简介：1978-2008年．我国的改革开放走过了30年的光辉历程。30年的波澜壮阔和筚路蓝缕，成就了中国共产党人和中国人民民族复兴的丰功伟绩，也绘就了中国历史上最为壮丽辉煌的历史画卷。

简介：公共场所消防安全问题不容忽视。本文以上海市标准化菜市场为例,在分析上海市27家标准化菜市场消防安全现状的基础上,尝试建立上海市标准化菜市场消防安全机制。本文采用机制分析框架将上海市标准化菜市场消防安全机制归纳为事前预防机制、事中应对机制和事后调节机制,其中事前预防机制是标准化菜市场消防安全机制的核心与重点。

简介：本文从非计算机专业程序设计课程教学的教育目标、教学模式、教学方法等方面,对课程教学改革进行了一些有益的探索。

简介：“数学建模”作为一门新课程,如何才能把握好“数学建模”课程建设与指导学生参加“全国大学生数学建模竞赛”活动的关系,本文通过总结多年来组织学生参加“全国大学生数学建模竞赛”的活动经验,从“数学建模”课程的发展、课程体系、教学内容、教学方法等几方面进行探析,并在此基础上阐明了“数学建模”课程建设对数学教学改革的促进作用。

简介：《中外民俗》是我国高校旅游管理专业开设的一门必不可少的选修课程，本文基于目前国内的《中外民俗》课程教学方式，从教学方式、教学手段、课程考核等方面提出理论与实践并重的新的授课方武，调动学生参与此课程的学习积极性

简介：21世纪是知识经济时代、人才竞争日益激烈，这对我们的教育提出了更高的要求。尤其是对于模具设计的教学来说，只有改革创新，充分发挥计算机这一科技手段在教学中的作用，才能一改传统教学中的弊端，模具CAD/CAI软件在教学中的使用，就解决了这一问题。这一软件在教学中的使用，不仅仅是对教学的一次改革，更是对培养复合型人才目标的一次跃进。

简介：摘要：水利工程是我国的一项基础建设工程，在其施工中会牵扯到大体积混凝土的施工问题，由于其浇筑施工质量很容易受到其浇筑施工质量的影响，因此，对大体积混凝土浇筑施工技术的研究十分必要。一般而言，水利工程的施工牵扯到许多方面，比如隧道施工、桥梁施工以及堤坝施工等，施工中常见的结构体系是混凝土构造，因此，混凝土构造的施工质量有着很大的影响。大体积混凝土施工的体积和面积都很大，所以在施工的时候很容易产生裂缝，这与混凝土的浇筑施工质量有很大的关系。

简介：摘要：现阶段，随着我国水利工程的发展，安全生产标准化建设作为保障施工单位安全生产、落实长期管理工作的前提基础，需要工程管理人员予以高度重视，全面落实安全管理责任、长效保障制度，从思想层面提高现场管理人员的安全意识与管理水平。基于此，本文简要分析了水利工程施工中安全生产标准化建设的重要性，结合水利工程施工中安全生产标准化建设存在的问题，提出了安全生产标准化建设的有效对策。

简介：摘要：随着经济水平的提升，财务管理对于我国国有企业发展具有重要意义，会对国有企业的发展方向和发展质量产生直接影响。国有企业财务管理水平可以在一定程度上反映国有企业整体发展水平。因此，国有企业应当重视财务管理，正确认识财务管理在国有企业经营管理活动中的重要地位，深入挖掘财务管理可能存在的问题，并及时进行优化调整，形成良好的企业财务管理文化，促进国有企业财务管理水平不断提升，推动国有企业实现高质量稳定发展。

简介：煤矿安全规制是纠正市场失灵、保障煤矿工人劳动过程中健康和安全的重要手段。本文首先分析了煤矿安全市场的运作机制，从理论上论证了煤矿安全规制的必要性；讨论了煤矿安全规制的标准设计，推论出基于绩效导向、既有效果又有效率的煤矿安全规制的重要性；最后分析了潜在的煤矿安全规制失灵及其制度补充，试图为我国煤矿安全规制制度建设提供一些理论启示。

简介：澳门最低维生指数是澳门社会救助制度得到正常运转的基本条件,研究该指数能为我国社会救助门槛的划定提供有益借鉴。探究澳门最低维生指数、贫困线划定的合理方法和我国制定最低生活保障标准的现状及问题,根据绝对贫困线划分过于片面、地方立法水平参差不齐、最低生活保障标准尚未得到有效运用问题,提出更新社会救助理念、完善中央与地方合作机制、构建科学的最低生活保障标准运用体系,以推动我国社会救助工作的发展。

