简介:【摘 要】 随着我国高等教育快速发展,为电力企业输送了大量的人才。在管理不断升级以及企业迫切需求创新型高技能人才的背景下,深入研究和实践在新时期对新入企员工培养模式,有着重要的现实意义。围绕新入企员工培养 ,努力探索和实践新的人才培养模式,在实践基础上,分析得失,有针对性的提出改进措施和建议。
简介:本文借鉴国外新农村建设的成功经验,结合中国农业产业化经营的实践,提出了通过“村企互动”建设社会主义新农村的战略构想。本文认为,充分发挥农业产业化龙头企业的综合带动效应,启动实施“村企互动”战略,引导龙头企业与其所在村或基地所在村之间,建立有组织、经常性、紧密型的联系,形成利益共同体,优化各种生产要素的配置,并以经济的联系和互动为出发点,进而促进科学文化知识、市场竞争意识、民主管理理念等方面的相互交融,可以实现“以企带村、以村促企、村企共赢”的目标,是推进社会主义新农村建设的一条有效途径。