简介:摘要:滨南采油厂随着一批批大学毕业生、退伍军人、合资公司员工进入油田,这些新员工已经逐渐成为油田生产的主力军。但同时,他们也存在着不能吃苦、不想吃苦,理论与实践脱节,享乐意识浓厚等问题。如何将这些刚刚步入社会上的青年员工培养成社会的栋梁,早日成为油田生产、开发的生力军,是现阶段摆在油田各单位面前的首要问题。通过完善新员工成长机制入手,努力培养高素质的职业工人,尽快让部分特别优秀的高素质的新员工进入到管理层、科研层,把业务精、组织能力强、在基层锻炼较好的优秀大学生尽早进入角色,做好新老接替工作。
简介:摘要:近年来,随着质量管理体系工作的开展,在贯彻实施ISO9001标准要求中,企业在开展质量管理体系和管理评审工作中存在走形式、不严格、指出问题不全面、落实制度不严谨的问题。没有发挥和管评的主体作用,影响了质量管理体系的有效运行和持续改进。如何改善企业质量管理体系中的策划实施、过程记录等问题,是当前企业需要认真探讨解决的问题。