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简介：摘要目的分析新型护理模式在消化性溃疡治疗中的应用效果。方法回顾分析2015年10月至2016年10月期间在我院治疗的104例消化性溃疡患者临床资料，将其随机分为对照组和观察组，每组52例患者。对照组患者实施常规护理，观察组实施新型护理模式，观察两组患者临床护理效果。结果观察组临床治疗有效率、Hp根除率明显高于对照组，溃疡愈合时间明显短于对照组，复发率明显低于对照组，差异统计学意义(P＜0.05)。结论新型护理模式在消化性溃疡治疗中的应用效果良好，可促进溃疡愈合，根除Hp预防溃疡的复发，值得临床推广和应用。

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简介：目的：探索一套适合基层医院护理人力资源分级管理方式。方法：运用问卷调查法,通过院内和科内竞聘上岗的方式将护理人员设置为护理主管、一级护士、二级护士3层。制定各层级护理人员的岗位职责,分层级进行培训及考核,实施效益工资与护士分级管理挂钩的分配方案。结果：采用分级管理模式后提高了护理质量及护理管理效率,护士的专业理论、技能、专业成就感、满意度及病人的满意度均提高,和实施前比较有统计学意义（P〈0.05）。结论：基层医院护理人员人力资源分级管理模式是一套适合在基层医院推广使用的管理模式,使基层医院护理人力资源得到均衡使用。

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简介：目的:探讨医护患协同合作模式在骨伤科护理管理中的应用效果,方法:选2016年6月~2017年3月在医院骨伤科住院的180例患者作为对照组,将2017年3~12月在医院骨伤科住院的180例患者纳入观察组,比较两组的护理质量、护理满意度、不良事件发生率。结果:观察组与对照组患者的护理质量评分比较,观察组患者的健康教育评分高于对照组(P<0.05);整体护理评分高于对照组(P<0.05),病房管理评分高于对照组(P<0.05);两组的护理满意度比较,观察组满意率明显高于对照组(P<0.05)。观察组不良事件发生率明显低于对照组(P<0.05)。结论:医护患协同合作模式在骨伤科护理管理中可提高护理质量和患者满意度。

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