简介：摘要：社会经济的迅速发展，在给各个行业带来发展机遇的同时，也带来了较多的挑战，对于企业内部管理工作的要求也越来越严格。当前新形势下，各企业只有做好相应的企业思想政治工作，才能进一步地提高员工的凝聚力，调动工作积极性，提升企业自身的竞争力。因此，论文简要分析在当前形势下企业的思想政治工作在开展过程当中存在的问题，并针对这些问题提出了解决措施，希望能够对日后企业在此方面的改革有帮助。 本文笔者结合自身工作实践对现代企业如何做好思想政治工作做了简要探讨。

简介：摘要：随着社会主义市场经济的逐步完善，企业的思想政治工作面临着严峻挑战，面对挑战，思想政治工作要在继承过去好的经验做法的同时，一方面认真研究新形式下思想政治工作的特点和规律，积极开辟新途径，探索新方法，创造新经验；另一方面注重加强企业文化建设，借助企业文化新载体，努力拓宽思想政治工作的视野、渠道和空间，推动思想政治工作的创新发展。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对浅谈国有企业文化建设与思想政治工作的有机融合提出了一些建议，仅供参考。

简介：摘要:步入新时期以来，国有企业赢得了更为广阔的发展空间。国有企业的外部发展需要有有利的市场以及完备的社会经济条件作为支持，而国有企业的内部发展则需要更多的依靠思想政治工作以及企业文化建设来获得支撑。有效强化国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合水平，一方面能够有效解决企业当中工作人员在思想政治方面存在的问题，另一方面也能够引导企业工作人员全身心的投入到企业的日常建设进程当中，在促进企业进步的同时，实现自我发展。在这篇文章当中，我们具体对于国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合进行了研究和分析，希望能够为后续国有企业管理工作的开展奠定坚实有力的基础。

简介：摘要：社会主义现代化新形势下，发展企业政工师思想政治工作 ，有助于实现党的绝对领导，关系到企业的发展方向。以价值为导向的市场经济需要思想政治工作来掌舵，凝聚企业力量，发挥党的领导作用，促进企业向着长远方向可持续发展。本文主要以企业政工人员概述引入，分析当前企业思想工作存在的问题，提出政工师做好思想政治工作的方法和策略。

简介：【摘要】信访是人们在经济生活中现实矛盾的反映，信访工作作为党和政府的一项重要工作，是构建社会主义和谐社会的基础性工作。做好新时期的信访工作，对于发展社会主义民主政治，维护人民群众的合法权益，全面建成小康社会、构建社会主义和谐社会，都具有十分重要的意义。

简介：摘要：在国有企业转型改革持续推进的整体趋势下，当前很多国有企业虽然实现了生产经营管理水平的有效提升，但对于思想政治工作的开展，却仍然存在着很多的不足，并未能够充分发挥出引领企业干部职工思想的作用，而企业的转型改革工作，也因此受到了一定的阻碍。基于此，本文对国有企业思政工作开展现状进行了简单分析，同时围绕国有企业思政工作的具体展开提出了一些建议，希望能够对新时期国有企业的持续稳定发展有所帮助。

简介：摘要：思想教育工作一直是党的特色政治优势，而企业的政工师在进行企业的思想政治工作当中有非常重要的作用，在一定程度上是人类思政工作的根本，对于企业来说，政工师更是对于企业当中的思想政治文化的建设起到了重要作用。这些年来，我国的经济发展非常迅速，市场的竞争也越来越激烈，随之而来的就是企业当中的员工的精神面貌发生了很大的改变。本文主要探讨的是新形势下企业政工师如何做好企业思想政治工作。

简介：摘要：从我国的整体经济结构来看，事业单位是结构中较重要的一项构成部分，对于我国经济发展和社会的和谐稳定进步具有非常重要的价值及意义。然而随着经济全球化和本国经济市场体制的不断改革，事业单位在经济市场中的地位与作用同样也出现了较大的转变。不但如此，在网络时代背景下，事业单位在实施思想政治教育时也将会遇到各种突出的挑战，这对于事业单位的良性正常发展而言是非常不利的。结合这些情况，全文重点对网络环境下的事业单位思想政治教育所面临的挑战及对策进行了深入详细的分析，望可以为事业单位的可持续发展提供一定的参考。

