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  • 简介:自然资源非常丰富。煤、石油、森林等资源的天然禀赋是资源依赖型区域产生和形成的初始原因。一般而言,该类区域对资源的依赖程度很高,以一种或某几种矿产资源为主要生产资料逐步发展为一种或几种大的资源产业。湖南省娄底市是典型的资源依赖型区域,境内储藏着大量的煤炭、锑、石灰石等资源

  • 标签: 资源依赖 区域可持续发展 区域经济模式 典型特征 典型案例 自然资源
  • 简介:发展中小企业是一个必然的趋势,为中小企业创造良好的环境是经济体制改革的一个重要方向。中小企业如何抓住这个良好的机遇,获得长期生存与持续发展的动力和能力,是中小企业在竞争中面临的严峻课题。虽然,中小企业的成功依赖于企业多方面的因素,但我认为,人力资源战略是整个企业发展战略的核心。

  • 标签: 企业管理 中小企业 人力资源管理
  • 简介:摘要信息资源整合一直是图书馆追求的发展目标,科学技术的发展为图书馆信息资源整合提供了极大的平台,高校图书馆应该充分利用先进的技术推进信息资源整合的建设,为高校师生提高自身的文化和信息素质发挥作用服务。本文分析了高校图书馆信息资源整合存在的问题,有针对性的提出高校图书馆信息资源优化整合的对策建议。

  • 标签: 信息资源 整合 高校图书馆
  • 简介:摘要工作流模型在运行过程中不仅要保证结构正确,还要保证资源使用正确,因此在建模阶段保证资源模型正确很重要。本文以工作流网为工作流建模方法,然后对其扩展,加入了资源的使用定义,并给出了关于资源正确性使用的一些基本定义与相关概念,在此基础上对其资源正确性使用给出了判定方法,最后讨论了关于资源使用冲突的解决方法。

  • 标签: 工作流网 资源 验证 模型
  • 简介:【 摘要】 人力资源管理一直都是企业管理的一项重要内容,其对于企业文化的构建和凝聚力的提升有着重要意义。人力资源管理中科学的奖惩机制、薪酬制度都有助于企业的健康发展。鉴于此,论文对人力资源管理与企业凝聚力的提升展开探讨。

  • 标签: 人力资源 管理 凝聚力 企业管理
  • 简介:摘要企业文化差异的突现,要求企业实施跨文化管理,以整合不同文化,实现文化与经济的协调和企业的持续发展。但是当访一些企业在跨文化管理中存在种种误区。本文就跨文化交际下的人力资源管理具体措施进行探讨。

  • 标签: 跨文化 人力资源管理
  • 简介:摘要我国幅员辽阔,气候多样,森林资源丰富。从总体上讲,在我国林业几十年发展的风雨历程中,为适应我国社会主义建设和改革开放各个时期的不同需要,林业在国民经济总体布局中的定位经历了由“产业型”向“公益型”的转变,相应地,国家对林业所采取的政策也由“重取轻予”最终转向了“重予轻取”。天然林保护工程的实质是政府购买环境服务,支付方式就是通过财政转移支付、优先信贷和粮食补贴等财政投资。本文主从我国的基本国情出发,论述了天然林工程体系的建立。

  • 标签: 天然林资源 保护 问题 建议
  • 简介:摘要图书馆做为知识信息的传播工具,必须大力开发人力资源建设,增强图书馆人力开发能力,更好的利用其技术和信息资源为社会发展服务。

  • 标签: 图书馆 人力资源 管理 整体素质
  • 简介:摘要本文从兵团人力资源的现状特征入手,分析其滞后性因素,找出人力资源开发过程中面临的问题,面对中国加入WTO和西部大开发所带来的机范和挑战,探索新形势下兵团人力资源开发利用的对策,具有一定的现实意义。

  • 标签: 兵团 人力资源开发 问题 对策
  • 简介:摘要由于森林具有显著的生态效益和社会效益,使得它与人类的发展密切相关。因此加强对森林资源健康的关注,既是经济社会发展的需要,也是林业可持续发展的必然选择。

  • 标签: 森林资源 健康 黑龙江省
  • 简介:本文在把企业看作一个人力资本和非人力资本共同订立的特别市场合约的基础上,讨论企业人力资源成本的构成,并研究人力资源成本的核算问题。

  • 标签: 人力资本 成本构成 成本核算
  • 作者: 韩英赵君哲
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-04-14
  • 出处:《中外企业家》 2009年第4期
  • 机构:高等学校担负着人才培养、科学研究、社会服务三大职能,是我国科教兴国战略的重要阵地,为建设创新型国家、国家创新体系和全面建设小康社会提供了强大的人力支持。胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出:“优先发展教育,建设人力资源强国。”这更赋予了高校新的战略地位和特殊的历史使命。高校既是人才的培养者,也是人才的使用者,在高校管理的所有要素中,人力资源管理是最核心、最关键的。因此,高校不仅要培养一大批优秀创新人才,而且必须加强自身人力资源的开发与管理。
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