每组各40例，所有患者均于2021.5-2022.5收治我院，对比两组护理效果。结果 干预组自我效能感量表（GSES）与生活质量综合评定量表（GQOLI）评分高于参照组，P＜0.05。结论 颅内动脉瘤介入栓塞术后患者开展快速康复理念护理干预能够显著提升患者自我效能感与日常生活质量。