简介：摘要：做好宣传思想工作既是国有企业的重要政治任务，也是实现政治优势转化的重要手段。当前，宣传思想工作围绕中心服务大局的任务异常艰巨，媒体格局和舆论生态的加快重塑，这都给宣传思想工作提出了新的更高要求。国有企业要做好此项工作，切实发挥好强引领、保稳定、促发展的重要作用，需要抓住以下关键点。

简介：摘要 ： 新形势下企业党建思想是引领企业活动的核心枢纽，只有在正确的党建思想与较为统一的企业活动意识下，才能够形成企业合力，众志成城，一同迎接市场的挑战。新时代下国有企业面临着严峻的变革挑战，必须在始终不离的党建认知下，持续开展企业工作的创新与整改，使党建和思想政治工作互相协同，领导职工顺从企业管理，强化升级自我服务意识，结合企业成长环境，实现企业持续发展。 关键词 ： 新形势下；党建； 思想政治工作； 加强； 创新 引言 　　 新形势下党建与思想政治工作出现了形式单一、眼光短浅、方案落后的不足，应结合现代化的国企工作形势，顺应时代的发展需求，在梳理项目工作流程后，跟进国企创新工作的脚步，超前进行党建思想政治工作分析，建立与时俱进的思想政治工作模式，以便更好地服务国企，并协同国企打造和谐工作环境，提高国企的工作效率。 1 新形势下企业党建思想政治工作的重要意义 　　 1.1适应时代的不断变化 　　企业不仅是国家经济体系的根基，同时也是市场经济环境下主要的活跃机构，企业的活动不仅要关注经济效益，同时还应了解我国的国情、政策、指标，我国在国际上的经济活动特征、要求、目标等。企业应顺应时代的发展趋势，丰富经济活动形式，使工作得到落实。国企的工作环境较为复杂，任务较为多样，必须在较为明确的党建思想的领导下，开展系列的任务与计划，保持企业的长期发展战略步伐，在不断转换的经济发展空间下，无论任务多么艰难，无论市场的挑战多么严峻，始终都具备较高的精神追求、目标精神，充分调动员工的积极性，在党建思想工作的开展中，促使员工有奋进的意识，有与时俱进、自我进步的思想。 　　 1.2形成 新形势下企业工作合力 　　国企员工较多，每个人都有自己的岗位职责，如果只在自己的工作范围内互动，执行与自己有关的任务，甚至互相推诿，欺负新员工、没有编制的临时工，那么国企内部很快就会形成不公平的任务模式，导致一些员工累死累活，一些员工无所事事，形成两极分化的格局。当下国企的一些员工甚至倚老卖老、迟到早退，导致国企内部的规矩形同虚设，相应的规章制度与员工的工资毫无关联，部分员工投机取巧、肆无忌惮、缺乏合作精神、不懂得分工合作，这就影响了企业的项目进展，甚至有可能潜移默化地阻碍国企内部项目的进度。党建思想正是考虑不同员工的活动、习惯、生活需求，结合员工的情况，使其有发挥的空间，也及时消除国企内部的一些不良思想，凈化企业环境。在党建思想下，领导以身作则，开展党建政治工作的宣传与培训，使员工都能够发挥余热，在工作家庭两不误的情况下，为实现自身价值而奋斗。同时党建思想还具备人文关怀，在党建政治工作中，关注员工的特殊家庭状况，考虑男女家庭分工的差异等，还能够帮助员工解决工作与家庭的矛盾，使员工在国企环境下有大家庭的温暖感，无后顾之忧地全身心投入国企工作，形成更强大的集体力量。 2 新形势下国有企业党建和思想政治工作中存在的问题 　　 2.1企业党建和思想政治工作有时流于形式 　　党组织的思政工作，在国企中经常难以发挥出其作用。党建工作流于形式，上至领导干部，下到员工，均在党建要求下，表面上点头认同，但在实际的工作中又不按照党建思想开展活动。党建工作的组织形式单调，且比较无趣，国企员工无论年龄高低，虽然在宣传过程中能够认真对待，但实际上并没有在脑海深处思考提出的相应问题，也无法在行动中响应党建的号召，使党建思政工作停留在了喊口号的阶段。 　　 2.2部分国有企业党务工作者党建意识淡薄 　　部分党务工作者缺乏勤奋进取的心态和意识。国企内部的环境比较稳定，员工的工作也比较稳定，导致部分员工缺乏忧患意识，对绩效奖金等不够重视，工作中滥竽充数，拿基本工资，对党建政治工作的态度不够积极，工作中认为党建思政工作可有可无，把党建工作当成表面功夫，认为其对企业活动没有影响，不履行党建的义务。国企员工中有的意识淡薄，有的积极学习，不能勠力同心，党建思政工作下员工能力参差不齐。 3 新形势下企业党建和思想政治工作的措施 　　 3.1转变国有企业党建和思想政治工作观念 　　思政决定行动，行动决定结果，国企应重视党建的思政工作，定期开展宣传教育，不定期组织与员工的面对面交流，更加具体地了解员工的职业心态，使员工有发挥自身能力的机会，摆正对党建思政工作的认识。企业在经营作风的改变上，应同时创新思政模式，适应新时期的经营模式，了解市场环境的变化，可召集一线员工，观察员工的日常活动，分析员工在职业活动中的心理需求，从员工的劳累度、工作量、工作与家庭的矛盾等方面出发，设置党员责任工作要求，每日重复开展党员沟通活动，如在企业的网站上每日更换党员宣传语，说明近期思政工作的要点，要求企业干部与基层员工共同学习，从领导开始重视党建思政工作，并监督思政工作的落实，这样才能够引起基层员工的重视，上行下效，共同将党建工作作为活动的重点，在各个部门的项目活动中，始终以党政思想为核心指导工作的开展。 　　 3.2加强复合型人才队伍的建设 　　国企内部职责划分比较明确，但较为缺乏复合型人才，部分老员工对信息技术的了解不多，部分新员工缺乏经验，而企业需要既掌握先进技术、又对工作具有责任感的人才。企业可在内部环境中，抽选出部分职工，让员工轮岗实习，进行评分，适应多个部门的多个岗位，然后评价员工在不同岗位工作中的能力，这样一来就可以了解员工的工作优势、分析员工的适岗能力，在后续的企业项目计划中，可以结合员工的复合工作能力分配任务，遵循多劳多得，给予员工奖励。与此同时还应为员工评分，累积分数可以为员工晋升、奖评提供依据，使国企内部的工作形成公平模式，也鼓励员工积极学习新知识，在国企内部为构建复合型人才队伍做好铺垫。党建思政工作中，除了笔记与沟通，还应注意实践调查、岗位评分等，使国企内部人才始终在党建思想下不断进步。 　　

