简介：自海北州工商行政管理局和所属祁连、门源、刚察、海晏县工商局成立以来，档案管理一直是工作中的薄弱环节，档案资料不完整、装订不规范、制度不健全、管理混乱、设施落后的问题普遍存在。“说起来重要，做起来次要、忙起来不要”的现象相当突出，档案的利用率较低，使用价值不高，不能真正的发挥档案的内在作用，距科学化，规范化、制度化管理的要求相差甚远。

简介：3月24日上午，省直机关政法系统协作组会议在省地名档案资料馆会议室召开。会议由省档案局馆（室）业务指导处处长王放主持。省直机关政法协作组12个单位的档案人员参加了会议。

简介：日前,福建省档案局印发《福建省“七五”档案法治宣传教育规划（2016-2020年）》的通知（以下简称《通知》）,部署全省“七五”档案法治宣传教育工作.《通知》指出,“七五”档案法治宣传教育工作要坚持“紧扣中心、服务大局,面向社会、服务群众,学治结合、推动执法,抓住重点、务求实效”等四个工作原则;提出了“全省档案法治宣传教育机制进一步健全,档案法治宣传教育形式进一步优化,

简介：资料是构成一切精神产品不可缺少的原材料，没有资料，一切研究，一切创造发明都无从谈起，不管是社会科学还是自然科学，都有赖于资料的收集工作。作为教育报刊社编辑出版部门的资料室，做好资料工作有很多工作可做，但资料收藏尤为重要。因为收藏是开展信息资料工作的基础，是为编辑出版高质量教育报刊服务的最基本条件。这就要求资料人员在采集和收藏资料时既不能像高等院校院系资料室那样专业化，又不能像图书馆那样兼收并蓄。必须重视本社资料收藏的特色，明确自己的服务对象，确定自己资料室工作的重心所在。简言之，资料收藏应遵循以下几条原则。一、坚持政治思想性原则教育期刊的编辑是以马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主

简介：随着改革开放的深入和社会主义现代化建设事业的迅猛发展,随着我国档案工作由封闭走向开放和国际合作、交流的日益加强,面对以计算机为龙头的新的科学技术革命,我们档案干部的继续教育工作应树立怎样的指导思想和指导方针,建立和完善什么样的工作体系呢?本文试图谈谈个人的浅见。

简介：随着近代学术研究的组织化和专业化,燕京大学成立哈佛燕京学社、国学研究所、历史学会、国文学会等与国学相关的学术组织,独立出版或与其他机构合作出版《燕京学报》、《史学年报》、《哲学评论》等杂志,并发表学生的研究成果,提高他们学习和研究国学的积极性,成为燕大除课堂教学之外的另一条培养国学人才的重要途径。

简介：<正>档案来源于社会,服务于社会,具有很强的社会性;档案是人类文化发展的真实记录,是知识的载体,具有很强的知识性和教育性。档案的这种社会性、知识性、教育性,构成了档案的社会教育功能。现就如何发挥档案的社会教育功能,更好地为社会各方面服务谈谈自己的看法。一、发挥档案的社会教育功能的必要性档案是社会实践活动中直接形成的人

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简介：家谱是一种特殊文献资源,它记载的虽然是某家族人事及历史,但反映的却是中华民族的历史兴衰。和其他档案资源一样,家谱档案除了具有历史记录、科学管理、生产建设、文化建设、学术研究等功能,还具有较强的宣传教育功能,因为其蕴含有丰富、积极的思想教育信息,凝聚着家族在漫长繁衍过程中形成的价值取向、积累的经验智慧,如果经过科学的扬弃、取舍,家谱档案完全可以为构建社会主义核心价值观提供丰富的精神资源。

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简介：大学生信息素养教育是高校创新人才培养的重要方式之一，也是大学生实现终身学习目标的主要方法。随着开放获取和万众创新时代的到来，高校图书馆开展适应新形势的信息素养教育尤为重要。针对开放资源的特点，高校图书馆信息素养教育可利用丰富的馆藏资源与开放资源相结合，传统信息素养教育与学科服务相结合的方式开展，以提高学生独立自主学习的能力。

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简介：6月30日,珠海市党员志愿服务促进中心转型升级暨'两学一做'党员志愿服务主题活动启动仪式在珠海市档案局馆举行。图为参与活动的志愿者在仪式上宣誓。(珠海市档案局馆供图)6月27日,佛山市档案局馆到湛江市麻章区陈渔村开展主题党日暨新时期精准扶贫、精准脱贫对接调研系列活动。(佛山市档案局馆供图)7月15日,韶关市档案局馆组织全体党员干部参观在省委旧址举办的'韶关市纪念建党95周年图片巡回展'。(韶关市档案局馆供图)

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简介：随着医学水平和饮食结构的合理化,我国人口达到老龄化阶段,越来越多的离退休人员每年在不断增加,所以如何处理好退休人员、退休干部的养老金等一系列问题,需要谨慎对待。因此建立网络化信息管理于对档案查询非常有利,相关部门对资料的管理和检查将更为便捷。

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简介：近年来，各高校的学生人数从少到多、从十几个专业到几十个专业快速发展，过去的学籍学历档案管理模式已不能满足现阶段的需要，如何更好的实现对众多学生学籍学历档案管理，如何更好的为学生、各二级学院提供安全、快捷、统一、真实的学籍学历查询，这对学籍学历档案的管理提出了更高的要求。

简介：本文在调研工作的基础上,对档案系统培训工作的现状进行分析,就其存在的问题,提出以需求为导向,加强全市岗位培训管理工作;积极申请专项经费,保证培训质量;实现按需培训,提升培训效果等对策。