简介：第一条为加强行政事业性收费标准管理。保护公民、法人和其他组织的合法权益，规范对收费标准的管理行为，提高收费决策的科学性和透明度，根据国家有关规定，制定本办法。

简介：为了探究最低工资标准如何影响企业雇佣结构,采用城市最低工资数据匹配世界银行提供的企业问卷调查数据库,实证检验了最低工资标准对企业雇佣结构的影响及作用机制。与经济理论预期一致的是,研究发现最低工资标准的上调会＂倒逼＂企业提高管理水平,具体表现为最低工资标准的上调会促使企业显著调减非生产性正式职工和低技能正式职工的比例,不过,最低工资标准的上调也会激励企业通过显著调增临时工的比例来提高用工灵活性;其次,最低工资标准的上调会导致劳动力市场上更加严重的女性就业歧视问题,具体表现为最低工资标准上调会激励企业调减女性正式职工比例,显著调减女性非生产性正式职工和女性临时工比例;最后,最低工资标准上调会显著抑制企业对人力资本的投资力度,即最低工资标准上调促使企业显著调减正式职工的培训比例。研究结果为如何解决最低工资标准上调引发的劳动力市场上女性就业歧视问题以及人力资本投资问题提供了具有可行性的决策依据,同时也为科学制定最低工资标准提供了有益的政策启示。

简介：摘要：支部是党的基础组织，具备教育、管理监督党员的职责，还需要密切联系群众和服务群众。在新时代背景下，党支部建设存在一些问题，主要表现在标准化、规范化和创新化等方面。此次研究主要分析新时代党支部建设标准化、规范化问题，希望可以全面发挥出党支部发展效果。

简介：摘要：国家医疗保障局近日印发《关于优化医保领域便民服务的意见》，其中明确到2022 年底，全国各个城市都要持续推动医保服务标准化、规范化、便利化建设，使人民群众在办理医保服务时达到“最多跑一次”，这就要求地方医保局应当重视服务标准化的建设，创新工作方法，提升市民幸福感。本文详细阐述完善与创新医保服务标准化工作机制的具体方法。

简介：摘要：目前，社会通货膨胀，同时企业生产经营所需要的原材料成本也日益激增，最可靠的方法就是采取标准成本管控措施，维持企业的经营利润处于一定的合理范围之内，针对这种问题，对其成本管控方案中标准成本法的实施和改进进行了深度的研究，其主要就是对企业标准成本管理的使用现状和应用中的问题进行深度分析总结，提出改进标准管理的实施策略。在企业生产经营中，引入作业成本法，使用标准化成本管控体系搭建起作业标准成本控制体系。

简介：摘要：

简介：摘要：一直以来，企业的财务管理工作范围广泛，包括了对企业内部所有经济业务、项目和管理活动等内容的经济管理，与单纯的会计核算工作不同，财务管理更加注重对企业资金的管理，在科学核算的基础上对企业资金进行优化配置和管理。因此，具体的企业财务管理工作包括成本控制、预算计划编制和履行、项目申请款项审批等等。由此可见，现代化企业的财务管理工作已经成为了规范企业各个职能部门和业务经济活动的重中之重。要推动企业竞争力的增强，就应当探索建立起规范化的财务管理工作体系，通过有效、规范、科学的财务管理工作实现降本增效，为企业奠定长远发展的基础。

简介：摘要：党组织作为企业思想政治工作的核心，将规范化管理理念运用到党建工作实践中，为加强和改进思想政治工作提供了更加具体的工作方法和途径，能够有效提高企业党建的科学化水平。当前，企业正在探索建立基层党建标准体系，推动标准化理念和方法在党建工作中的应用，对于解决党的管理中存在的问题，确保党的坚强领导具有积极的现实意义。

简介：摘要：一直以来，企业的财务管理工作范围广泛，包括了对企业内部所有经济业务、项目和管理活动等内容的经济管理，与单纯的会计核算工作不同，财务管理更加注重对企业资金的管理，在科学核算的基础上对企业资金进行优化配置和管理。因此，具体的企业财务管理工作包括成本控制、预算计划编制和履行、项目申请款项审批等等。由此可见，现代化企业的财务管理工作已经成为了规范企业各个职能部门和业务经济活动的重中之重。要推动企业竞争力的增强，就应当探索建立起规范化的财务管理工作体系，通过有效、规范、科学的财务管理工作实现降本增效，为企业奠定长远发展的基础。