简介：摘要：建筑业是关系到我国国计民生的重要行业，在这个世界上，每个人被不同的文化所熏陶着，并从这些文化中不断地受到启发，从而改变自己。哲学家们认为人身体里的意识有很大的作用，它可以对人的本身产生一定的影响，人所学习到的世界观、人生观、价值观可以改变一个人的种种行为。在建筑工程施工企业中也是一个道理,基于这种理念，在建筑工程施工企业中着重提升员工的思想文化水平、综合素质水平，也可以提高员工的工作效率。随着社会的迅速发展，建筑工程施工企业与建筑工程施工企业之间的竞争也越发严峻，一个好的建筑工程施工企业文化能够使建筑工程施工企业经久不衰、屹立不倒。同时在我国社会主义建设中，建筑工程施工企业内部的政治思想建设也显得尤其重要，建筑工程施工企业文化建设与建筑工程施工企业员工的思想工作建设是紧密相连的，建设建筑工程施工企业的思想政治工作，培养建筑工程施工企业的思想政治文化对我国的社会主义发展有重要的作用。

简介：摘要：中华民族的传统文化源远流长，经过多年的洗礼和沉淀，园林体系逐渐完善。古典园林在一定程度上展示了古代文明，向世人展示中华民族优雅的园林艺术水准。古典园林的建设过程须以充分尊重自然的原则来细致地描绘和突出园林文明。如今社会经济发展迅速，我国的景观行业也呈现出欣欣向荣的态势，现代园林景观设计可以将古典园林设计思想合理地运用融合，以创造出独具中国特色的园林景观。 [1]

简介：摘要：随着社会经济的发展，我国的事业单位有了很大进展，事业单位的思想政治工作也越来越受到重视。职工的思想政治工作的方式和内容不仅关系着事业单位自身的发展，还关系着社会的发展与建设。本文将结合事业单位职工现阶段思想政治工作的开展现状，阐述了对思想政治工作规律和工作本质特征的认识，进而就如何在新形势下做好事业单位职工思想政治工作进行了探讨。

简介：摘要：当今社会信息技术飞速发展，信息的交互早已变得越来越容易，无论是学生还是老师，都可以借助互联网，快速而且又大量地寻找自己所需要的任何信息。不仅如此，学生还可以将自己搜集到的信息整合起来在网络平台进行分享，以便于让更多的人都知道。与此同时，各种各样大量的信息在网络上传递，有利有弊，对于有益之处我们应该大力发扬与提倡，而对于弊端也更应该进行避免，这就要求高校在党建工作和思想政治教育建设方面有更进一步的发展，争取做到与时俱进，遇到问题积极解决而不是采用回避的方式。

简介：摘要：校园是学生成长发展的重要环境，创造文明校园不论是对校园文化的建设、和谐氛围的营造还是对于学生的全面、健康发展，都有积极的意义。在校园文化建设中，思想政治工作不仅仅是重要的组成部分，而且对于整个工作的发展都有着积极的引领作用，所以在发展中应该明确思想政治工作的重要性。本文以中小学校园文明建设中的思想政治工作为主要研究对象， 在论述其发展重要性的基础上，重点分析在目前工作中存在的问题，并根据发展的趋势和实际情况制定出有效的解决措施，希望能够奠定思想政治工作积极性发挥的坚实基础。

简介：摘要 : 在经济社会快速发展阶段，特别是在社会转型期，人们会面临着各种新事物、新变化，并容易在思想认识方面出现偏差，在这一背景下，加强思想教育工作显得尤为重要。思想政治工作是一项凝人气、提精气的工作，任何一个单位或集体，只有做好思想政治工作，才能形成强大的合力，推动各项工作的高效有序开展。在事业单位推行思想政治工作可进一步提高职工综合素质，保证事业单位健康稳定发展。因此，在事业单位根据自身的具体情况，选择科学合理的方式来做好职工思想政治工作很有必要。 关键词：事业单位；思想政治；工作方式 引言

简介：摘要：现如今，随着我国社会的不断发展与进步，人们的生活也发生了翻天覆地的变化，就国有企业本身发展来看，传统的国有企业显然已经无法满足时代发展需要，而想要确保在经济全球化的今天自身发展不受限制，国有企业便要加强党建思想政治工作的开展，以此来形成良好的企业文化，通过加强企业凝聚力来实现提高企业核心竞争力的目的。但是，就目前来看，我国国有企业在进行发展的过程中往往会面临企业文化建设无法与党建思想政治工作进行有效融合的尴尬局面，正因如此，本文就导致这一情况发生的原因加以叙述，并以此为基础提出相应的问题处理办法。

简介：摘要：近年来，随着时代的发展，基层水利单位职工的价值观念发生了较大改变，给我国当前思想政治领域的工作带来了较大挑战。因此，要想做好基层水利单位的思想政治工作，务必要创新工作思路，改变传统的工作方法，更新时代工作内容，拓展工作范围，适应社会发展的需要。本文将简要分析改进基层水利单位思政工作的主要思路、提高基层水利单位思政工作质量的相关途径、如何改进基层水利单位市政工作的主要内容。

简介：摘要：在企业中实施思想政治工作对于企业员工的凝聚力以及企业整体的良性发展都有巨大的推动作用。思想政治工作的工作成果与政工师进行思想政治工作的方式方法以及水平都有一定的关系，要想提高企业思想政治工作的质量以及效益，政工师就要不断对于思想政治工作进行研究，不断创新思想政治工作的实施办法，将思想政治工作的效果最大化。

简介：摘要：新的形势对政工师思想政治工作提出新的要求。企业政工师要充分意识到思想政治工作对于提升财政部门形象的作用，深入反思现状，积极应对，在实践中不断探索解决问题的有效策略，使思想政治工作做到与时俱进，保持鲜活的时代感，不断政工师开展思想政治工作的能力，善于借力，构建立体、高效的思想政治工作体系。